

Rapporto con l'INAIL
Il corso esamina e approfondisce il rapporto con l’INAIL. Vengono illustrate le modalità di apertura della posizione assicurativa, le particolarità connesse alla denuncia di variazione e di cessazione nonché le regole di calcolo dell’autoliquidazione del premio INAIL. Viene trattato l’evento infortunio e le modalità di denuncia dello stesso all’Istituto.
today Date e orari
Modalità di fruizione | Sede | Data |
Webinar in Diretta | Online | 23 settembre 2025 |
Registrazione in Differita | Online |
Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’evento in diretta (23 settembre 2025).
Orario: 09.30-12.30
Durata: 3 ore
my_location Destinatari
ll corso è rivolto a operatori degli uffici paghe interessati a comprendere la gestione degli adempimenti nei confronti dell’INAIL e le modalità di comunicazione con l’Istituto. Per parteci-pare al corso non è richiesta nessuna conoscenza di base.
assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia
Il corso ha lo scopo di fornire un quadro generale dei rapporti che gli uffici paghe devono in-trattenere con l’INAIL partendo dall’apertura della posizione per arrivare all’invio della denuncia di infortunio. Vengono fornite le modalità operative per la gestione delle denunce di varia-zione ed evidenziate le funzionalità offerte dal portale dell’Istituto. La metodologia didattica adottata combina l’approccio teorico alle questioni interpretative poste dalla disciplina normativa con il confronto tra il docente e i partecipanti in merito alle questioni pratiche che questi ultimi possono trovarsi ad affrontare nella gestione degli adempi-menti INAIL.
list Programma
- Obbligo assicurativo;
- soggetti assicurati;
- attività protette;
- oggetto dell’assicurazione: infortunio e malattia professionale;
- instaurazione del rapporto assicurativo;
- attività principale, complementare e sussidiaria;
- PAT e codici ditta;
- modifiche e variazioni del rischio: il monitoraggio delle attività e attrezzature aziendali;
- premio di assicurazione;
- imponibile INAIL e LUL;
- azione di surroga e regresso.
school Docenti
CdL Luca Vichi
Consulente del Lavoro a Trento con una solida esperienza nella consulenza alle aziende e nella gestione delle risorse umane. Specializzato in amministrazione del personale, supporta le imprese nella gestione delle pratiche legate al lavoro, dalla contrattualistica alla consulenza in materia di previdenza e normativa del lavoro. Oltre alla consulenza, è docente in corsi di formazione per professionisti e aziende, con un focus particolare sull'aggiornamento continuo e sulla corretta applicazione delle normative in continua evoluzione. Autore di numerose pubblicazioni e articoli su tematiche legate all'amministrazione del personale, contribuisce attivamente alla divulgazione di conoscenze approfondite e aggiornate nel settore.
Materiale didattico
Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico di supporto alla trattazione in formato pdf.
SEAC CeFor è l’Ente di Formazione del Gruppo SEAC. Nasce nel 2002 e nel tempo è diventato un punto di riferimento importante per la formazione specializzata di professionisti e aziende.
CeFor è accreditato con i principali Ordini Professionali per la formazione obbligatoria continua e con i più rappresentativi Fondi Paritetici Interprofessionali per l’erogazione di corsi finanziati.
Ha conseguito, inoltre, la Certificazione ISO 9001:2015.