Lavoro

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Gestione della busta paga nel settore agricolo: operai agricoli
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Gestione della busta paga nel settore agricolo: operai agricoli

Il corso fornisce gli strumenti per analizzare i rapporti di lavoro in agricoltura, particolari in quanto presentano specifiche caratteristiche contrattuali e previdenziali correlate alla tipologia dell'impresa e alla categoria occupata dal lavoratore. Verrà dunque evidenziato l'ambito di applicazione del quadro...
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Contratto di somministrazione
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Contratto di somministrazione

Il corso esamina e approfondisce modalità di utilizzo della somministrazione, sia in riferimento ai rapporti tra l’agenzia di somministrazione, l’utilizzatore e i lavoratori, sia in riferimento alle responsabilità derivanti dall’utilizzo. today Date e orari Modalità di fruizione Sede...
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Contratto di Lavoro a Tempo Determinato
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Contratto di Lavoro a Tempo Determinato

Il corso è dedicato all’analisi approfondita del contratto di lavoro a tempo determinato. Ogni aspetto rilevante viene esaminato con attenzione, con un focus particolare sulle caratteristiche distintive e più significative, tenendo in considerazione l’evoluzione normativa degli ultimi anni. L’esposizione teorica...
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Gestione della busta paga nel settore colf e badanti: aspetti normativi - Ed. Ottobre
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Gestione della busta paga nel settore colf e badanti: aspetti normativi - Ed. Ottobre

Il corso esamina e approfondisce la corretta amministrazione del rapporto di lavoro domestico. Verranno trattati gli aspetti contrattuali, dall’assunzione alla cessazione, la gestione della retribuzione, il versamento dei contributi INPS e il funzionamento della Cassa Colf. Un corso essenziale per garantire il rispetto...
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Contratto individuale di Lavoro
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Contratto individuale di Lavoro

Il corso esamina e approfondisce il contratto di lavoro con particolare riferimento alla forma (es. tempo determinato e indeterminato, part-time, smart working, lavoro a chiamata) ed al contenuto. Vengono analizzate la varie categorie, qualifiche e mansioni oltre ad alcuni elementi essenziali del contratto quali il...
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Evento Maternità - Ed. Luglio
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Evento Maternità - Ed. Luglio

Il percorso è progettato e strutturato per fornire una formazione teorico-pratica per coloro che si occupano dell’amministrazione del personale negli studi professionali o nelle aziende. Attraverso una formazione operativa e il confronto diretto con i docenti, i partecipanti approfondiranno le competenze necessarie per...
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Fringe Benefit e Welfare Aziendale: inquadramento normativo e applicazioni pratiche
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Fringe Benefit e Welfare Aziendale: inquadramento normativo e applicazioni pratiche

Il corso esamina e approfondisce gli aspetti teorici e pratici relativi ai fringe benefit e welfare aziendale. In particolare, si intende fornire un’analisi puntuale del quadro normativo di riferimento riguardante l’assegnazione dei fringe benefit e dei benefit che compongono un piano di welfare aziendale nel rapporto...
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Missioni e Trasferte: guida completa a Inquadramenti, Contratti e Rimborso Spese
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Missioni e Trasferte: guida completa a Inquadramenti, Contratti e Rimborso Spese

Il corso esamina ed approfondisce le casistiche particolari legate a trasferte e missioni da un punto di vista normativo, previdenziale, assistenziale e fiscale. Vengono analizzate le differenze tra trasferta, trasfertismo, distacco e trasferimento sia in Italia che all’Estero, facendo particolare attenzione a quanto...
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Gestione della busta paga nel settore agricolo: Impiegati Agricoli
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Gestione della busta paga nel settore agricolo: Impiegati Agricoli

I rapporti di lavoro in agricoltura presentano alcune particolari caratteristiche contrattuali e previdenziali, sia con riferimento alla tipologia di imprese, sia per le categorie legali dei lavoratori occupati. Far luce sulle particolarità, analizzare le specifiche previsioni del settore e fornire linee guida per...
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Rapporto di Lavoro Agevolati
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Rapporto di Lavoro Agevolati

