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Trattamento di Fine Rapporto e Tassazione di Anticipazione e saldo
Il corso è finalizzato a comprendere le modalità di quantificazione della quota di TFR maturata dal lavoratore dipendente nonché le regole per la rivalutazione annuale del fondo TFR. Vengo-no inoltre illustrate le regole di tassazione del TFR in caso di saldo, acconto e anticipazione sia per la quota maturata ante 2000 che per la quota maturata post 2000 e le modalità di tassa-zione della rivalutazione e il versamento dell’imposta sostitutiva sulla stessa.
today Date e orari
| Modalità di fruizione | Sede | Data |
| Webinar in Diretta | Online | 13-15-20 maggio 2025 |
| Registrazione in Differita | Online |
Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’ultimo evento in diretta (20 maggio 2025).
Orario: 09.30-12.30
Durata: 9 ore
my_location Destinatari
ll corso è rivolto a operatori degli uffici paghe interessati a comprendere le modalità di quantificazione e tassazione del TFR (saldo, acconto e anticipazioni) e della sua rivalutazione. Per partecipare al corso è richiesta una conoscenza di base delle regole di tassazione del reddito di lavoro dipendente.
assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia
ll corso ha lo scopo di fornire gli strumenti per la comprensione delle regole di quantificazione e accantonamento del TFR. Vengono inoltre chiarite le modalità di tassazione del TFR sia in ca-so di saldo che in caso di anticipazione e acconto. Vengono inoltre illustrate le regole di rivalutazione del TFR e la tassazione della stessa. La metodologia didattica adottata combina l’approccio teorico con esercitazioni pratiche di ac-cantonamento e tassazione del TFR.
list Programma
- Norma di riferimento;
- concetto di retribuzione utile;
- quantificazione della quota annua;
- rivalutazione dell’accantonamento;
- ricostituzione del fondo;
- tassazione di saldo, acconto e anticipazione.
school Docenti
CdL Luca Vichi
Consulente del Lavoro a Trento con una solida esperienza nella consulenza alle aziende e nella gestione delle risorse umane. Specializzato in amministrazione del personale, supporta le imprese nella gestione delle pratiche legate al lavoro, dalla contrattualistica alla consulenza in materia di previdenza e normativa del lavoro. Oltre alla consulenza, è docente in corsi di formazione per professionisti e aziende, con un focus particolare sull'aggiornamento continuo e sulla corretta applicazione delle normative in continua evoluzione. Autore di numerose pubblicazioni e articoli su tematiche legate all'ammministrazione del personale, contribuisce attivamente alla divulgazione di conoscenze approfondite e aggiornate nel settore.
Materiale didattico
Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico di supporto alla trattazione in formato pdf.
Seac Cefor Srl nasce nel 2002 come Ente di Formazione del Gruppo Seac Spa, propone formazione in ambito fiscale, contabile, finanziario, legale, contrattualistico e di gestione delle risorse umane.
Seac Cefor opera inoltre in materia di corsi obbligatori e di sicurezza aziendale garantendo un servizio di aggiornamento professionale, puntuale e di qualità.
ENTE CERTIFICATO ISO 9001:2015
ENTE ACCREDITATO "FONDO SOCIALE EUROPEO"
ENTE ACCREDITATO PER LA FORMAZIONE PROFESSIONALE
school
Corso
180.00 €
+ IVA
Il corso è finalizzato a comprendere le modalità di quantificazione della quota di TFR maturata dal lavoratore dipendente nonché le regole per la rivalutazione annuale del fondo TFR. Vengo-no inoltre illustrate le regole di tassazione del TFR in caso di saldo, acconto e anticipazione sia per la quota maturata ante 2000 che per la quota maturata post 2000 e le modalità di tassa-zione della rivalutazione e il versamento dell’imposta sostitutiva sulla stessa.
today Date e orari
| Modalità di fruizione | Sede | Data |
| Webinar in Diretta | Online | 13-15-20 maggio 2025 |
| Registrazione in Differita | Online |
Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’ultimo evento in diretta (20 maggio 2025).
Orario: 09.30-12.30
Durata: 9 ore
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ll corso è rivolto a operatori degli uffici paghe interessati a comprendere le modalità di quantificazione e tassazione del TFR (saldo, acconto e anticipazioni) e della sua rivalutazione. Per partecipare al corso è richiesta una conoscenza di base delle regole di tassazione del reddito di lavoro dipendente.
assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia
ll corso ha lo scopo di fornire gli strumenti per la comprensione delle regole di quantificazione e accantonamento del TFR. Vengono inoltre chiarite le modalità di tassazione del TFR sia in ca-so di saldo che in caso di anticipazione e acconto. Vengono inoltre illustrate le regole di rivalutazione del TFR e la tassazione della stessa. La metodologia didattica adottata combina l’approccio teorico con esercitazioni pratiche di ac-cantonamento e tassazione del TFR.
list Programma
- Norma di riferimento;
- concetto di retribuzione utile;
- quantificazione della quota annua;
- rivalutazione dell’accantonamento;
- ricostituzione del fondo;
- tassazione di saldo, acconto e anticipazione.
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CdL Luca Vichi
Consulente del Lavoro a Trento con una solida esperienza nella consulenza alle aziende e nella gestione delle risorse umane. Specializzato in amministrazione del personale, supporta le imprese nella gestione delle pratiche legate al lavoro, dalla contrattualistica alla consulenza in materia di previdenza e normativa del lavoro. Oltre alla consulenza, è docente in corsi di formazione per professionisti e aziende, con un focus particolare sull'aggiornamento continuo e sulla corretta applicazione delle normative in continua evoluzione. Autore di numerose pubblicazioni e articoli su tematiche legate all'ammministrazione del personale, contribuisce attivamente alla divulgazione di conoscenze approfondite e aggiornate nel settore.
Materiale didattico
Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico di supporto alla trattazione in formato pdf.