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Contratto di Lavoro a Tempo Determinato
Il corso è dedicato all’analisi approfondita del contratto di lavoro a tempo determinato. Ogni aspetto rilevante viene esaminato con attenzione, con un focus particolare sulle caratteristiche distintive e più significative, tenendo in considerazione l’evoluzione normativa degli ultimi anni. L’esposizione teorica è accompagnata da esempi pratici, pensati per arricchire le spiegazioni del docente e facilitare la comprensione e l’assimilazione dei contenuti.
today Date e orari
| Modalità di fruizione | Sede | Data |
| Webinar in Diretta | Online | 16 settembre 2025 |
| Registrazione in Differita | Online |
Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’evento in diretta (16 settembre 2025).
Orario: 09.30-12.30
Durata: 3 ore
my_location Destinatari
Il corso è rivolto a Consulenti del lavoro, dirigenti e impiegati aziendali coinvolti nella gestione del personale e delle risorse umane. È richiesta una conoscenza di base della normativa giuslavoristica e del contratto di lavoro, co-sì da favorire una comprensione più efficace delle tematiche trattate.
assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia
Il corso si propone di fornire strumenti concreti per comprendere a fondo le caratteristiche specifiche del contratto di lavoro a tempo determinato, con l’obiettivo di garantire una corret-ta gestione degli adempimenti e supportare l’operatività quotidiana di studi professionali e imprese. La metodologia didattica proposta combina l’esposizione degli aspetti teorici con il confronto diretto tra il docente e i partecipanti, valorizzando il dialogo e il contributo dell’esperienza professionale dei presenti. Particolare attenzione sarà dedicata all’analisi di casistiche concrete e alla realizzazione di simulazioni operative, utili a consolidare le nozioni apprese e a favorirne l’applicazione pratica nel contesto lavorativo.
list Programma
- Evoluzione normativa
- aspetti caratterizzanti la disciplina del lavoro a termine;
- definizione di proroga e rinnovo;
- le causali;
- il periodo di prova;
- adempimenti;
- il sistema sanzionatorio.
school Docenti
CdL Alberto Bortoletto
Consulente del Lavoro in Padova, Formatore e pubblicista. Si occupa di amministrazione e gestione del personale ed è Consulente Tecnico del Tribunale Civile per problematiche connesse alle procedure varie (Vertenze Lavoro, Procedure Fallimentari, verifica istanze Insinuazione al passivo, Recupero Crediti degli Istituti Assicurativi / Previdenziali, Contenzioso). Si occupa di Formazione Aziendale e Formazione del Personale rivolta ad aziende, enti, studi o associazioni di categoria.
Materiale didattico
Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico di supporto alla trattazione in formato pdf.
Seac Cefor Srl nasce nel 2002 come Ente di Formazione del Gruppo Seac Spa, propone formazione in ambito fiscale, contabile, finanziario, legale, contrattualistico e di gestione delle risorse umane.
Seac Cefor opera inoltre in materia di corsi obbligatori e di sicurezza aziendale garantendo un servizio di aggiornamento professionale, puntuale e di qualità.
ENTE CERTIFICATO ISO 9001:2015
ENTE ACCREDITATO "FONDO SOCIALE EUROPEO"
ENTE ACCREDITATO PER LA FORMAZIONE PROFESSIONALE
school
Corso
95.00 €
+ IVA
Il corso è dedicato all’analisi approfondita del contratto di lavoro a tempo determinato. Ogni aspetto rilevante viene esaminato con attenzione, con un focus particolare sulle caratteristiche distintive e più significative, tenendo in considerazione l’evoluzione normativa degli ultimi anni. L’esposizione teorica è accompagnata da esempi pratici, pensati per arricchire le spiegazioni del docente e facilitare la comprensione e l’assimilazione dei contenuti.
today Date e orari
| Modalità di fruizione | Sede | Data |
| Webinar in Diretta | Online | 16 settembre 2025 |
| Registrazione in Differita | Online |
Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’evento in diretta (16 settembre 2025).
Orario: 09.30-12.30
Durata: 3 ore
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Il corso è rivolto a Consulenti del lavoro, dirigenti e impiegati aziendali coinvolti nella gestione del personale e delle risorse umane. È richiesta una conoscenza di base della normativa giuslavoristica e del contratto di lavoro, co-sì da favorire una comprensione più efficace delle tematiche trattate.
assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia
Il corso si propone di fornire strumenti concreti per comprendere a fondo le caratteristiche specifiche del contratto di lavoro a tempo determinato, con l’obiettivo di garantire una corret-ta gestione degli adempimenti e supportare l’operatività quotidiana di studi professionali e imprese. La metodologia didattica proposta combina l’esposizione degli aspetti teorici con il confronto diretto tra il docente e i partecipanti, valorizzando il dialogo e il contributo dell’esperienza professionale dei presenti. Particolare attenzione sarà dedicata all’analisi di casistiche concrete e alla realizzazione di simulazioni operative, utili a consolidare le nozioni apprese e a favorirne l’applicazione pratica nel contesto lavorativo.
list Programma
- Evoluzione normativa
- aspetti caratterizzanti la disciplina del lavoro a termine;
- definizione di proroga e rinnovo;
- le causali;
- il periodo di prova;
- adempimenti;
- il sistema sanzionatorio.
school Docenti
CdL Alberto Bortoletto
Consulente del Lavoro in Padova, Formatore e pubblicista. Si occupa di amministrazione e gestione del personale ed è Consulente Tecnico del Tribunale Civile per problematiche connesse alle procedure varie (Vertenze Lavoro, Procedure Fallimentari, verifica istanze Insinuazione al passivo, Recupero Crediti degli Istituti Assicurativi / Previdenziali, Contenzioso). Si occupa di Formazione Aziendale e Formazione del Personale rivolta ad aziende, enti, studi o associazioni di categoria.
Materiale didattico
Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico di supporto alla trattazione in formato pdf.