Il corso esamina e approfondisce le varie tipologie di agevolazioni presenti nel panorama nazionale; si evidenzieranno le condizioni e i requisiti necessari per poter richiedere ed ottenere le varie agevolazioni. Saranno analizzate i singoli rapporti di lavoro agevolati con i riferimenti normativi e di prassi.   ...
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TFR e Previdenza Complementare
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TFR e Previdenza Complementare

Il corso è finalizzato a comprendere le diverse opzioni offerte ai lavoratori dipendente in merito alla destinazione del TFR. Vengono valutati i diversi riflessi previdenziali e fiscali conseguenti alla scelta del mantenimento del TFR in azienda ovvero al suo conferimento in previdenza complementare. Vengono sottolineate...
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La congruità della manodopera in edilizia - Ed. Novembre
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La congruità della manodopera in edilizia - Ed. Novembre

Il corso analizza la normativa inerente alla congruità della manodopera nel settore edile partendo dall'evoluzione storica dell'istituto. Verrà esaminato il D.M. n. 143 del 25/06/2021 che ha dato il via alla congruità, entrando nel merito dei vari aspetti che la caratterizzano  Si analizzeranno gli obblighi previsti...
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Gestione Strategica della Flessibilità e dell'Organizzazione del Tempo di Lavoro
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Gestione Strategica della Flessibilità e dell'Organizzazione del Tempo di Lavoro

Il corso si concentra sulle principali dinamiche legate alla gestione del lavoro e delle risorse umane in azienda, con un focus particolare sull'ottimizzazione del tempo e dei costi operativi. Il corso esplorerà tematiche come il fabbisogno di risorse, la gestione del lavoro straordinario, l'utilizzo della banca ore e...
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Evento Maternità - Ed. Ottobre
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Evento Maternità - Ed. Ottobre

Il percorso è progettato e strutturato per fornire una formazione teorico-pratica per coloro che si occupano dell’amministrazione del personale negli studi professionali o nelle aziende. Attraverso una formazione operativa e il confronto diretto con i docenti, i partecipanti approfondiranno le competenze necessarie per...
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Retribuzione in Natura nel Rapporto di Lavoro Dipendente
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Retribuzione in Natura nel Rapporto di Lavoro Dipendente

Il corso esamina e approfondisce gli aspetti teorici e pratici relativi alla retribuzione in natura. In particolare, si intende fornire un’analisi puntuale del quadro normativo di riferimento riguardante l’assegnazione di valori in natura nel rapporto di lavoro dipendente, focalizzando l’attenzione sugli aspetti...
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Contrattazione Collettiva: Inquadramento, Retribuzione e Clausole Speciali
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Contrattazione Collettiva: Inquadramento, Retribuzione e Clausole Speciali

Il corso esamina ed approfondisce le funzioni e le regole della contrattazione collettiva con particolare rifermento all’efficacia soggettiva, alle categorie, ai livelli ed alla durata del CCNL. Particolare attenzione viene posta all’inquadramento, al contratto individuale di lavoro, alla definizione del profilo...
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La congruità della manodopera in edilizia 2025
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La congruità della manodopera in edilizia 2025

Il corso fornisce un’analisi chiara e dettagliata sulla congruità della manodopera nel settore edile, partendo dall’evoluzione normativa fino agli adempimenti operativi richiesti alle aziende. Verrà approfondito il D.M. n. 143 del 25/06/2021, che ha introdotto l’obbligo di congruità, evidenziando i destinatari...
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Tipologie Contrattuali: caratteristiche, opportunità e criticità - Ed. Luglio
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Tipologie Contrattuali: caratteristiche, opportunità e criticità - Ed. Luglio

