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Gestione del Rapporto di Lavoro

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Gli Ammortizzatori Sociali Ordinari e Straordinari in costanza di rapporto di lavoro
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Gli Ammortizzatori Sociali Ordinari e Straordinari in costanza di rapporto di lavoro

Il corso ha la finalità di analizzare la disciplina ordinaria e straordinario delle integrazioni salariali riconosciute in caso di sospensione o riduzione dell’attività lavorativa. Partendo dall’analisi dei principi generali applicabili alle integrazioni salariali, ci si focalizzerà poi sulla CIGO come strumento...
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115.00 €
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Licenziamento individuale: evoluzione della disciplina e casi concreti
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Licenziamento individuale: evoluzione della disciplina e casi concreti

Le modifiche apportate dal legislatore dal 2012 in poi alla normativa sui licenziamenti individuali, erano volte a superare il vecchio sistema sanzionatorio previsto dall’art. 18 Statuto dei Lavoratori, considerato, soprattutto dal mondo delle imprese, troppo rigido non prevedendo alcuna possibilità di modulazione...
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105.00 €
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Lavoro 2025: le novità tra Legge di Bilancio e Riforma Fiscale
Nuovo

Lavoro 2025: le novità tra Legge di Bilancio e Riforma Fiscale

Il corso esamina le principali novità con riguardo all'analisi degli interventi normativi contenuti nella Legge di Bilancio e nel Decreto Legislativo 192/2024 in materia di Riforma Fiscale. Alla luce degli effetti immediati che le nuove disposizioni avranno, risulta pertanto essenziale approfondire le tematiche...
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85.00 €
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Lavoro 2025: le novità del Decreto Lavoro
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Lavoro 2025: le novità del Decreto Lavoro

Il corso offre una panoramica approfondita e aggiornata sulle ultime evoluzioni normative del mondo del lavoro, con un focus particolare sugli impatti delle modifiche introdotte dal c.d. Collegato Lavoro. Data la rilevanza degli argomenti affrontati e gli effetti immediati che le novità normative avranno sia sulla...
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105.00 €
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Speciale Lavoro 2025: Legge di Bilancio, collegato Fiscale e Decreto Lavoro
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Speciale Lavoro 2025: Legge di Bilancio, collegato Fiscale e Decreto Lavoro

L’incontro, che è suddiviso in due giornate, propone in modo approfondito ed operativo tutte le principali novità che toccano il mondo del Lavoro a partire da gennaio 2025. In particolare, verranno analizzati gli interventi normativi contenuti nella Legge di Bilancio e nel Decreto Legislativo 192/2024 in materia di...
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I requisiti per accedere alla pensione nel 2025: le conferme e le novità dopo l’approvazione della Legge di Bilancio
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I requisiti per accedere alla pensione nel 2025: le conferme e le novità dopo l’approvazione della Legge di Bilancio

Il corso è progettato per fornire una visione chiara, approfondita e aggiornata delle più recenti novità normative e delle conferme introdotte dalla Legge di Bilancio in materia di pensioni. Durante il corso, vengono analizzati in dettaglio gli aspetti più rilevanti delle novità legislative, offrendo un quadro...
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Tracciabilità delle spese di trasferta: le novità
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Tracciabilità delle spese di trasferta: le novità

Il corso esamina e approfondisce la nuova disciplina introdotta dalla Legge di Bilancio 2025, all’art. 1, commi da 81 a 83, sulla tracciabilità delle spese per trasferte o missioni dei lavoratori dipendenti, ai fini del reddito di lavoro dipendente, di lavoro autonomo e di impresa. Dopo aver analizzato la disciplina...
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85.00 €
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Corsi formazione gestione rapporto di lavoro 2024

Dai corsi base di gestione della busta paga e delle varie fasi di sviluppo del rapporto di lavoro, vengono offerti percorsi per addetti ufficio paghe e contributi, fino ai corsi di approfondimento sulle criticità nel rapporto di lavoro, ottimizzazione del costo e mobilità del personale. Qui verrà fornito un quadro completo della gestione del rapporto di lavoro, compresa la gestione della busta paga in regimi speciali quali agricoltura ed edilizia.

Si analizzano certificazione e asseverazione dei rapporti di lavoro, contratto a tempo parziale, contratto intermittente e contratto a termine. Seac offre una guida base alla compilazione del LUL, il Libro Unico del Lavoro. Troverai natura, requisiti ed effetti giuridici di trasferta, trasferimento e distacco (compreso il distacco transazionale), orario di lavoro.

I corsi analizzano il percorso sul rapporto di lavoro: individuazione CCNL e contratto individuale di lavoro. 

Viene esaminata la risoluzione del rapporto di lavoro e conciliazioni, controllo di gestione e valutazione degli scostamenti, costo del lavoro, welfare e fringe benefit.

Si analizza l’appalto genuino e la corretta gestione del rapporto di lavoro del personale ivi impiegato e viene analizzata la disciplina dello smart working, nonché la disciplina dei contratti flessibili.

Troverai l’analisi del licenziamento individuale, tra normativa e giurisprudenza.