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Gestione del Rapporto di Lavoro

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Trattamento di Fine Rapporto e Tassazione di Anticipazione e Saldo
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Trattamento di Fine Rapporto e Tassazione di Anticipazione e Saldo

Il corso approfondisce le modalità di calcolo della quota di Trattamento di Fine Rapporto (TFR) maturata dal lavoratore dipendente e le regole che disciplinano la rivalutazione annuale del fondo TFR. Vengono analizzati in dettaglio i criteri di tassazione del TFR nei casi di saldo, acconto e anticipazione, distinguendo...
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180.00 €
+ IVA
Malattia del Lavoratore: Normativa, Certificazioni e Trattamenti - Ed. Aprile
Nuovo

Malattia del Lavoratore: Normativa, Certificazioni e Trattamenti - Ed. Aprile

Il corso approfondisce la disciplina normativa e gli aspetti operativi connessi alla gestione delle assenze per malattia dei lavoratori. Vengono analizzati gli adempimenti a carico del datore di lavoro e gli effetti economici e contributivi dell’evento, con particolare attenzione alle procedure di comunicazione, alla...
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135.00 €
IVA escl.
Gestione delle Collaborazioni Coordinate e Continuative: Aspetti Normativi e Operativi
Nuovo

Gestione delle Collaborazioni Coordinate e Continuative: Aspetti Normativi e Operativi

Il corso offre un’analisi completa degli aspetti legali, fiscali e previdenziali che caratterizzano i rapporti di collaborazione coordinata e continuativa. Attraverso l’esame delle norme vigenti e del confronto con il lavoro subordinato, i partecipanti acquisiranno le conoscenze necessarie per gestire correttamente...
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95.00 €
+ IVA
Contratto di Lavoro a Tempo Parziale e Intermittente
Nuovo

Contratto di Lavoro a Tempo Parziale e Intermittente

Il corso approfondisce le caratteristiche e le peculiarità dei rapporti di lavoro intermittente e a tempo parziale, analizzandone gli ambiti applicativi, i limiti soggettivi e oggettivi, quelli temporali e le disposizioni previste dai diversi CCNL. Alla trattazione normativa si affianca un’analisi pratica delle...
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95.00 €
+ IVA
Ingresso dei lavoratori stranieri in Italia: procedure asseverazioni e responsabilità - Ed. Aprile
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Ingresso dei lavoratori stranieri in Italia: procedure asseverazioni e responsabilità - Ed. Aprile

Dal Decreto Flussi al contratto di lavoro: come gestire l'assunzione di personale extra-UE senza rischi. Il corso fornisce istruzioni chiare per districarsi nella burocrazia dell'ingresso lavoratori, chiarendo i passaggi critici relativi alle Asseverazioni e alle responsabilità datoriali. Attraverso un taglio pratico,...
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95.00 €
+ IVA
Lavoro autonomo, occasionale e Co.Co.Co. - Ed. Aprile
Nuovo

Lavoro autonomo, occasionale e Co.Co.Co. - Ed. Aprile

Il corso si propone di offrire una visione chiara e approfondita delle diverse forme di lavoro non subordinato, con particolare attenzione alle prestazioni occasionali e ai contratti di collaborazione coordinata e continuativa (co.co.co.), analizzandone le caratteristiche distintive e le differenze rispetto al lavoro...
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95.00 €
+ IVA
Le Rilevazioni del costo del Personale: dalla nota contabile alla contabilità generale - Ed. Marzo
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Le Rilevazioni del costo del Personale: dalla nota contabile alla contabilità generale - Ed. Marzo

Il corso approfondisce la corretta imputazione dei dati periodici relativi al personale dipendente all’interno della contabilità generale, analizzando in modo sistematico le principali voci di costo e i relativi riflessi contabili. Ogni rilevazione viene esaminata nel dettaglio, con particolare attenzione agli elementi...
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95.00 €
+ IVA
Inquadramento del Lavoratore Sportivo: Normativa, Obblighi e Agevolazioni - Ed. Settembre
Nuovo

Inquadramento del Lavoratore Sportivo: Normativa, Obblighi e Agevolazioni - Ed. Settembre

