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Executive Paghe - Guida alla compilazione del LUL (Ed. Ottobre)
Il percorso è progettato e strutturato per fornire una formazione pratica per chi desidera entrare nel mondo dell’amministrazione del personale. Attraverso esercitazioni, case studies e il confronto diretto con i docenti, i partecipanti acquisiranno le competenze necessarie per gestire gli adempimenti mensili, comprendere la normativa vigente e compilare correttamente il LUL.
verified_user Finanziamenti
Questo intervento formativo è presente sul nostro Catalogo Formativo Accreditato approvato da FondoProfessioni e finanziabile attraverso gli Avvisi a catalogo: https://www.fondoprofessioni.it/cataloghi-formativi-accreditati/
VUOI ACCEDERE AL FINANZIAMENTO?
Prima di procedere con l'acquisto, contattaci all'indirizzo e-mail info.cefor@seac.it indicando il nome del percorso e il numero di partecipanti.
Successivamente sarà nostra cura inviarti i dettagli per il pagamento e la documentazione necessaria per accedere al finanziamento.
NB: l'iscrizione deve essere completata entro 10 giorni prima dell'inizio della formazione.
today Date e orari
| Modalità di fruizione | Sede | Data |
| Webinar in Diretta | Online | 27-28-29-30 ottobre 2025 | h. 09.30-16.30 31 ottobre 2025 | h. 09.30-12.30 |
| Registrazione in Differita | Online |
Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’ultimo evento in diretta (31 ottobre 2025).
Durata: 27 ore
my_location Destinatari
Il percorso è strutturato per rispondere alle esigenze di chi vuole entrare nel mondo dell'amministrazione del personale e di chi, nuovo assunto, vuole ricevere una formazione completa e acquisire le competenze necessarie per svolgere le attività di un Ufficio Paghe tra cui la compilazione del LUL.
assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia
L’obiettivo del percorso è l'acquisizione delle conoscenze di base riguardo alla normativa dell’amministrazione del personale e di acquisire autonomia nella gestione degli adempimenti mensili. La metodologia didattica adottata è estremamente pratica: verranno organizzati esercitazioni e "case studies" per esaminare al meglio la normativa. Inoltre, durante tutto il corso, il partecipante avrà la possibilità di confrontarsi con il docente per eventuali approfondimenti. A conclusione del percorso, CEFOR, rilascerà una certificazione digitale delle competenze acquisite, condivisibile sulle principali piattaforme social.
list Programma
- Valutazione in ingresso;
- presentazione iniziale;
- introduzione al lavoro dipendente;
- elementi della retribuzione;
- orario di lavoro;
- variabili di presenza e di assenza senza intervallo INPS/INAIL;
- inquadramento previdenziale;
- imponibile previdenziale;
- la contribuzione a carico dipendente;
- imponibile fiscale;
- regole di tassazione in vigore da gennaio 2025, alla luce delle novità introdotte dalla legge di Bilancio 2025;
- il netto in busta paga.
school Docenti
CDL Paola Sanna
Consulente del Lavoro in Trento ed Asseveratore (Asse.co.) Direttrice Scientifica della formazione lavoristica, previdenziale e giuslavoristica di Seac Cefor. Autrice di testi ed articoli in materia di amministrazione del personale. Esperta in normativa del lavoro e docente in incontri formativi in tema di gestione del rapporto di lavoro subordinato, diritto del lavoro, aspetti fiscali e previdenziali.
Materiale didattico
Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico di supporto alla trattazione in formato pdf.
SEAC CeFor è l’Ente di Formazione del Gruppo SEAC. Nasce nel 2002 e nel tempo è diventato un punto di riferimento importante per la formazione specializzata di professionisti e aziende.
CeFor è accreditato con i principali Ordini Professionali per la formazione obbligatoria continua e con i più rappresentativi Fondi Paritetici Interprofessionali per l’erogazione di corsi finanziati.
Ha conseguito, inoltre, la Certificazione ISO 9001:2015.
school
Corso
480.00 €
+ IVA
Il percorso è progettato e strutturato per fornire una formazione pratica per chi desidera entrare nel mondo dell’amministrazione del personale. Attraverso esercitazioni, case studies e il confronto diretto con i docenti, i partecipanti acquisiranno le competenze necessarie per gestire gli adempimenti mensili, comprendere la normativa vigente e compilare correttamente il LUL.
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Questo intervento formativo è presente sul nostro Catalogo Formativo Accreditato approvato da FondoProfessioni e finanziabile attraverso gli Avvisi a catalogo: https://www.fondoprofessioni.it/cataloghi-formativi-accreditati/
VUOI ACCEDERE AL FINANZIAMENTO?
Prima di procedere con l'acquisto, contattaci all'indirizzo e-mail info.cefor@seac.it indicando il nome del percorso e il numero di partecipanti.
Successivamente sarà nostra cura inviarti i dettagli per il pagamento e la documentazione necessaria per accedere al finanziamento.
NB: l'iscrizione deve essere completata entro 10 giorni prima dell'inizio della formazione.
today Date e orari
| Modalità di fruizione | Sede | Data |
| Webinar in Diretta | Online | 27-28-29-30 ottobre 2025 | h. 09.30-16.30 31 ottobre 2025 | h. 09.30-12.30 |
| Registrazione in Differita | Online |
Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’ultimo evento in diretta (31 ottobre 2025).
Durata: 27 ore
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Il percorso è strutturato per rispondere alle esigenze di chi vuole entrare nel mondo dell'amministrazione del personale e di chi, nuovo assunto, vuole ricevere una formazione completa e acquisire le competenze necessarie per svolgere le attività di un Ufficio Paghe tra cui la compilazione del LUL.
assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia
L’obiettivo del percorso è l'acquisizione delle conoscenze di base riguardo alla normativa dell’amministrazione del personale e di acquisire autonomia nella gestione degli adempimenti mensili. La metodologia didattica adottata è estremamente pratica: verranno organizzati esercitazioni e "case studies" per esaminare al meglio la normativa. Inoltre, durante tutto il corso, il partecipante avrà la possibilità di confrontarsi con il docente per eventuali approfondimenti. A conclusione del percorso, CEFOR, rilascerà una certificazione digitale delle competenze acquisite, condivisibile sulle principali piattaforme social.
list Programma
- Valutazione in ingresso;
- presentazione iniziale;
- introduzione al lavoro dipendente;
- elementi della retribuzione;
- orario di lavoro;
- variabili di presenza e di assenza senza intervallo INPS/INAIL;
- inquadramento previdenziale;
- imponibile previdenziale;
- la contribuzione a carico dipendente;
- imponibile fiscale;
- regole di tassazione in vigore da gennaio 2025, alla luce delle novità introdotte dalla legge di Bilancio 2025;
- il netto in busta paga.
school Docenti
CDL Paola Sanna
Consulente del Lavoro in Trento ed Asseveratore (Asse.co.) Direttrice Scientifica della formazione lavoristica, previdenziale e giuslavoristica di Seac Cefor. Autrice di testi ed articoli in materia di amministrazione del personale. Esperta in normativa del lavoro e docente in incontri formativi in tema di gestione del rapporto di lavoro subordinato, diritto del lavoro, aspetti fiscali e previdenziali.
Materiale didattico
Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico di supporto alla trattazione in formato pdf.