LE ASSENZE TUTELATE
Ai lavoratori dipendenti è riconosciuto il diritto di assentarsi dal lavoro a fronte del verificarsi di diversi eventi di natura giuridica eterogenea come malattia, maternità ed infortunio, motivi familiari (lutto, matrimonio, violenza di genere, patologie oncologiche, handicap grave) e svolgimento di attività sociali...
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