Il corso analizza in modo completo la disciplina del lavoro sportivo, così come definita dal D. Lgs. n. 36/2021, approfondendo le diverse tipologie di rapporto di lavoro — dipendente, parasubordinato e autonomo — sia nell’ambito dilettantistico che in quello professionistico. Un’attenzione particolare è dedicata...
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95.00 €
+ IVA
Inquadramento del Lavoratore Sportivo: Normativa, Obblighi e Agevolazioni - Ed. Febbraio
Nuovo

Inquadramento del Lavoratore Sportivo: Normativa, Obblighi e Agevolazioni - Ed. Febbraio

Il corso analizza in modo completo la disciplina del lavoro sportivo, così come definita dal D. Lgs. n. 36/2021, approfondendo le diverse tipologie di rapporto di lavoro — dipendente, parasubordinato e autonomo — sia nell’ambito dilettantistico che in quello professionistico. Un’attenzione particolare è dedicata...
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95.00 €
IVA escl.
Retribuzione in Denaro e in Natura
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Retribuzione in Denaro e in Natura

Il corso esamina e approfondisce gli elementi della retribuzione con particolare riferimento alle fonti, alla struttura e alle forme (es. a tempo, a cottimo, variabile). Viene posta inoltre particolare attenzione sui trattamenti retributivi in natura, sui fringe benefits e oltre che le eventuali indennità spettanti (es....
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135.00 €
IVA escl.
Quantificazione del costo del personale
Nuovo

Quantificazione del costo del personale

Il corso illustra gli strumenti pratici e metodologici per la corretta determinazione del costo del personale attraverso l'analisi delle principali variabili che lo influenzano. Verranno affrontate le componenti retributive e contributive, con particolare attenzione agli impatti fiscali e previdenziali. today...
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95.00 €
IVA escl.

La congruità della manodopera in edilizia - Ed. Dicembre

Il corso analizza la normativa inerente alla congruità della manodopera nel settore edile partendo dall'evoluzione storica dell'istituto. Verrà esaminato il D.M. n. 143 del 25/06/2021 che ha dato il via alla congruità, entrando nel merito dei vari aspetti che la caratterizzano  Si analizzeranno gli obblighi previsti...
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95.00 €
+ IVA

Trattamento di Fine Rapporto e Tassazione di Anticipazione e saldo

Il corso è finalizzato a comprendere le modalità di quantificazione della quota di TFR maturata dal lavoratore dipendente nonché le regole per la rivalutazione annuale del fondo TFR. Vengo-no inoltre illustrate le regole di tassazione del TFR in caso di saldo, acconto e anticipazione sia per la quota maturata ante 2000...
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180.00 €
+ IVA

Risoluzione del Rapporto di Lavoro Subordinato

Il corso esamina e approfondisce le diverse modalità con cui è possibile pervenire alla risoluzione del rapporto di lavoro subordinato, evidenziando le differenze normative e procedurali applicabili in caso di licenziamento, dimissioni e risoluzione consensuale. today Date e orari Modalità di...
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135.00 €
+ IVA

Autoliquidazione INAIL

Il corso approfondisce gli adempimenti connessi al pagamento del premio assicurativo contro gli infortuni sul lavoro nella fase di autoliquidazione. Vengono analizzate le procedure previste dalle direttive dell’INAIL, con particolare attenzione alle modalità di calcolo, regolazione e versamento del premio, nonché agli...
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95.00 €
+ IVA

Gestione della busta paga nel settore agricolo: Impiegati Agricoli

I rapporti di lavoro in agricoltura presentano alcune particolari caratteristiche contrattuali e previdenziali, sia con riferimento alla tipologia di imprese, sia per le categorie legali dei lavoratori occupati. Far luce sulle particolarità, analizzare le specifiche previsioni del settore e fornire linee guida per...
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95.00 €
+ IVA

Strategie HR potenziate dall'Intelligenza Artificiale: dalla selezione alla retention

In un mondo del lavoro in costante evoluzione, le risorse umane sono chiamate a rispondere a sfide sempre più complesse. L’Intelligenza Artificiale si sta affermando come uno strumento potente e innovativo che rivoluziona le strategie HR. Il corso si inserisce in questo contesto offrendo una soluzione per ottimizzare i...
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335.00 €
IVA escl.

