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e-book Amministrazione del personale

Gli e-Book della linea amministrazione del personale sono un utile strumento per chi opera nel mondo del lavoro e dell'amministrazione del personale, con tutti i vantaggi che offre il digitale.

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SPORT E SPETTACOLO - Manuale pratico per la gestione del rapporto di lavoro
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SPORT E SPETTACOLO - Manuale pratico per la gestione del rapporto di lavoro

E-Book rappresenta una guida operativa per effettuare correttamente tutti gli adempimenti amministrativi e gestionali relativi alle aziende del settore dello sport e spettacolo ed ai lavoratori da essi gestiti.

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IL MOD. 770/2021 - Guida alla Compilazione e Casi Pratici
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IL MOD. 770/2021 - Guida alla Compilazione e Casi Pratici

Partendo dall’inquadramento degli aspetti generali (soggetti interessati ed esclusi, modalità e termini di presentazione, ecc.) l'e-book propone un’attenta analisi delle modalità di compilazione della dichiarazione annuale. A completamento dei commenti teorici, al lettore viene proposta una vasta raccolta di esempi...

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MANUALE DELLA PREVIDENZA ITALIANA
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MANUALE DELLA PREVIDENZA ITALIANA

Particolare attenzione viene data alle pensioni (requisiti, calcolo, maggiorazioni, limiti di reddito, agevolazioni per lavori usuranti ecc..), agli ammortizzatori sociali (CIGO, CIGS, NASpI), all’invalidità civile, all’infortunio ed alle malattie professionali. Completano l'E-Book una accurata analisi degli aspetti...

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TIPOLOGIE CONTRATTUALI
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TIPOLOGIE CONTRATTUALI

Alla luce delle importanti novità intervenute, il presente E-Book contiene un’analisi dettagliata delle tipologie contrattuali attualmente in vigore.

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MERONI MOTTA - Manuale del lavoro
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MERONI MOTTA - Manuale del lavoro

Il manuale del lavoro Meroni Motta è un e-book di riferimento per tutti gli esperti di diritto del lavoro e amministrazione del personale.

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ASSUNZIONI AGEVOLATE
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ASSUNZIONI AGEVOLATE

Questo E-Book, dopo una premessa generale sui requisiti che riguardano il datore di lavoro, espone le singole agevolazioni sotto forma di scheda operativa, indicando in dettaglio tutte le specifiche e le particolarità del caso, quali: datori e lavoratori ammessi ed esclusi, durate e importi, condizioni generali e...

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LA FLESSIBILITÀ NEL RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO
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LA FLESSIBILITÀ NEL RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO

l'E-Book offre un’analisi della gestione flessibile dell'orario di lavoro nonchè delle tipologie contrattuali che consentano di rispondere in maniera rapida e precisa a quelle che sono le esigenze del mercato.

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100 CONTRATTI
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100 CONTRATTI

l'E-Book offre un’analisi schematica dei Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro più utilizzati, illustrando in dettaglio gli istituti di maggior rilevanza ed impatto operativo.

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LE ISPEZIONI SUL LAVORO II edizione
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LE ISPEZIONI SUL LAVORO II edizione

L'E-Book, in modo schematico e sintetico, fornisce utili spunti e risposte su come applicare i più importanti istituti della vigente normativa giuslavoristica, oltre che indicazioni su quali siano i poteri e gli atti di competenza del personale ispettivo e la puntuale descrizione degli strumenti che il soggetto ispezionato...

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COLF E BADANTI 2021
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COLF E BADANTI 2021

Il presente E-Book, al fine di illustrare in maniera esauriente la disciplina del lavoro domestico, offre un’analisi pratica e dettagliata delle disposizioni contenute nel CCNL per il personale domestico; dei relativi obblighi assicurativi e previdenziali, degli adempimenti fiscali legati alla presentazione della...

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INPS - GUIDA COMPLETA SU CONTRIBUTI, PRESTAZIONI E AGEVOLAZIONI
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INPS - GUIDA COMPLETA SU CONTRIBUTI, PRESTAZIONI E AGEVOLAZIONI

L'E-Book analizza ed illustra la logica e le modalità di versamento dei contributi all’INPS, la gestione degli incentivi spettanti per le assunzioni agevolate e degli strumenti di sostegno al reddito. La pubblicazione contiene, inoltre, per tutti gli argomenti inerenti la gestione del rapporto con l’INPS, le istruzioni...

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FORMULARIO DEL LAVORO
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FORMULARIO DEL LAVORO

L'E-Book contiene una raccolta di modelli finalizzati ad aiutare il professionista nella redazione delle comunicazioni e della contrattualistica nell’ambito dell’amministrazione del personale.

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SOLUZIONI ALTERNATIVE AL LICENZIAMENTO
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SOLUZIONI ALTERNATIVE AL LICENZIAMENTO

La grave crisi conseguente alla diffusione del virus Covid-19 ha dato luogo all’emanazione di una pressoché ininterrotta serie di atti normativi “emergenziali”. In tale contesto, notevole rilevanza hanno quelli che impattano sul rapporto di lavoro e, in particolare, sulla disciplina dei licenziamenti collettivi e...

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APPRENDISTATO
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APPRENDISTATO

Il presente manuale si prefigge di fornire un quadro completo delle diverse tipologie di apprendistato previste dal Decreto Legislativo n. 81/2015, analizzandone le caratteristiche e le particolarità per quanto riguarda la gestione del rapporto di lavoro, gli aspetti retributivi e contributivi, nonché tutti i diversi...

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MANUALE DI DIRITTO SINDACALE
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MANUALE DI DIRITTO SINDACALE

L'E-Book offre un’analisi puntuale delle seguenti tematiche: relazioni industriali (l’organizzazione sindacale e la sua funzione; la rappresentanza e la rappresentatività; gli obblighi di informazione e consultazione); attività sindacale in azienda (RSA; RSU; diritto di assemblea, di affissione e di proselitismo;...

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SICUREZZA SUL LAVORO
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SICUREZZA SUL LAVORO

L'E-Book esamina le tematiche relative alle disposizioni legislative vigenti in materia, dedicando un apposito capitolo agli aspetti di maggior interesse quali: la valutazione dei rischi, compreso quello da stress lavoro correlato e da Covid-19; la sorveglianza sanitaria; la formazione dei lavoratori; gli ambienti di...

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DISABILITÀ E LAVORO
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DISABILITÀ E LAVORO

La pubblicazione, dal taglio pratico ed operativo, offre ai datori di lavoro ed ai professionisti un’analisi delle norme contenute nella Legge n. 104/1992, relative ai permessi e congedi per i lavoratori portatori di handicap e per coloro che prestano assistenza ad un familiare con grave disabilità; nella Legge n....

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MATERNITÀ
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MATERNITÀ

l'E-Book rappresenta uno strumento indispensabile per i datori di lavoro ed i professionisti che si trovano a gestire l’evento maternità dei lavoratori dipendenti.

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