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Diritto del Lavoro

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Natura e caratteristiche del contratto di appalto genuino
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Natura e caratteristiche del contratto di appalto genuino

La gestione dei rapporti con fornitori esterni e la stipula di contratti d’appalto rappresentano oggi una delle sfide più delicate per le aziende. Il confine tra un appalto genuino e una somministrazione irregolare di manodopera è spesso sottile, e un errore di valutazione può comportare pesanti sanzioni e rischi...
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95.00 €
+ IVA
Clausole di fidelizzazione: patto di non concorrenza, patto di stabilità e clausole di prolungamento di preavviso
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Clausole di fidelizzazione: patto di non concorrenza, patto di stabilità e clausole di prolungamento di preavviso

In un mercato del lavoro sempre più dinamico e competitivo, proteggere il know-how aziendale e fidelizzare le risorse chiave non è più un'opzione, ma una necessità strategica. Tuttavia, l'uso improprio delle clausole contrattuali può esporre l'azienda a rischi legali e nullità degli accordi. Questo corso offre una...
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95.00 €
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Contenzioso amministrativo e giudiziario
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Contenzioso amministrativo e giudiziario

Un percorso formativo verticale sul contenzioso del lavoro e previdenziale. Il corso esamina la disciplina dei ricorsi amministrativi, focalizzandosi su termini e procedure, per poi approfondire la tutela in sede giurisdizionale. Vengono analizzate le specificità processuali sia per le cause di lavoro che per il...
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95.00 €
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Gestione dei Ricorsi INPS: Inquadramenti, Contribuzione e Prestazioni
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Gestione dei Ricorsi INPS: Inquadramenti, Contribuzione e Prestazioni

Un approfondimento verticale sulle tecniche di difesa nel contenzioso amministrativo INPS. Il corso guida alla corretta formulazione dei ricorsi in materia di inquadramento, contribuzione e prestazioni previdenziali. Particolare attenzione è dedicata agli aspetti formali e sostanziali che determinano l'ammissibilità e...
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95.00 €
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Lavoro e Previdenza 2026: le novità della Manovra
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Lavoro e Previdenza 2026: le novità della Manovra

Questo pacchetto formativo offre un’analisi verticale sugli impatti della Legge di Bilancio 2026, unendo in un unico percorso le novità giuslavoristiche e quelle previdenziali. Il corso integra due prospettive fondamentali per la consulenza aziendale: l'area Lavoro - con il focus su decontribuzioni, nuovi incentivi...
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174.00 €
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Gerarchia delle Fonti e Contrattazione Collettiva
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Gerarchia delle Fonti e Contrattazione Collettiva

Il corso offre una panoramica completa e aggiornata sul sistema delle fonti del diritto del lavoro e sul ruolo centrale della contrattazione collettiva nella disciplina dei rapporti di lavoro. Attraverso un taglio teorico-pratico, i partecipanti imparano a riconoscere le diverse fonti normative, valutarne la gerarchia e...
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95.00 €
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Licenziamento e Trasferimento d’azienda
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Licenziamento e Trasferimento d’azienda

Il corso fornisce una visione essenziale e aggiornata delle regole che disciplinano la cessazione del rapporto di lavoro e il trasferimento d’azienda. Vengono analizzati licenziamenti individuali e collettivi, procedure corrette, tutele previste e principali rischi operativi. Un focus specifico è dedicato al...
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95.00 €
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Responsabilità del Professionista negli adempimenti in materia di Lavoro
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Responsabilità del Professionista negli adempimenti in materia di Lavoro

Il corso offre un’analisi completa della deontologia del professionista, guidando i partecipanti nella lettura e nella comprensione della Legge 12/1979 e del Codice Deontologico dei Consulenti del Lavoro. Attraverso esempi e approfondimenti mirati, vengono messi in luce i principi, i doveri e le responsabilità che...
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80.00 €
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Rapporto di Lavoro Subordinato in Agricoltura: operai agricoli - Ed. Marzo
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Rapporto di Lavoro Subordinato in Agricoltura: operai agricoli - Ed. Marzo

