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Retribuzione in Denaro e in Natura
Il corso esamina e approfondisce gli elementi della retribuzione con particolare riferimento alle fonti, alla struttura e alle forme (es. a tempo, a cottimo, variabile). Viene posta inoltre particolare attenzione sui trattamenti retributivi in natura, sui fringe benefits e oltre che le eventuali indennità spettanti (es. trasferte oppure assegnazione di automezzi), sulla retribuzione globale di fatto, su ferie e permessi. Vengono analizzati tutti gli elementi della retribuzione con particolare attenzione all’imponibilità fiscale, previdenziale ed alle esenzioni. TFR e previdenza complementare completano la trattazione.
today Date e orari
| Modalità di fruizione | Sede | Data |
| Webinar in Diretta | Online | 16 luglio 2025 |
| Registrazione in Differita | Online |
Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’evento in diretta (16 luglio 2025).
Orario: 09.30-15.30
Durata: 6 ore
my_location Destinatari
Il corso è rivolto ad una platea di persone con un livello base di preparazione in area giuslavoristica che operano all’interno dell’area riservata all’amministrazione del personale di aziende, compresi i dipendenti ed i praticanti di studi professionali di Dottori Commercialisti, Avvocati, Consulenti del lavoro che si occupano di adempimenti in materia di amministrazione del personale.
assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia
Il corso ha lo scopo di fornire gli strumenti per la corretta analisi ed applicazione di ogni elemento della retribuzione sia in denaro che in natura fornendo le conoscenze e le competenze necessarie per una corretta esposizione sia nel contratto di lavoro che nel Libro Unico del Lavoro, analizzando le varie fattispecie nonché le relative problematiche interpretative che gli operatori devono affrontare e risolvere. La metodologia didattica adottata combina l’approccio teorico alle questioni interpretative poste dalla disciplina normativa con il confronto tra il docente e i partecipanti in merito alle questioni pratiche che questi ultimi possono trovarsi ad affrontare in sede di compilazione di applicazione dei vari elementi della retribuzione attraverso esemplificazioni mirate, per facilitare la conoscenza, l’interpretazione e l’applicazione delle disposizioni normative.
list Programma
- Il corrispettivo della prestazione;
- tipologie di retribuzione a tempo;
- la retribuzione in denaro e le variabili di presenza e assenza;
- Fringe benefit.
school Docenti
CdL Massimo Braghin
Consulente del Lavoro. Esperto della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, Membro del Consiglio Direttivo e del Comitato Scientifico dell’Istituto per il Governo Societario, Componente della Commissione esperti per la riforma fiscale legge n. 111/2023. Relatore in ambito giuslavoristico per la formazione continua obbligatoria dei Consulenti del lavoro.
Materiale didattico
Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico di supporto alla trattazione in formato pdf.
Seac Cefor Srl nasce nel 2002 come Ente di Formazione del Gruppo Seac Spa, propone formazione in ambito fiscale, contabile, finanziario, legale, contrattualistico e di gestione delle risorse umane.
Seac Cefor opera inoltre in materia di corsi obbligatori e di sicurezza aziendale garantendo un servizio di aggiornamento professionale, puntuale e di qualità.
ENTE CERTIFICATO ISO 9001:2015
ENTE ACCREDITATO "FONDO SOCIALE EUROPEO"
ENTE ACCREDITATO PER LA FORMAZIONE PROFESSIONALE
school
Corso
135.00 €
+ IVA
Il corso esamina e approfondisce gli elementi della retribuzione con particolare riferimento alle fonti, alla struttura e alle forme (es. a tempo, a cottimo, variabile). Viene posta inoltre particolare attenzione sui trattamenti retributivi in natura, sui fringe benefits e oltre che le eventuali indennità spettanti (es. trasferte oppure assegnazione di automezzi), sulla retribuzione globale di fatto, su ferie e permessi. Vengono analizzati tutti gli elementi della retribuzione con particolare attenzione all’imponibilità fiscale, previdenziale ed alle esenzioni. TFR e previdenza complementare completano la trattazione.
today Date e orari
| Modalità di fruizione | Sede | Data |
| Webinar in Diretta | Online | 16 luglio 2025 |
| Registrazione in Differita | Online |
Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’evento in diretta (16 luglio 2025).
Orario: 09.30-15.30
Durata: 6 ore
my_location Destinatari
Il corso è rivolto ad una platea di persone con un livello base di preparazione in area giuslavoristica che operano all’interno dell’area riservata all’amministrazione del personale di aziende, compresi i dipendenti ed i praticanti di studi professionali di Dottori Commercialisti, Avvocati, Consulenti del lavoro che si occupano di adempimenti in materia di amministrazione del personale.
assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia
Il corso ha lo scopo di fornire gli strumenti per la corretta analisi ed applicazione di ogni elemento della retribuzione sia in denaro che in natura fornendo le conoscenze e le competenze necessarie per una corretta esposizione sia nel contratto di lavoro che nel Libro Unico del Lavoro, analizzando le varie fattispecie nonché le relative problematiche interpretative che gli operatori devono affrontare e risolvere. La metodologia didattica adottata combina l’approccio teorico alle questioni interpretative poste dalla disciplina normativa con il confronto tra il docente e i partecipanti in merito alle questioni pratiche che questi ultimi possono trovarsi ad affrontare in sede di compilazione di applicazione dei vari elementi della retribuzione attraverso esemplificazioni mirate, per facilitare la conoscenza, l’interpretazione e l’applicazione delle disposizioni normative.
list Programma
- Il corrispettivo della prestazione;
- tipologie di retribuzione a tempo;
- la retribuzione in denaro e le variabili di presenza e assenza;
- Fringe benefit.
school Docenti
CdL Massimo Braghin
Consulente del Lavoro. Esperto della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, Membro del Consiglio Direttivo e del Comitato Scientifico dell’Istituto per il Governo Societario, Componente della Commissione esperti per la riforma fiscale legge n. 111/2023. Relatore in ambito giuslavoristico per la formazione continua obbligatoria dei Consulenti del lavoro.
Materiale didattico
Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico di supporto alla trattazione in formato pdf.