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Dettaglio del Contratto di Co.Co.Co. - Ed. Luglio
Il corso esamina e approfondisce lo schema del rapporto di collaborazione coordinata e conti-nuativa, ponendo particolare attenzione alle sue caratteristiche distintive rispetto al lavoro subordinato e autonomo. L’analisi è accompagnata da esempi pratici, pensati per facilitare l’esposizione delle nozioni e favorire una comprensione più immediata degli adempimenti connessi a questa tipologia contrattuale.
today Date e orari
| Modalità di fruizione | Sede | Data |
| Webinar in Diretta | Online | 9 luglio 2025 |
| Registrazione in Differita | Online |
Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’evento in diretta (9 luglio 2025).
Orario: 09.30-12.30
Durata: 3 ore
my_location Destinatari
Il corso è rivolto a Consulenti del lavoro, dirigenti e impiegati aziendali coinvolti nella gestione del personale e delle risorse umane. È preferibile una conoscenza di base della normativa giuslavoristica e del contratto di lavoro, così da favorire una comprensione più efficace delle tematiche trattate.
assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia
Il corso si propone di fornire gli strumenti necessari per comprendere a fondo le peculiarità della collaborazione coordinata e continuativa, al fine di garantire una corretta gestione degli adempimenti e supportare l’operatività concreta di studi professionali e imprese. La metodologia didattica proposta combina l’esposizione degli aspetti teorici con il confronto diretto tra il docente e i partecipanti, valorizzando il dialogo e il contributo dell’esperienza professionale dei presenti. Particolare attenzione sarà dedicata all’analisi di casistiche concrete utili a consolidare le nozioni apprese e a favorirne l’applicazione pratica nel contesto lavorati-vo.
list Programma
- Definizione ed evoluzione normativa;
- la parasubordinazione;
- la stesura del contratto di cococo;
- il trattamento economico;
- iscrizione alla gestione separata INPS;
- la risoluzione del rapporto.
school Docenti
CdL Alberto Bortoletto
Consulente del Lavoro in Padova, Formatore e pubblicista. Si occupa di amministrazione e gestione del personale. E’ Consulente Tecnico del Tribunale Civile per problematiche connesse alle procedure varie (Vertenze Lavoro, Procedure Fallimentari, verifica istanze Insinuazione al passivo, Recupero Crediti degli Istituti Assicurativi / Previdenziali, Contenzioso). Si occupa di Formazione Aziendale e Formazione del Personale rivolta ad aziende, enti, studi o associazioni di categoria.
Materiale didattico
Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico di supporto alla trattazione in formato pdf.
Seac Cefor Srl nasce nel 2002 come Ente di Formazione del Gruppo Seac Spa, propone formazione in ambito fiscale, contabile, finanziario, legale, contrattualistico e di gestione delle risorse umane.
Seac Cefor opera inoltre in materia di corsi obbligatori e di sicurezza aziendale garantendo un servizio di aggiornamento professionale, puntuale e di qualità.
ENTE CERTIFICATO ISO 9001:2015
ENTE ACCREDITATO "FONDO SOCIALE EUROPEO"
ENTE ACCREDITATO PER LA FORMAZIONE PROFESSIONALE
school
Corso
95.00 €
+ IVA
Il corso esamina e approfondisce lo schema del rapporto di collaborazione coordinata e conti-nuativa, ponendo particolare attenzione alle sue caratteristiche distintive rispetto al lavoro subordinato e autonomo. L’analisi è accompagnata da esempi pratici, pensati per facilitare l’esposizione delle nozioni e favorire una comprensione più immediata degli adempimenti connessi a questa tipologia contrattuale.
today Date e orari
| Modalità di fruizione | Sede | Data |
| Webinar in Diretta | Online | 9 luglio 2025 |
| Registrazione in Differita | Online |
Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’evento in diretta (9 luglio 2025).
Orario: 09.30-12.30
Durata: 3 ore
my_location Destinatari
Il corso è rivolto a Consulenti del lavoro, dirigenti e impiegati aziendali coinvolti nella gestione del personale e delle risorse umane. È preferibile una conoscenza di base della normativa giuslavoristica e del contratto di lavoro, così da favorire una comprensione più efficace delle tematiche trattate.
assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia
Il corso si propone di fornire gli strumenti necessari per comprendere a fondo le peculiarità della collaborazione coordinata e continuativa, al fine di garantire una corretta gestione degli adempimenti e supportare l’operatività concreta di studi professionali e imprese. La metodologia didattica proposta combina l’esposizione degli aspetti teorici con il confronto diretto tra il docente e i partecipanti, valorizzando il dialogo e il contributo dell’esperienza professionale dei presenti. Particolare attenzione sarà dedicata all’analisi di casistiche concrete utili a consolidare le nozioni apprese e a favorirne l’applicazione pratica nel contesto lavorati-vo.
list Programma
- Definizione ed evoluzione normativa;
- la parasubordinazione;
- la stesura del contratto di cococo;
- il trattamento economico;
- iscrizione alla gestione separata INPS;
- la risoluzione del rapporto.
school Docenti
CdL Alberto Bortoletto
Consulente del Lavoro in Padova, Formatore e pubblicista. Si occupa di amministrazione e gestione del personale. E’ Consulente Tecnico del Tribunale Civile per problematiche connesse alle procedure varie (Vertenze Lavoro, Procedure Fallimentari, verifica istanze Insinuazione al passivo, Recupero Crediti degli Istituti Assicurativi / Previdenziali, Contenzioso). Si occupa di Formazione Aziendale e Formazione del Personale rivolta ad aziende, enti, studi o associazioni di categoria.
Materiale didattico
Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico di supporto alla trattazione in formato pdf.