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Gestione del Rapporto di Lavoro

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Contratto di somministrazione
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Contratto di somministrazione

Il corso esamina e approfondisce modalità di utilizzo della somministrazione, sia in riferimento ai rapporti tra l’agenzia di somministrazione, l’utilizzatore e i lavoratori, sia in riferimento alle responsabilità derivanti dall’utilizzo. today Date e orari Modalità di fruizione Sede...
school Corso
95.00 €
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Rapporto di Lavoro Agevolati
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Rapporto di Lavoro Agevolati

Il corso esamina e approfondisce le varie tipologie di agevolazioni presenti nel panorama nazionale; si evidenzieranno le condizioni e i requisiti necessari per poter richiedere ed ottenere le varie agevolazioni. Saranno analizzate i singoli rapporti di lavoro agevolati con i riferimenti normativi e di prassi.   ...
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95.00 €
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Tipologie Contrattuali: caratteristiche, opportunità e criticità - Ed. Luglio
Nuovo

Tipologie Contrattuali: caratteristiche, opportunità e criticità - Ed. Luglio

Il corso esamina e approfondisce le varie tipologie contrattuali che sono previste dall’ordinamento giuridico. Le varie forme contrattuali saranno esaminate approfonditamente, in particolare per quanto concerne i requisiti e i limiti posti dalla legislazione. Inoltre, verranno evidenziate le particolarità presenti nei...
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95.00 €
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Tipologie Contrattuali: caratteristiche, opportunità e criticità - Ed. Ottobre
Nuovo

Tipologie Contrattuali: caratteristiche, opportunità e criticità - Ed. Ottobre

Il corso esamina e approfondisce le varie tipologie contrattuali che sono previste dall’ordinamento giuridico. Le varie forme contrattuali saranno esaminate approfonditamente, in particolare per quanto concerne i requisiti e i limiti posti dalla legislazione. Inoltre, verranno evidenziate le particolarità presenti nei...
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95.00 €
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Risoluzione del Rapporto di Lavoro Subordinato
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Risoluzione del Rapporto di Lavoro Subordinato

Il corso esamina e approfondisce le diverse modalità con cui è possibile pervenire alla risoluzione del rapporto di lavoro subordinato, evidenziando le differenze normative e procedurali applicabili in caso di licenziamento, dimissioni e risoluzione consensuale. today Date e orari Modalità di...
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135.00 €
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Dettaglio del Contratto di Co.Co.Co. - Ed. Luglio
Nuovo

Dettaglio del Contratto di Co.Co.Co. - Ed. Luglio

Il corso esamina e approfondisce lo schema del rapporto di collaborazione coordinata e conti-nuativa, ponendo particolare attenzione alle sue caratteristiche distintive rispetto al lavoro subordinato e autonomo. L’analisi è accompagnata da esempi pratici, pensati per facilitare l’esposizione delle nozioni e favorire...
school Corso
95.00 €
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Dettaglio del Contratto di Co.Co.Co. - Ed. Dicembre
Nuovo

Dettaglio del Contratto di Co.Co.Co. - Ed. Dicembre

Il corso esamina e approfondisce lo schema del rapporto di collaborazione coordinata e continuativa, ponendo particolare attenzione alle sue caratteristiche distintive rispetto al lavoro subordinato e autonomo. L’analisi è accompagnata da esempi pratici, pensati per facilitare l’esposizione delle nozioni e favorire...
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95.00 €
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Contratto di Lavoro a Tempo Determinato
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Contratto di Lavoro a Tempo Determinato

Il corso è dedicato all’analisi approfondita del contratto di lavoro a tempo determinato. Ogni aspetto rilevante viene esaminato con attenzione, con un focus particolare sulle caratteristiche distintive e più significative, tenendo in considerazione l’evoluzione normativa degli ultimi anni. L’esposizione teorica...
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95.00 €
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Contratto di Lavoro a Tempo Parziale e Intermittente
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Contratto di Lavoro a Tempo Parziale e Intermittente

Il corso esamina e approfondisce le particolarità dei rapporti di lavoro intermittente e a tempo parziale. Vengono illustrati gli ambiti applicativi (limiti soggettivi e oggettivi, limiti temporali, disposizioni dei diversi CCNL, ecc…) di queste due forme di contratto di lavoro alla luce della normativa vigente e della...
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95.00 €
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Trattamento di Fine Rapporto e Tassazione di Anticipazione e saldo
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Trattamento di Fine Rapporto e Tassazione di Anticipazione e saldo

Il corso è finalizzato a comprendere le modalità di quantificazione della quota di TFR maturata dal lavoratore dipendente nonché le regole per la rivalutazione annuale del fondo TFR. Vengo-no inoltre illustrate le regole di tassazione del TFR in caso di saldo, acconto e anticipazione sia per la quota maturata ante 2000...
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180.00 €
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Licenziamenti Disciplinari
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Licenziamenti Disciplinari

Il corso esamina e approfondisce la normativa afferente la materia della risoluzione del rapporto di lavoro per motivi disciplinari, avendo particolare riguardo ai principi impartiti dalla giurisprudenza della Suprema Corte di Cassazione. Saranno affrontati tutti i profili della materia, dalla redazione della lettera di...
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95.00 €
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Rapporto con l'INAIL
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Rapporto con l'INAIL

Il corso esamina e approfondisce il rapporto con l’INAIL. Vengono illustrate le modalità di apertura della posizione assicurativa, le particolarità connesse alla denuncia di variazione e di cessazione nonché le regole di calcolo dell’autoliquidazione del premio INAIL. Viene trattato l’evento infortunio e le...
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Rapporto con l'Amministrazione Finanziaria
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Rapporto con l'Amministrazione Finanziaria