Il corso offre una panoramica completa sulla gestione dei rapporti di lavoro in agricoltura, ambito caratterizzato da regole contrattuali e previdenziali peculiari. Vengono analizzati l’ambito di applicazione della normativa, le diverse tipologie contrattuali utilizzabili e la disciplina del rapporto di lavoro agricolo...
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95.00 €
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Executive Paghe Avanzato: compilazione del LUL - Ed. Ottobre
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Executive Paghe Avanzato: compilazione del LUL - Ed. Ottobre

Il corso approfondisce la compilazione del Libro Unico del Lavoro in tutte le sue componenti più articolate, fornendo una visione chiara delle variabili che incidono sulla busta paga. Sono esaminati gli elementi retributivi complessi, le principali indennità, i fringe benefit e gli istituti che comportano una gestione...
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350.00 €
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Accordo di Smart Working: contenuti, obblighi e buone prassi - Ed. Giugno
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Accordo di Smart Working: contenuti, obblighi e buone prassi - Ed. Giugno

Il corso offre una visione completa della disciplina sullo smart working, analizzando in modo approfondito gli obblighi normativi e contrattuali di datore di lavoro e lavoratore. Vengono inoltre illustrate le buone prassi per la definizione, l’attuazione e la gestione degli accordi individuali e collettivi, al fine di...
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95.00 €
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Trasferta e Distacco: la gestione dei rimborsi spesa e costo del personale
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Trasferta e Distacco: la gestione dei rimborsi spesa e costo del personale

Il corso ha l’obiettivo di offrire una comprensione chiara e operativa della disciplina relativa a trasferte e distacchi, approfondendo gli aspetti normativi e gestionali connessi. Particolare attenzione è dedicata alla gestione dei rimborsi spesa e al calcolo corretto del costo del personale, per garantire una...
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95.00 €
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Analisi e Impatti della Legge di Bilancio 2026 in materia di lavoro
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Analisi e Impatti della Legge di Bilancio 2026 in materia di lavoro

L’incontro è pensato per fornire ai partecipanti una panoramica completa e aggiornata delle normative e de-gli obblighi legali che regolano la gestione delle risorse umane all'interno di un'azienda, alla luce della legge di Bilancio. In un contesto lavorativo in continua evoluzione, è fondamentale che le imprese siano...
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95.00 €
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Il punto del primo trimestre: analisi delle principali evoluzioni normative e giurisprudenziali
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Il punto del primo trimestre: analisi delle principali evoluzioni normative e giurisprudenziali

Nel panorama normativo italiano, la tempestività non è un'opzione, ma una necessità. Il  ciclo di aggiornamento trimestrale sul Diritto del Lavoro e Previdenza  nasce per rispondere all'esigenza dei professionisti di muoversi con sicurezza tra le continue evoluzioni legislative, amministrative e giurisprudenziali. Il...
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85.00 €
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Ispezioni sul lavoro
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Ispezioni sul lavoro

Affrontare un’ispezione del lavoro è uno dei momenti più delicati nella vita di un’azienda e nell'attività di un professionista. La complessità delle norme e il potere ispettivo degli organi di vigilanza richiedono non solo una preparazione tecnica impeccabile, ma anche una gestione strategica del controllo per...
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95.00 €
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Equivalenza contrattuale nei contratti d’appalto: aspetti giuridici e operativi
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Equivalenza contrattuale nei contratti d’appalto: aspetti giuridici e operativi

L'individuazione del corretto Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) e la gestione della cosiddetta "equivalenza delle tutele" rappresentano oggi una delle sfide più complesse nella gestione degli appalti, sia pubblici che privati. Errori nella dichiarazione di equivalenza o nella scelta del contratto applicabile...
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95.00 €
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Conciliazione Stragiudiziale in Azienda: dalla controversia all’accordo
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Conciliazione Stragiudiziale in Azienda: dalla controversia all’accordo

Nel complesso scenario delle relazioni industriali moderne, la gestione del conflitto individuale e collettivo rappresenta una sfida cruciale per la stabilità aziendale. Il contenzioso giudiziario, spesso caratterizzato da tempi dilatati e costi incerti, non costituisce più l'unica via per la risoluzione delle...
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95.00 €
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Il punto del secondo trimestre: analisi delle principali evoluzioni normative e giurisprudenziali
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Il punto del secondo trimestre: analisi delle principali evoluzioni normative e giurisprudenziali

