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Contratto di Lavoro a Tempo Parziale e Intermittente
Il corso esamina e approfondisce le particolarità dei rapporti di lavoro intermittente e a tempo parziale. Vengono illustrati gli ambiti applicativi (limiti soggettivi e oggettivi, limiti temporali, disposizioni dei diversi CCNL, ecc…) di queste due forme di contratto di lavoro alla luce della normativa vigente e della prassi aziendale. Vengono poi evidenziate le modalità di compilazione del cedolino paga fornendo le regole per la quantificazione dei diversi istituti contrattuali e delle somme dovute agli enti previdenziali e assistenziali.
today Date e orari
| Modalità di fruizione | Sede | Data |
| Webinar in Diretta | Online | 15 settembre 2025 |
| Registrazione in Differita | Online |
Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’evento in diretta (15 settembre 2025).
Orario: 09.30-12.30
Durata: 3 ore
my_location Destinatari
ll corso è rivolto a operatori degli uffici paghe interessati a comprendere le regole di gestione dei contratti di lavoro intermittenti e a tempo parziale sia con riferimento agli adempimenti di instaurazione del rapporto (contratto di lavoro, limiti applicativi, ecc…) che alle particolari modalità di compilazione del cedolino paga.
assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia
Il corso ha lo scopo di fornire un quadro generale delle regole di utilizzo di queste forme contrattuali anche con riferimenti alle eventuali indicazioni contenute nel CCNL. Inoltre vuole illustrate le particolarità di compilazione del cedolino paga in caso di lavoratori assunti con con-tratto di lavoro intermittente o a tempo parziale. La metodologia didattica adottata combina l’approccio teorico alle questioni interpretative poste dalla disciplina normativa con il confronto tra il docente e i partecipanti in merito alle questioni pratiche che questi ultimi possono trovarsi ad affrontare nell’instaurazione e nella gestione di contratti di lavoro intermittente e a tempo parziale.
list Programma
- Aspetti civilistici
- inquadramento normativo;
- criteri distintivi tra part time e intermittente;
- aspetti previdenziali;
- aspetti fiscali;
- aspetti INAIL;
- adempimenti;
- il sistema sanzionatorio.
school Docenti
CdL Luca Vichi
Consulente del Lavoro a Trento con una solida esperienza nella consulenza alle aziende e nella gestione delle risorse umane. Specializzato in amministrazione del personale, supporta le imprese nella gestione delle pratiche legate al lavoro, dalla contrattualistica alla consulenza in materia di previdenza e normativa del lavoro. Oltre alla consulenza, è docente in corsi di formazione per professionisti e aziende, con un focus particolare sull'aggiornamento continuo e sulla corretta applicazione delle normative in continua evoluzione. Autore di numerose pubblicazioni e articoli su tematiche legate all'amministrazione del personale, contribuisce attivamente alla divulgazione di conoscenze approfondite e aggiornate nel settore.
Materiale didattico
Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico di supporto alla trattazione in formato pdf.
Seac Cefor Srl nasce nel 2002 come Ente di Formazione del Gruppo Seac Spa, propone formazione in ambito fiscale, contabile, finanziario, legale, contrattualistico e di gestione delle risorse umane.
Seac Cefor opera inoltre in materia di corsi obbligatori e di sicurezza aziendale garantendo un servizio di aggiornamento professionale, puntuale e di qualità.
ENTE CERTIFICATO ISO 9001:2015
ENTE ACCREDITATO "FONDO SOCIALE EUROPEO"
ENTE ACCREDITATO PER LA FORMAZIONE PROFESSIONALE
school
Corso
95.00 €
+ IVA
Il corso esamina e approfondisce le particolarità dei rapporti di lavoro intermittente e a tempo parziale. Vengono illustrati gli ambiti applicativi (limiti soggettivi e oggettivi, limiti temporali, disposizioni dei diversi CCNL, ecc…) di queste due forme di contratto di lavoro alla luce della normativa vigente e della prassi aziendale. Vengono poi evidenziate le modalità di compilazione del cedolino paga fornendo le regole per la quantificazione dei diversi istituti contrattuali e delle somme dovute agli enti previdenziali e assistenziali.
today Date e orari
| Modalità di fruizione | Sede | Data |
| Webinar in Diretta | Online | 15 settembre 2025 |
| Registrazione in Differita | Online |
Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’evento in diretta (15 settembre 2025).
Orario: 09.30-12.30
Durata: 3 ore
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ll corso è rivolto a operatori degli uffici paghe interessati a comprendere le regole di gestione dei contratti di lavoro intermittenti e a tempo parziale sia con riferimento agli adempimenti di instaurazione del rapporto (contratto di lavoro, limiti applicativi, ecc…) che alle particolari modalità di compilazione del cedolino paga.
assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia
Il corso ha lo scopo di fornire un quadro generale delle regole di utilizzo di queste forme contrattuali anche con riferimenti alle eventuali indicazioni contenute nel CCNL. Inoltre vuole illustrate le particolarità di compilazione del cedolino paga in caso di lavoratori assunti con con-tratto di lavoro intermittente o a tempo parziale. La metodologia didattica adottata combina l’approccio teorico alle questioni interpretative poste dalla disciplina normativa con il confronto tra il docente e i partecipanti in merito alle questioni pratiche che questi ultimi possono trovarsi ad affrontare nell’instaurazione e nella gestione di contratti di lavoro intermittente e a tempo parziale.
list Programma
- Aspetti civilistici
- inquadramento normativo;
- criteri distintivi tra part time e intermittente;
- aspetti previdenziali;
- aspetti fiscali;
- aspetti INAIL;
- adempimenti;
- il sistema sanzionatorio.
school Docenti
CdL Luca Vichi
Consulente del Lavoro a Trento con una solida esperienza nella consulenza alle aziende e nella gestione delle risorse umane. Specializzato in amministrazione del personale, supporta le imprese nella gestione delle pratiche legate al lavoro, dalla contrattualistica alla consulenza in materia di previdenza e normativa del lavoro. Oltre alla consulenza, è docente in corsi di formazione per professionisti e aziende, con un focus particolare sull'aggiornamento continuo e sulla corretta applicazione delle normative in continua evoluzione. Autore di numerose pubblicazioni e articoli su tematiche legate all'amministrazione del personale, contribuisce attivamente alla divulgazione di conoscenze approfondite e aggiornate nel settore.
Materiale didattico
Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico di supporto alla trattazione in formato pdf.