Rapporto Con L'inail
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Rapporto con l'INAIL

Il corso esamina e approfondisce il rapporto con l’INAIL. Vengono illustrate le modalità di apertura della posizione assicurativa, le particolarità connesse alla denuncia di variazione e di cessazione nonché le regole di calcolo dell’autoliquidazione del premio INAIL. Viene trattato l’evento infortunio e le modalità di denuncia dello stesso all’Istituto. 

today Date e orari

Modalità di fruizione Sede Data
Webinar in Diretta Online 23 settembre 2025
Registrazione in Differita Online  

Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’evento in diretta (23 settembre 2025).

Orario: 09.30-12.30

Durata: 3 ore

my_location Destinatari

ll corso è rivolto a operatori degli uffici paghe interessati a comprendere la gestione degli adempimenti nei confronti dell’INAIL e le modalità di comunicazione con l’Istituto. Per parteci-pare al corso non è richiesta nessuna conoscenza di base.

assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia

Il corso ha lo scopo di fornire un quadro generale dei rapporti che gli uffici paghe devono in-trattenere con l’INAIL partendo dall’apertura della posizione per arrivare all’invio della denuncia di infortunio. Vengono fornite le modalità operative per la gestione delle denunce di varia-zione ed evidenziate le funzionalità offerte dal portale dell’Istituto. La metodologia didattica adottata combina l’approccio teorico alle questioni interpretative poste dalla disciplina normativa con il confronto tra il docente e i partecipanti in merito alle questioni pratiche che questi ultimi possono trovarsi ad affrontare nella gestione degli adempi-menti INAIL.

list Programma

  • Obbligo assicurativo;
  • soggetti assicurati;
  • attività protette;
  • oggetto dell’assicurazione: infortunio e malattia professionale;
  • instaurazione del rapporto assicurativo;
  • attività principale, complementare e sussidiaria;
  • PAT e codici ditta;
  • modifiche e variazioni del rischio: il monitoraggio delle attività e attrezzature aziendali;
  • premio di assicurazione;
  • imponibile INAIL e LUL;
  • azione di surroga e regresso.

school Docenti

CdL Luca Vichi

Consulente del Lavoro a Trento con una solida esperienza nella consulenza alle aziende e nella gestione delle risorse umane. Specializzato in amministrazione del personale, supporta le imprese nella gestione delle pratiche legate al lavoro, dalla contrattualistica alla consulenza in materia di previdenza e normativa del lavoro. Oltre alla consulenza, è docente in corsi di formazione per professionisti e aziende, con un focus particolare sull'aggiornamento continuo e sulla corretta applicazione delle normative in continua evoluzione. Autore di numerose pubblicazioni e articoli su tematiche legate all'amministrazione del personale, contribuisce attivamente alla divulgazione di conoscenze approfondite e aggiornate nel settore.

Materiale didattico

Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico di supporto alla trattazione in formato pdf.

Seac Cefor Srl nasce nel 2002 come Ente di Formazione del Gruppo Seac Spa, propone formazione in ambito fiscale, contabile, finanziario, legale, contrattualistico e di gestione delle risorse umane.

Seac Cefor opera inoltre in materia di corsi obbligatori e di sicurezza aziendale garantendo un servizio di aggiornamento professionale, puntuale e di qualità.

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