Il corso esamina e approfondisce il rapporto con l’Amministrazione finanziaria. Viene illustrato il ruolo del sostituto di imposta, riepilogate di regole di determinazione del reddito imponibile e le modalità di tassazione (alla luce delle dell’anno 2025). Vengono evidenziate le modalità di compilazione del Modello...
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Rapporto con l'INPS
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Rapporto con l'INPS

Il corso esamina e approfondisce il rapporto con l’INPS. Vengono illustrate le modalità di apertura della posizione previdenziale, le particolarità connesse all’inquadramento previdenziale (CSC, aliquote INPS, codici di autorizzazione, ecc…) e gli adempimenti mensili (flusso Uniemens e versamenti). Vengono poi...
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Gestione della busta paga nel settore colf e badanti: aspetti normativi - Ed. Ottobre
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Gestione della busta paga nel settore colf e badanti: aspetti normativi - Ed. Ottobre

Il corso esamina e approfondisce la corretta amministrazione del rapporto di lavoro domestico. Verranno trattati gli aspetti contrattuali, dall’assunzione alla cessazione, la gestione della retribuzione, il versamento dei contributi INPS e il funzionamento della Cassa Colf. Un corso essenziale per garantire il rispetto...
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La congruità della manodopera in edilizia - Ed. Novembre
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La congruità della manodopera in edilizia - Ed. Novembre

Il corso analizza la normativa inerente alla congruità della manodopera nel settore edile partendo dall'evoluzione storica dell'istituto. Verrà esaminato il D.M. n. 143 del 25/06/2021 che ha dato il via alla congruità, entrando nel merito dei vari aspetti che la caratterizzano  Si analizzeranno gli obblighi previsti...
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Fabbisogno di Risorse e Costo del Personale
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Fabbisogno di Risorse e Costo del Personale

Il corso approfondisce le strategie e le metodologie per la gestione del fabbisogno di risorse umane e la determinazione del costo del personale. Verranno analizzati gli strumenti per la pianificazione e il controllo dei costi, nonché le normative di riferimento. Particolare attenzione sarà dedicata agli impatti...
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Quantificazione del costo del personale
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Quantificazione del costo del personale

Il corso illustra gli strumenti pratici e metodologici per la corretta determinazione del costo del personale attraverso l'analisi delle principali variabili che lo influenzano. Verranno affrontate le componenti retributive e contributive, con particolare attenzione agli impatti fiscali e previdenziali. today...
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Disciplina del Collocamento Mirato
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Disciplina del Collocamento Mirato

Il corso affronta il tema del collocamento mirato, dall’ambito soggettivo di applicazione ai presupposti da cui derivano gli obblighi assunzionali, trattando quindi del periodico invio del prospetto informativo. Vengono precisate le sanzioni applicabili in caso di violazione dei citati obblighi e descritte le ipotesi di...
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Retribuzione in Denaro e in Natura
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Retribuzione in Denaro e in Natura

Il corso esamina e approfondisce gli elementi della retribuzione con particolare riferimento alle fonti, alla struttura e alle forme (es. a tempo, a cottimo, variabile). Viene posta inoltre particolare attenzione sui trattamenti retributivi in natura, sui fringe benefits e oltre che le eventuali indennità spettanti (es....
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Contratto individuale di Lavoro
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Contratto individuale di Lavoro

Il corso esamina e approfondisce il contratto di lavoro con particolare riferimento alla forma (es. tempo determinato e indeterminato, part-time, smart working, lavoro a chiamata) ed al contenuto. Vengono analizzate la varie categorie, qualifiche e mansioni oltre ad alcuni elementi essenziali del contratto quali il...
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Rapporto di Lavoro Subordinato: criteri distintivi rispetto al lavoro autonomo
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Rapporto di Lavoro Subordinato: criteri distintivi rispetto al lavoro autonomo

Il corso esamina e approfondisce il rapporto di lavoro subordinato partendo dalle fonti di diritto, passando attraverso la giurisprudenza per poi andare a definire le caratteristiche del rapporto stesso. Verranno esaminate anche le differenze fra rapporto di lavoro subordinato, parasubordinato ed autonomo.  today...
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Corsi formazione gestione rapporto di lavoro 2025

Dai corsi base di gestione della busta paga e delle varie fasi di sviluppo del rapporto di lavoro, vengono offerti percorsi per addetti ufficio paghe e contributi, fino ai corsi di approfondimento sulle criticità nel rapporto di lavoro, ottimizzazione del costo e mobilità del personale. Qui verrà fornito un quadro completo della gestione del rapporto di lavoro, compresa la gestione della busta paga in regimi speciali quali agricoltura ed edilizia.

Si analizzano certificazione e asseverazione dei rapporti di lavoro, contratto a tempo parziale, contratto intermittente e contratto a termine. Seac offre una guida base alla compilazione del LUL, il Libro Unico del Lavoro. Troverai natura, requisiti ed effetti giuridici di trasferta, trasferimento e distacco (compreso il distacco transazionale), orario di lavoro.

I corsi analizzano il percorso sul rapporto di lavoro: individuazione CCNL e contratto individuale di lavoro. 

Viene esaminata la risoluzione del rapporto di lavoro e conciliazioni, controllo di gestione e valutazione degli scostamenti, costo del lavoro, welfare e fringe benefit.

Si analizza l’appalto genuino e la corretta gestione del rapporto di lavoro del personale ivi impiegato e viene analizzata la disciplina dello smart working, nonché la disciplina dei contratti flessibili.

Troverai l’analisi del licenziamento individuale, tra normativa e giurisprudenza.