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Rapporto di Lavoro Agevolati
Il corso esamina e approfondisce le varie tipologie di agevolazioni presenti nel panorama nazionale; si evidenzieranno le condizioni e i requisiti necessari per poter richiedere ed ottenere le varie agevolazioni. Saranno analizzate i singoli rapporti di lavoro agevolati con i riferimenti normativi e di prassi.
today Date e orari
| Modalità di fruizione | Sede | Data |
| Webinar in Diretta | Online | 21 novembre 2025 |
| Registrazione in Differita | Online |
Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’evento in diretta (21 novembre 2025).
Orario: 09.30-12.30
Durata: 3 ore
my_location Destinatari
Destinatari del corso sono coloro che si trovano a dover assumere e quindi a individuare la tipologia contrattuale che consente di ottenere le agevolazioni. Pertanto i destinatari sono i professionisti (consulenti del lavoro, avvocati, commercialisti) che si occupano di amministrazione e gestione del personale, così come gli addetti all'ufficio del personale delle aziende.
assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia
L’obiettivo del corso è fornire gli strumenti per cogliere le varie opportunità offerte dall’ordinamento in tema di agevolazioni, siano esse di natura economica, fiscale oppure contributiva. Gestire gli adempimenti e le comunicazioni per ottenere gli sgravi e verificare i requisiti e le condizioni necessarie per poter richiedere e quindi ottenere per il riconoscimento delle agevolazioni stesse. La metodologia didattica adottata combina l’approccio teorico alle questioni interpretative poste dalla disciplina normativa con il confronto tra il docente e i partecipanti in merito alle questioni pratiche che questi ultimi possono trovarsi ad affrontare in sede di stipula delle varie tipologie contrattuali che possono prevedere delle agevolazioni.
list Programma
- Principi generali e requisiti;
- lavoratori over 50;
- donne prive di impiego;
- cassaintegrati;
- dirigenti privi di occupazione;
- apprendistato;
- disabili;
- percettori di naspi;
- occupazione giovanile.
school Docenti
CdL Luca Torni
Consulente del lavoro asseveratore; docente e formatore in diritto del lavoro e amministrazione del personale. Autore di alcuni testi in materia di lavoro, in particolare sul collocamento obbligatorio, sulla flessibilità del rapporto e sull’instaurazione del rapporto.
Materiale didattico
Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico di supporto alla trattazione in formato pdf.
Seac Cefor Srl nasce nel 2002 come Ente di Formazione del Gruppo Seac Spa, propone formazione in ambito fiscale, contabile, finanziario, legale, contrattualistico e di gestione delle risorse umane.
Seac Cefor opera inoltre in materia di corsi obbligatori e di sicurezza aziendale garantendo un servizio di aggiornamento professionale, puntuale e di qualità.
ENTE CERTIFICATO ISO 9001:2015
ENTE ACCREDITATO "FONDO SOCIALE EUROPEO"
ENTE ACCREDITATO PER LA FORMAZIONE PROFESSIONALE
school
Corso
95.00 €
+ IVA
Il corso esamina e approfondisce le varie tipologie di agevolazioni presenti nel panorama nazionale; si evidenzieranno le condizioni e i requisiti necessari per poter richiedere ed ottenere le varie agevolazioni. Saranno analizzate i singoli rapporti di lavoro agevolati con i riferimenti normativi e di prassi.
today Date e orari
| Modalità di fruizione | Sede | Data |
| Webinar in Diretta | Online | 21 novembre 2025 |
| Registrazione in Differita | Online |
Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’evento in diretta (21 novembre 2025).
Orario: 09.30-12.30
Durata: 3 ore
my_location Destinatari
Destinatari del corso sono coloro che si trovano a dover assumere e quindi a individuare la tipologia contrattuale che consente di ottenere le agevolazioni. Pertanto i destinatari sono i professionisti (consulenti del lavoro, avvocati, commercialisti) che si occupano di amministrazione e gestione del personale, così come gli addetti all'ufficio del personale delle aziende.
assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia
L’obiettivo del corso è fornire gli strumenti per cogliere le varie opportunità offerte dall’ordinamento in tema di agevolazioni, siano esse di natura economica, fiscale oppure contributiva. Gestire gli adempimenti e le comunicazioni per ottenere gli sgravi e verificare i requisiti e le condizioni necessarie per poter richiedere e quindi ottenere per il riconoscimento delle agevolazioni stesse. La metodologia didattica adottata combina l’approccio teorico alle questioni interpretative poste dalla disciplina normativa con il confronto tra il docente e i partecipanti in merito alle questioni pratiche che questi ultimi possono trovarsi ad affrontare in sede di stipula delle varie tipologie contrattuali che possono prevedere delle agevolazioni.
list Programma
- Principi generali e requisiti;
- lavoratori over 50;
- donne prive di impiego;
- cassaintegrati;
- dirigenti privi di occupazione;
- apprendistato;
- disabili;
- percettori di naspi;
- occupazione giovanile.
school Docenti
CdL Luca Torni
Consulente del lavoro asseveratore; docente e formatore in diritto del lavoro e amministrazione del personale. Autore di alcuni testi in materia di lavoro, in particolare sul collocamento obbligatorio, sulla flessibilità del rapporto e sull’instaurazione del rapporto.
Materiale didattico
Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico di supporto alla trattazione in formato pdf.