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Rapporto di Lavoro Agevolati
Il corso esamina e approfondisce le varie tipologie di agevolazioni presenti nel panorama nazionale; si evidenzieranno le condizioni e i requisiti necessari per poter richiedere ed ottenere le varie agevolazioni. Saranno analizzate i singoli rapporti di lavoro agevolati con i riferimenti normativi e di prassi.
today Date e orari
| Modalità di fruizione | Sede | Data |
| Webinar in Diretta | Online | 21 novembre 2025 |
| Registrazione in Differita | Online |
Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’evento in diretta (21 novembre 2025).
Orario: 09.30-12.30
Durata: 3 ore
my_location Destinatari
Destinatari del corso sono coloro che si trovano a dover assumere e quindi a individuare la tipologia contrattuale che consente di ottenere le agevolazioni. Pertanto i destinatari sono i professionisti (consulenti del lavoro, avvocati, commercialisti) che si occupano di amministrazione e gestione del personale, così come gli addetti all'ufficio del personale delle aziende.
assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia
L’obiettivo del corso è fornire gli strumenti per cogliere le varie opportunità offerte dall’ordinamento in tema di agevolazioni, siano esse di natura economica, fiscale oppure contributiva. Gestire gli adempimenti e le comunicazioni per ottenere gli sgravi e verificare i requisiti e le condizioni necessarie per poter richiedere e quindi ottenere per il riconoscimento delle agevolazioni stesse. La metodologia didattica adottata combina l’approccio teorico alle questioni interpretative poste dalla disciplina normativa con il confronto tra il docente e i partecipanti in merito alle questioni pratiche che questi ultimi possono trovarsi ad affrontare in sede di stipula delle varie tipologie contrattuali che possono prevedere delle agevolazioni.
list Programma
- Principi generali e requisiti;
- lavoratori over 50;
- donne prive di impiego;
- cassaintegrati;
- dirigenti privi di occupazione;
- apprendistato;
- disabili;
- percettori di naspi;
- occupazione giovanile.
school Docenti
CdL Luca Torni
Consulente del lavoro asseveratore; docente e formatore in diritto del lavoro e amministrazione del personale. Autore di alcuni testi in materia di lavoro, in particolare sul collocamento obbligatorio, sulla flessibilità del rapporto e sull’instaurazione del rapporto.
Materiale didattico
Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico di supporto alla trattazione in formato pdf.
SEAC CeFor è l’Ente di Formazione del Gruppo SEAC. Nasce nel 2002 e nel tempo è diventato un punto di riferimento importante per la formazione specializzata di professionisti e aziende.
CeFor è accreditato con i principali Ordini Professionali per la formazione obbligatoria continua e con i più rappresentativi Fondi Paritetici Interprofessionali per l’erogazione di corsi finanziati.
Ha conseguito, inoltre, la Certificazione ISO 9001:2015.
school
Corso
95.00 €
+ IVA
Il corso esamina e approfondisce le varie tipologie di agevolazioni presenti nel panorama nazionale; si evidenzieranno le condizioni e i requisiti necessari per poter richiedere ed ottenere le varie agevolazioni. Saranno analizzate i singoli rapporti di lavoro agevolati con i riferimenti normativi e di prassi.
today Date e orari
| Modalità di fruizione | Sede | Data |
| Webinar in Diretta | Online | 21 novembre 2025 |
| Registrazione in Differita | Online |
Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’evento in diretta (21 novembre 2025).
Orario: 09.30-12.30
Durata: 3 ore
my_location Destinatari
Destinatari del corso sono coloro che si trovano a dover assumere e quindi a individuare la tipologia contrattuale che consente di ottenere le agevolazioni. Pertanto i destinatari sono i professionisti (consulenti del lavoro, avvocati, commercialisti) che si occupano di amministrazione e gestione del personale, così come gli addetti all'ufficio del personale delle aziende.
assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia
L’obiettivo del corso è fornire gli strumenti per cogliere le varie opportunità offerte dall’ordinamento in tema di agevolazioni, siano esse di natura economica, fiscale oppure contributiva. Gestire gli adempimenti e le comunicazioni per ottenere gli sgravi e verificare i requisiti e le condizioni necessarie per poter richiedere e quindi ottenere per il riconoscimento delle agevolazioni stesse. La metodologia didattica adottata combina l’approccio teorico alle questioni interpretative poste dalla disciplina normativa con il confronto tra il docente e i partecipanti in merito alle questioni pratiche che questi ultimi possono trovarsi ad affrontare in sede di stipula delle varie tipologie contrattuali che possono prevedere delle agevolazioni.
list Programma
- Principi generali e requisiti;
- lavoratori over 50;
- donne prive di impiego;
- cassaintegrati;
- dirigenti privi di occupazione;
- apprendistato;
- disabili;
- percettori di naspi;
- occupazione giovanile.
school Docenti
CdL Luca Torni
Consulente del lavoro asseveratore; docente e formatore in diritto del lavoro e amministrazione del personale. Autore di alcuni testi in materia di lavoro, in particolare sul collocamento obbligatorio, sulla flessibilità del rapporto e sull’instaurazione del rapporto.
Materiale didattico
Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico di supporto alla trattazione in formato pdf.