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Gestione Strategica della Flessibilità e dell'Organizzazione del Tempo di Lavoro
Il corso si concentra sulle principali dinamiche legate alla gestione del lavoro e delle risorse umane in azienda, con un focus particolare sull'ottimizzazione del tempo e dei costi operativi. Il corso esplorerà tematiche come il fabbisogno di risorse, la gestione del lavoro straordinario, l'utilizzo della banca ore e le implicazioni delle diverse modalità contrattuali (tempo pieno e tempo parziale).
today Date e orari
| Modalità di fruizione | Sede | Data |
| Webinar in Diretta | Online | 18 luglio 2025 |
| Registrazione in Differita | Online |
Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’evento in diretta (18 luglio 2025).
Orario: 09.30-12.30
Durata: 3 ore
my_location Destinatari
Il corso si rivolge a professionisti che si occupano di amministrazione del personale, funzionari e dirigenti d’azienda interessati agli adempimenti e alle scelte organizzative d’impresa.
assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia
L'obiettivo è fornire una visione globale e integrata della gestione delle risorse umane, con particolare atten-zione alla capacità di adattarsi ai cambiamenti e alle sfide quotidiane di un ambiente lavorativo moderno. Attraverso esempi pratici e analisi di casi reali, i partecipanti acquisiranno una comprensione approfondita delle scelte organizzative e delle loro ripercussioni sui costi aziendali e sulla qualità del lavoro.
list Programma
- Fabbisogno di risorse e tempo di lavoro;
- Il lavoro straordinario e supplementare;
- La banca delle ore;
- Smart working e telelavoro;
- Il riflesso sul costo del lavoro;
- Tempo pieno e tempo parziale;
- Organizzazione del lavor.
school Docenti
CdL Paola Sanna
Consulente del Lavoro in Trento ed Asseveratore (Asse.co.) E’ Direttrice Scientifica della Formazione lavoristica, previdenziale e giuslavoristica di SEAC Cefor.
Materiale didattico
Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico di supporto alla trattazione in formato pdf.
Seac Cefor Srl nasce nel 2002 come Ente di Formazione del Gruppo Seac Spa, propone formazione in ambito fiscale, contabile, finanziario, legale, contrattualistico e di gestione delle risorse umane.
Seac Cefor opera inoltre in materia di corsi obbligatori e di sicurezza aziendale garantendo un servizio di aggiornamento professionale, puntuale e di qualità.
ENTE CERTIFICATO ISO 9001:2015
ENTE ACCREDITATO "FONDO SOCIALE EUROPEO"
ENTE ACCREDITATO PER LA FORMAZIONE PROFESSIONALE
school
Corso
95.00 €
+ IVA
Il corso si concentra sulle principali dinamiche legate alla gestione del lavoro e delle risorse umane in azienda, con un focus particolare sull'ottimizzazione del tempo e dei costi operativi. Il corso esplorerà tematiche come il fabbisogno di risorse, la gestione del lavoro straordinario, l'utilizzo della banca ore e le implicazioni delle diverse modalità contrattuali (tempo pieno e tempo parziale).
today Date e orari
| Modalità di fruizione | Sede | Data |
| Webinar in Diretta | Online | 18 luglio 2025 |
| Registrazione in Differita | Online |
Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’evento in diretta (18 luglio 2025).
Orario: 09.30-12.30
Durata: 3 ore
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Il corso si rivolge a professionisti che si occupano di amministrazione del personale, funzionari e dirigenti d’azienda interessati agli adempimenti e alle scelte organizzative d’impresa.
assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia
L'obiettivo è fornire una visione globale e integrata della gestione delle risorse umane, con particolare atten-zione alla capacità di adattarsi ai cambiamenti e alle sfide quotidiane di un ambiente lavorativo moderno. Attraverso esempi pratici e analisi di casi reali, i partecipanti acquisiranno una comprensione approfondita delle scelte organizzative e delle loro ripercussioni sui costi aziendali e sulla qualità del lavoro.
list Programma
- Fabbisogno di risorse e tempo di lavoro;
- Il lavoro straordinario e supplementare;
- La banca delle ore;
- Smart working e telelavoro;
- Il riflesso sul costo del lavoro;
- Tempo pieno e tempo parziale;
- Organizzazione del lavor.
school Docenti
CdL Paola Sanna
Consulente del Lavoro in Trento ed Asseveratore (Asse.co.) E’ Direttrice Scientifica della Formazione lavoristica, previdenziale e giuslavoristica di SEAC Cefor.
Materiale didattico
Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico di supporto alla trattazione in formato pdf.