Nuovo
Quantificazione del costo del personale
Il corso illustra gli strumenti pratici e metodologici per la corretta determinazione del costo del personale attraverso l'analisi delle principali variabili che lo influenzano. Verranno affrontate le componenti retributive e contributive, con particolare attenzione agli impatti fiscali e previdenziali.
today Date e orari
| Modalità di fruizione | Sede | Data |
| Webinar in Diretta | Online | 15 dicembre 2025 |
| Registrazione in Differita | Online |
Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’evento in diretta (15 dicembre 2025).
Orario: 09.30-12.30
Durata: 3 ore
my_location Destinatari
Il corso è rivolto a professionisti esperti del settore HR, Consulenti del Lavoro, responsabili amministrativi, payroll specialist e dirigenti d’azienda che si occupano della gestione e ottimizzazione del costo del personale.
assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia
Il corso mira a fornire ai partecipanti le competenze necessarie per una corretta quantificazione del costo del personale, comprendendo le voci di spesa obbligatorie e accessorie. I discenti acquisiranno conoscenze avanzate in ambito fiscale, previdenziale e contributivo, migliorando la capacità di analisi e previsione dei costi aziendali. La metodologia didattica combina l’approccio teorico alle questioni interpretative poste dalla disciplina normativa con il confronto tra il docente e i partecipanti in merito alle questioni pratiche che questi ultimi possono trovarsi ad affrontare in sede di compilazione del modello dichiarativo. Saranno utilizzati strumenti digitali per il calcolo del costo del personale e verranno proposti esercizi pratici per consolidare le conoscenze acquisite.
list Programma
- Introduzione alla quantificazione del costo del personale: principi generali e normativa di riferimento;
- analisi delle componenti retributive: retribuzione in denaro, retribuzione in natura, piani di welfare aziendale, elementi individuali;
- contributi previdenziali e assistenziali: calcolo e impatti economici;
- tassazione del costo del lavoro: imposte dirette e indirette;
- ottimizzazione del costo del personale: strategie di contenimento e pianificazione;
- strumenti di simulazione e calcolo pratico: esercitazioni guidate.
school Docenti
CdL Alessia Noviello
Consulente del Lavoro, Presidente dell’ANCL UP di Roma e docente in Master Human Resources e HR Management. Autrice di articoli e pubblicazioni per diverse riviste del settore con una una specializzazione nell'ambito delle politiche attive, assunzioni agevolate e formazione finanziata. Operatore accreditato ai servizi al lavoro nella Regione Lazio dal 2017. È co-founder dell'Ente regionale PALCDL Lazio, accreditato ai servizi al lavoro, alla formazione e alla certificazione delle competenze.
Materiale didattico
Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico di supporto alla trattazione in formato pdf.
SEAC CeFor è l’Ente di Formazione del Gruppo SEAC. Nasce nel 2002 e nel tempo è diventato un punto di riferimento importante per la formazione specializzata di professionisti e aziende.
CeFor è accreditato con i principali Ordini Professionali per la formazione obbligatoria continua e con i più rappresentativi Fondi Paritetici Interprofessionali per l’erogazione di corsi finanziati.
Ha conseguito, inoltre, la Certificazione ISO 9001:2015.
school
Corso
95.00 €
+ IVA
Il corso illustra gli strumenti pratici e metodologici per la corretta determinazione del costo del personale attraverso l'analisi delle principali variabili che lo influenzano. Verranno affrontate le componenti retributive e contributive, con particolare attenzione agli impatti fiscali e previdenziali.
today Date e orari
| Modalità di fruizione | Sede | Data |
| Webinar in Diretta | Online | 15 dicembre 2025 |
| Registrazione in Differita | Online |
Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’evento in diretta (15 dicembre 2025).
Orario: 09.30-12.30
Durata: 3 ore
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Il corso è rivolto a professionisti esperti del settore HR, Consulenti del Lavoro, responsabili amministrativi, payroll specialist e dirigenti d’azienda che si occupano della gestione e ottimizzazione del costo del personale.
assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia
Il corso mira a fornire ai partecipanti le competenze necessarie per una corretta quantificazione del costo del personale, comprendendo le voci di spesa obbligatorie e accessorie. I discenti acquisiranno conoscenze avanzate in ambito fiscale, previdenziale e contributivo, migliorando la capacità di analisi e previsione dei costi aziendali. La metodologia didattica combina l’approccio teorico alle questioni interpretative poste dalla disciplina normativa con il confronto tra il docente e i partecipanti in merito alle questioni pratiche che questi ultimi possono trovarsi ad affrontare in sede di compilazione del modello dichiarativo. Saranno utilizzati strumenti digitali per il calcolo del costo del personale e verranno proposti esercizi pratici per consolidare le conoscenze acquisite.
list Programma
- Introduzione alla quantificazione del costo del personale: principi generali e normativa di riferimento;
- analisi delle componenti retributive: retribuzione in denaro, retribuzione in natura, piani di welfare aziendale, elementi individuali;
- contributi previdenziali e assistenziali: calcolo e impatti economici;
- tassazione del costo del lavoro: imposte dirette e indirette;
- ottimizzazione del costo del personale: strategie di contenimento e pianificazione;
- strumenti di simulazione e calcolo pratico: esercitazioni guidate.
school Docenti
CdL Alessia Noviello
Consulente del Lavoro, Presidente dell’ANCL UP di Roma e docente in Master Human Resources e HR Management. Autrice di articoli e pubblicazioni per diverse riviste del settore con una una specializzazione nell'ambito delle politiche attive, assunzioni agevolate e formazione finanziata. Operatore accreditato ai servizi al lavoro nella Regione Lazio dal 2017. È co-founder dell'Ente regionale PALCDL Lazio, accreditato ai servizi al lavoro, alla formazione e alla certificazione delle competenze.
Materiale didattico
Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico di supporto alla trattazione in formato pdf.