Nel panorama normativo italiano, la tempestività non è un'opzione, ma una necessità. Il  ciclo di aggiornamento trimestrale sul Diritto del Lavoro e Previdenza  nasce per rispondere all'esigenza dei professionisti di muoversi con sicurezza tra le continue evoluzioni legislative, amministrative e giurisprudenziali. Il...
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85.00 €
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Il punto del terzo trimestre: analisi delle principali evoluzioni normative e giurisprudenziali
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Il punto del terzo trimestre: analisi delle principali evoluzioni normative e giurisprudenziali

Nel panorama normativo italiano, la tempestività non è un'opzione, ma una necessità. Il  ciclo di aggiornamento trimestrale sul Diritto del Lavoro e Previdenza  nasce per rispondere all'esigenza dei professionisti di muoversi con sicurezza tra le continue evoluzioni legislative, amministrative e giurisprudenziali. Il...
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85.00 €
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Il punto del quarto trimestre: analisi delle principali evoluzioni normative e giurisprudenziali
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Il punto del quarto trimestre: analisi delle principali evoluzioni normative e giurisprudenziali

Nel panorama normativo italiano, la tempestività non è un'opzione, ma una necessità. Il  ciclo di aggiornamento trimestrale sul Diritto del Lavoro e Previdenza  nasce per rispondere all'esigenza dei professionisti di muoversi con sicurezza tra le continue evoluzioni legislative, amministrative e giurisprudenziali. Il...
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Conciliazioni e transazioni in materia di lavoro
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Conciliazioni e transazioni in materia di lavoro

Accreditato CDL
La gestione delle controversie nel Diritto del Lavoro richiede una padronanza tecnica elevata per bilanciare le esigenze aziendali con le tutele inderogabili del lavoratore. In un contesto normativo complesso, la capacità di prevenire il contenzioso giudiziale attraverso accordi transattivi solidi non rappresenta solo un...
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105.00 €
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Retribuzione in Natura nel rapporto di lavoro dipendente
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Retribuzione in Natura nel rapporto di lavoro dipendente

Nel complesso scenario della gestione delle risorse umane, la retribuzione in natura rappresenta uno degli strumenti più flessibili e, al contempo, tecnicamente sfidanti per le aziende. La corretta gestione dei cosiddetti fringe benefit richiede infatti una profonda conoscenza delle intersezioni tra diritto del lavoro,...
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95.00 €
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Evoluzione della giurisprudenza nella disciplina del licenziamento individuale
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Evoluzione della giurisprudenza nella disciplina del licenziamento individuale

L’istituto del licenziamento individuale attraversa una fase di profonda trasformazione, spinta da interventi cruciali della Corte Costituzionale e da un’evoluzione incessante della giurisprudenza di legittimità. In un contesto normativo così fluido, la corretta gestione del recesso datoriale non può prescindere da...
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105.00 €
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Corsi formazione Diritto del Lavoro 2025

Appuntamenti formativi per approfondire contratti, licenziamenti, sanzioni e normativa lavorativa per gestire al meglio le relazioni di lavoro.

Corsi di aggiornamento sulla normativa del lavoro e riguardanti principalmente Adempimenti, Diritto del Lavoro, Eventi Tutelati e Gestione del Rapporto di Lavoro. Le novità, che si riflettono nell'attività pratica di ogni professionista, vengono analizzate e chiarite da esperti riconosciuti, avvalendosi della competenza decennale del Centro Studi Normativa del Lavoro Seac. I corsi possono essere seguiti online (in diretta o in differita) o in aula, nelle sedi formative dell’ente.

I corsi verteranno sulle materie del diritto sindacale, sulla gestione del rapporto di lavoro, sul diritto del lavoro, su adempimenti, imposte dei contribuenti, con l’attenzione a premi, prestazioni assistenziali e previdenziali.

Diritto Sindacale

I corsi si occupano di materia di diritto sindacale. Nei corsi sulle controversie di lavoro si forniscono le istruzioni di base per poter strutturare un procedimento disciplinare, con particolare attenzione alle modalità con cui viene redatta la contestazione di infrazione ed alle tempistiche da rispettare. Vengono poi affrontate le diverse tipologie di sanzione, distinguendo le sanzioni conservative da quelle espulsive. Oltre ai già citati, vengono analizzati i principali aspetti della risoluzione del rapporto di lavoro dovuta a licenziamento per giusta causa e per giustificato motivo.