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Gestione Strategica della Flessibilità e dell'Organizzazione del Tempo di Lavoro
Il corso si concentra sulle principali dinamiche legate alla gestione del lavoro e delle risorse umane in azienda, con un focus particolare sull'ottimizzazione del tempo e dei costi operativi. Il corso esplorerà tematiche come il fabbisogno di risorse, la gestione del lavoro straordinario, l'utilizzo della banca ore e le implicazioni delle diverse modalità contrattuali (tempo pieno e tempo parziale).
today Date e orari
| Modalità di fruizione | Sede | Data |
| Webinar in Diretta | Online | 18 luglio 2025 |
| Registrazione in Differita | Online |
Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’evento in diretta (18 luglio 2025).
Orario: 09.30-12.30
Durata: 3 ore
my_location Destinatari
Il corso si rivolge a professionisti che si occupano di amministrazione del personale, funzionari e dirigenti d’azienda interessati agli adempimenti e alle scelte organizzative d’impresa.
assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia
L'obiettivo è fornire una visione globale e integrata della gestione delle risorse umane, con particolare atten-zione alla capacità di adattarsi ai cambiamenti e alle sfide quotidiane di un ambiente lavorativo moderno. Attraverso esempi pratici e analisi di casi reali, i partecipanti acquisiranno una comprensione approfondita delle scelte organizzative e delle loro ripercussioni sui costi aziendali e sulla qualità del lavoro.
list Programma
- Fabbisogno di risorse e tempo di lavoro;
- Il lavoro straordinario e supplementare;
- La banca delle ore;
- Smart working e telelavoro;
- Il riflesso sul costo del lavoro;
- Tempo pieno e tempo parziale;
- Organizzazione del lavoro.
school Docenti
CdL Paola Sanna
Consulente del Lavoro in Trento ed Asseveratore (Asse.co.) E’ Direttrice Scientifica della Formazione lavoristica, previdenziale e giuslavoristica di SEAC Cefor.
Materiale didattico
Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico di supporto alla trattazione in formato pdf.
SEAC CeFor è l’Ente di Formazione del Gruppo SEAC. Nasce nel 2002 e nel tempo è diventato un punto di riferimento importante per la formazione specializzata di professionisti e aziende.
CeFor è accreditato con i principali Ordini Professionali per la formazione obbligatoria continua e con i più rappresentativi Fondi Paritetici Interprofessionali per l’erogazione di corsi finanziati.
Ha conseguito, inoltre, la Certificazione ISO 9001:2015.
school
Corso
95.00 €
+ IVA
Il corso si concentra sulle principali dinamiche legate alla gestione del lavoro e delle risorse umane in azienda, con un focus particolare sull'ottimizzazione del tempo e dei costi operativi. Il corso esplorerà tematiche come il fabbisogno di risorse, la gestione del lavoro straordinario, l'utilizzo della banca ore e le implicazioni delle diverse modalità contrattuali (tempo pieno e tempo parziale).
today Date e orari
| Modalità di fruizione | Sede | Data |
| Webinar in Diretta | Online | 18 luglio 2025 |
| Registrazione in Differita | Online |
Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’evento in diretta (18 luglio 2025).
Orario: 09.30-12.30
Durata: 3 ore
my_location Destinatari
Il corso si rivolge a professionisti che si occupano di amministrazione del personale, funzionari e dirigenti d’azienda interessati agli adempimenti e alle scelte organizzative d’impresa.
assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia
L'obiettivo è fornire una visione globale e integrata della gestione delle risorse umane, con particolare atten-zione alla capacità di adattarsi ai cambiamenti e alle sfide quotidiane di un ambiente lavorativo moderno. Attraverso esempi pratici e analisi di casi reali, i partecipanti acquisiranno una comprensione approfondita delle scelte organizzative e delle loro ripercussioni sui costi aziendali e sulla qualità del lavoro.
list Programma
- Fabbisogno di risorse e tempo di lavoro;
- Il lavoro straordinario e supplementare;
- La banca delle ore;
- Smart working e telelavoro;
- Il riflesso sul costo del lavoro;
- Tempo pieno e tempo parziale;
- Organizzazione del lavoro.
school Docenti
CdL Paola Sanna
Consulente del Lavoro in Trento ed Asseveratore (Asse.co.) E’ Direttrice Scientifica della Formazione lavoristica, previdenziale e giuslavoristica di SEAC Cefor.
Materiale didattico
Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico di supporto alla trattazione in formato pdf.