E-Book Compliance Aziendale

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REATI TRIBUTARI: LA RESPONSABILITÀ DELLE SOCIETÀ E IL MODELLO EX D.LGS. N. 231
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REATI TRIBUTARI: LA RESPONSABILITÀ DELLE SOCIETÀ E IL MODELLO EX D.LGS. N. 231

l'E-Book ha l’ambizione di costituire una guida pratica per professionisti, soprattutto commercialisti, consulenti del lavoro e avvocati, – quali consulenti e/o membri dell’Organismo di Vigilanza, “gestori” delle strategie difensive, etc. – e per le attività imprenditoriali, professionali, commerciali, etc....
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CODICE SMART WORKING
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CODICE SMART WORKING

L'E-Book offre un’analisi della disciplina del lavoro agile sotto molteplici punti di vista: dalla sicurezza sul lavoro alle responsabilità penali di datore di lavoro e società, dalla tutela della privacy alla sicurezza informatica, dalla conciliazione vita-lavoro al controllo delle performance.
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ESG E RECOVERY PLAN: percorsi e strumenti per la sostenibilità di lungo termine delle P.M.I.
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ESG E RECOVERY PLAN: percorsi e strumenti per la sostenibilità di lungo termine delle P.M.I.

l'E-Book rappresenta uno strumento chiaro e rigoroso per cogliere le opportunità ed operare correttamente nel panorama dei finanziamenti previsti dal Recovery Fund e per utilizzare al meglio la finanza sostenibile.
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E-book Compliance Aziendale 2021 per aziende e professionisti

In questa categoria troverai gli E-Book espressamente pensate per orientare Professionisti e Aziende nelle tematiche collegate alla compliance aziendale, per aiutare le aziende ad adeguarsi alla normativa del settore, e per fornire importanti chiavi di sviluppo del proprio business, con tutti i vantaggi che offre il digitale.

Privacy, modello 231 e reati tributari, antiriciclaggio e sicurezza informatica vengono analizzati con un approccio integrato, che affronta anche l’impatto organizzativo degli aspetti legati a sicurezza e performance sul lavoro, import-export, rapporti con la pubblica amministrazione, green economy e molto altro.

I testi sono realizzati con l’apporto di firme di altissima professionalità e prestigio e ti guidano nel complesso mondo della compliance aziendale.