Il corso esamina e approfondisce le varie tipologie contrattuali che sono previste dall’ordinamento giuridico. Le varie forme contrattuali saranno esaminate approfonditamente, in particolare per quanto concerne i requisiti e i limiti posti dalla legislazione. Inoltre, verranno evidenziate le particolarità presenti nei...
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Contratto di Lavoro a Tempo Parziale e Intermittente
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Contratto di Lavoro a Tempo Parziale e Intermittente

Il corso esamina e approfondisce le particolarità dei rapporti di lavoro intermittente e a tempo parziale. Vengono illustrati gli ambiti applicativi (limiti soggettivi e oggettivi, limiti temporali, disposizioni dei diversi CCNL, ecc…) di queste due forme di contratto di lavoro alla luce della normativa vigente e della...
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Fabbisogno di Risorse e Costo del Personale
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Fabbisogno di Risorse e Costo del Personale

Il corso approfondisce le strategie e le metodologie per la gestione del fabbisogno di risorse umane e la determinazione del costo del personale. Verranno analizzati gli strumenti per la pianificazione e il controllo dei costi, nonché le normative di riferimento. Particolare attenzione sarà dedicata agli impatti...
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Gestione delle Collaborazioni Coordinate e Continuative: Aspetti Normativi e Operativi
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Gestione delle Collaborazioni Coordinate e Continuative: Aspetti Normativi e Operativi

Il corso fornisce una panoramica completa degli aspetti legali, fiscali e previdenziali legati a questa tipologia di contratto di lavoro. Attraverso l'analisi delle normative vigenti e delle differenze tra lavoro subordinato e parasubordinato, i partecipanti acquisiranno gli strumenti necessari per gestire correttamente...
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Certificazione Unica 2026
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Certificazione Unica 2026

Il corso approfondisce le novità presenti nel Modello Certificazione Unica 2026, per quanto concerne sia la parte del lavoro dipendente e assimilato sia la parte del lavoro autonomo. Ciascuna novità è esaminata in dettaglio, evidenziando di volta in volta eventuali criticità che permangono nella compilazione delle...
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Executive Paghe - Guida alla compilazione del LUL (Ed. Ottobre)
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Executive Paghe - Guida alla compilazione del LUL (Ed. Ottobre)

Il percorso è progettato e strutturato per fornire una formazione pratica per chi desidera entrare nel mondo dell’amministrazione del personale. Attraverso esercitazioni, case studies e il confronto diretto con i docenti, i partecipanti acquisiranno le competenze necessarie per gestire gli adempimenti mensili,...
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Ultime novità: anticipazioni indebite di TFR
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Ultime novità: anticipazioni indebite di TFR

Il corso approfondisce la Nota 616 dello scorso 3 aprile dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro, la quale ha fornito importanti chiarimenti in materia di anticipazioni costanti di TFR in busta paga, evidenziando la natura delle stesse, ma anche le conseguenze di queste erogazioni che, qualora indebite, possono comportare...
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Corsi di aggiornamento sulla Normativa del Lavoro, Adempimenti, Diritto del Lavoro, Eventi Tutelati e Gestione del Rapporto di Lavoro

Corsi di aggiornamento sulla normativa del lavoro e riguardanti principalmente Adempimenti, Diritto del Lavoro, Eventi Tutelati e Gestione del Rapporto di Lavoro. Le novità, che si riflettono nell'attività pratica di ogni professionista, vengono analizzate e chiarite da esperti riconosciuti, avvalendosi della competenza decennale del Centro Studi Normativa del Lavoro SEAC. I corsi possono essere seguiti online (in diretta o in differita) o in aula, nelle sedi formative dell’ente. 

L’offerta formativa dell’area lavoro, progettata per rispondere principalmente alle esigenze di consulenti del lavoro, HR e responsabili amministrativi, offre aggiornamenti e approfondimenti in materia di normativa del lavoro, con focus su adempimenti, Diritto del Lavoro, eventi tutelati e gestione del Rapporto di Lavoro. La Direzione Scientifica è a cura della Consulente del Lavoro Paola Sanna.