Risorse Umane

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INTELLIGENZA ARTIFICIALE PER LE RISORSE UMANE
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INTELLIGENZA ARTIFICIALE PER LE RISORSE UMANE

Questa seconda edizione approfondisce i temi dell’applicazione dell’ intelligenza artificiale per il lavoro virtuale , la riqualificazione e l’integrità dei dati attraverso consigli pratici, ricerche e case studies provenienti da organizzazioni globali come Uber, IBM e Unilever. 
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GESTIRE IL BURNOUT
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GESTIRE IL BURNOUT

Ricco di consigli pratici ed esempi concreti , questo libro mostra quali strategie mettere in atto per salvaguardare dal burnout la fidelizzazione e la produttività del personale, nonché come promuovere la consapevolezza e l’intelligenza emotiva nell’azienda
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L'IMPORTANZA DELLA CULTURA AZIENDALE
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L'IMPORTANZA DELLA CULTURA AZIENDALE

Questo volume mostra  come sviluppare una cultura aziendale in grado di migliorare la produttività, le prestazioni, la fidelizzazione del personale, la reputazione aziendale ed i profitti.
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COSTRUIRE UN'ORGANIZZAZIONE INCLUSIVA
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COSTRUIRE UN'ORGANIZZAZIONE INCLUSIVA

Il volume spiega come rimuovere i pregiudizi inconsci dai processi aziendali, compreso il reclutamento e la selezione, come difendere la diversità e l'inclusione e come incorporarle nella cultura di un'organizzazione e nella strategia aziendale complessiva. 
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RISORSE UMANE - HIVE LAB

Hive Lab è la nuova collana interamente dedicata agli HR: manuali e contenuti specialistici per restare costantemente aggiornati sul tema delle risorse umane!

Con i libri della collana HiveLab, SEAC entra nel mondo delle risorse umane per affrontare temi attuali e complessi come quelli dell’intelligenza artificiale, della corretta gestione del capitale umano, della cultura aziendale, della diversity, dell’inclusion e molti altri. Par farlo si avvale della collaborazione con la prestigiosa casa editrice britannica KoganPage, uno dei top player mondiali nell’editoria HCM, che può contare su autori di fama internazionale in grado di apportare un concreto valore sulla base delle proprie esperienze professionali.