I Premi di Produttività

Il corso esplora i tratti distintivi che contraddistinguono i premi di produttività e il loro ruolo nell'ambito aziendale. Saranno analizzati i criteri oggettivi e soggettivi per la detassazione dei premi, compreso il periodo congruo e i parametri incrementali.  Verrà esaminata l'applicazione dell'imposta sostitutiva...
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160.00 €
IVA escl.
Soci, Amministratori e Familiari: Inquadramento Giuridico e Implicazioni Previdenziali
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Soci, Amministratori e Familiari: Inquadramento Giuridico e Implicazioni Previdenziali

Nel complesso ecosistema delle società italiane, definire correttamente il perimetro d'azione e la natura del rapporto di lavoro di soci e amministratori è fondamentale per evitare pesanti contenziosi con INPS e Agenzia delle Entrate. Spesso il confine tra lavoro subordinato, collaborazione autonoma e partecipazione...
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85.00 €
+ IVA
Lavoro Domestico - Ed. Marzo
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Lavoro Domestico - Ed. Marzo

La gestione del lavoro domestico rappresenta un ambito peculiare nel panorama giuslavoristico italiano, caratterizzato da normative specifiche e adempimenti amministrativi che si discostano sensibilmente dal settore privato ordinario. Una gestione approssimativa di colf, badanti e babysitter può esporre il datore di...
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95.00 €
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Equivalenza contrattuale nei contratti d’appalto: aspetti giuridici e operativi
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Equivalenza contrattuale nei contratti d’appalto: aspetti giuridici e operativi

L'individuazione del corretto Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) e la gestione della cosiddetta "equivalenza delle tutele" rappresentano oggi una delle sfide più complesse nella gestione degli appalti, sia pubblici che privati. Errori nella dichiarazione di equivalenza o nella scelta del contratto applicabile...
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95.00 €
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Licenziamento Collettivo: procedure e limiti
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Licenziamento Collettivo: procedure e limiti

La gestione dei licenziamenti collettivi rappresenta una delle fasi più delicate e complesse nella vita di un’impresa, richiedendo un equilibrio rigoroso tra esigenze organizzative e conformità normativa. Un errore procedurale in questa fase non comporta solo tensioni sindacali, ma espone l’azienda a elevati rischi...
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95.00 €
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Licenziamento per giustificato motivo e obbligo di repechage
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Licenziamento per giustificato motivo e obbligo di repechage

La gestione della cessazione del rapporto di lavoro rappresenta uno dei momenti più critici e complessi per l'attività d'impresa, sia sotto il profilo umano che giuridico. In particolare, il licenziamento per giustificato motivo oggettivo impone alle organizzazioni il rispetto di rigorosi parametri normativi e...
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95.00 €
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Conciliazioni e transazioni in materia di lavoro
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Conciliazioni e transazioni in materia di lavoro

Accreditato CDL
La gestione delle controversie nel diritto del lavoro richiede una padronanza tecnica elevata per bilanciare le esigenze aziendali con le tutele inderogabili del lavoratore. In un contesto normativo complesso, la capacità di prevenire il contenzioso giudiziale attraverso accordi transattivi solidi non rappresenta solo un...
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105.00 €
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Corsi formazione gestione rapporto di lavoro 2025

Dai corsi base di gestione della busta paga e delle varie fasi di sviluppo del rapporto di lavoro, vengono offerti percorsi per addetti ufficio paghe e contributi, fino ai corsi di approfondimento sulle criticità nel rapporto di lavoro, ottimizzazione del costo e mobilità del personale. Qui verrà fornito un quadro completo della gestione del rapporto di lavoro, compresa la gestione della busta paga in regimi speciali quali agricoltura ed edilizia.

Si analizzano certificazione e asseverazione dei rapporti di lavoro, contratto a tempo parziale, contratto intermittente e contratto a termine. Seac offre una guida base alla compilazione del LUL, il Libro Unico del Lavoro. Troverai natura, requisiti ed effetti giuridici di trasferta, trasferimento e distacco (compreso il distacco transazionale), orario di lavoro.

I corsi analizzano il percorso sul rapporto di lavoro: individuazione CCNL e contratto individuale di lavoro. 

Viene esaminata la risoluzione del rapporto di lavoro e conciliazioni, controllo di gestione e valutazione degli scostamenti, costo del lavoro, welfare e fringe benefit.

Si analizza l’appalto genuino e la corretta gestione del rapporto di lavoro del personale ivi impiegato e viene analizzata la disciplina dello smart working, nonché la disciplina dei contratti flessibili.

Troverai l’analisi del licenziamento individuale, tra normativa e giurisprudenza.