Nuovo
Trattamento di Fine Rapporto e Tassazione di Anticipazione e Saldo
Il corso approfondisce le modalità di calcolo della quota di Trattamento di Fine Rapporto (TFR) maturata dal lavoratore dipendente e le regole che disciplinano la rivalutazione annuale del fondo TFR. Vengono analizzati in dettaglio i criteri di tassazione del TFR nei casi di saldo, acconto e anticipazione, distinguendo tra le quote maturate prima e dopo il 2000. Inoltre, il corso illustra le modalità di tassazione della rivalutazione e il versamento dell’imposta sostitutiva, fornendo ai partecipanti un quadro completo e operativo della gestione fiscale del TFR.
today Date e orari
| Modalità di fruizione | Sede | Data |
| Webinar in Diretta | Online | 13-15-20 maggio 2026 |
| Registrazione in Differita | Online |
Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’ultimo evento in diretta (20 maggio 2026).
Orario: 09.30-12.30
Durata: 9 ore
my_location Destinatari
Il corso è rivolto agli operatori degli uffici paghe che desiderano approfondire le modalità di calcolo e tassazione del TFR, sia nei casi di saldo, acconto e anticipazione, sia in relazione alla rivalutazione annuale. È richiesta una conoscenza di base delle regole di tassazione del reddito da lavoro dipendente, utile per comprendere appieno le tematiche trattate.
assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia
Il corso approfondisce le regole di quantificazione e accantonamento del TFR, illustrando in modo chiaro le modalità di tassazione applicabili nei casi di saldo, anticipazione e acconto. Sono inoltre esaminate le norme sulla rivalutazione annuale del TFR e sulla relativa imposta sostitutiva. La metodologia didattica integra l’approccio teorico-normativo con esercitazioni pratiche dedicate al calcolo e alla tassazione del trattamento di fine rapporto, per favorire una comprensione operativa e immediatamente applicabile dei contenuti trattati.
list Programma
- Fondamenta normative del TFR – comprendere la legge e le regole principali;
- Retribuzione utile – definizione e calcolo per il trattamento di fine rapporto;
- Quota annua e rivalutazione – come determinare l’accantonamento e aggiornarne il valore;
- Ricostituzione del fondo – gestione e aggiornamento in caso di cambiamenti contrattuali o aziendali;
- Tassazione del TFR – spiegazione di saldo, acconto e anticipazioni con esempi pratici.
school Docenti
CdL Luca Vichi
Consulente del Lavoro a Trento con una solida esperienza nella consulenza alle aziende e nella gestione delle risorse umane. Specializzato in amministrazione del personale, supporta le imprese nella gestione delle pratiche legate al lavoro, dalla contrattualistica alla consulenza in materia di previdenza e normativa del lavoro. Oltre alla consulenza, è docente in corsi di formazione per professionisti e aziende, con un focus particolare sull'aggiornamento continuo e sulla corretta applicazione delle normative in continua evoluzione. Autore di numerose pubblicazioni e articoli su tematiche legate all'ammministrazione del personale, contribuisce attivamente alla divulgazione di conoscenze approfondite e aggiornate nel settore.
Materiale didattico
Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico di supporto alla trattazione in formato pdf.
SEAC CeFor è l’Ente di Formazione del Gruppo SEAC. Nasce nel 2002 e nel tempo è diventato un punto di riferimento importante per la formazione specializzata di professionisti e aziende.
CeFor è accreditato con i principali Ordini Professionali per la formazione obbligatoria continua e con i più rappresentativi Fondi Paritetici Interprofessionali per l’erogazione di corsi finanziati.
Ha conseguito, inoltre, la Certificazione ISO 9001:2015.
school
Corso
180.00 €
+ IVA
Il corso approfondisce le modalità di calcolo della quota di Trattamento di Fine Rapporto (TFR) maturata dal lavoratore dipendente e le regole che disciplinano la rivalutazione annuale del fondo TFR. Vengono analizzati in dettaglio i criteri di tassazione del TFR nei casi di saldo, acconto e anticipazione, distinguendo tra le quote maturate prima e dopo il 2000. Inoltre, il corso illustra le modalità di tassazione della rivalutazione e il versamento dell’imposta sostitutiva, fornendo ai partecipanti un quadro completo e operativo della gestione fiscale del TFR.
today Date e orari
| Modalità di fruizione | Sede | Data |
| Webinar in Diretta | Online | 13-15-20 maggio 2026 |
| Registrazione in Differita | Online |
Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’ultimo evento in diretta (20 maggio 2026).
Orario: 09.30-12.30
Durata: 9 ore
my_location Destinatari
Il corso è rivolto agli operatori degli uffici paghe che desiderano approfondire le modalità di calcolo e tassazione del TFR, sia nei casi di saldo, acconto e anticipazione, sia in relazione alla rivalutazione annuale. È richiesta una conoscenza di base delle regole di tassazione del reddito da lavoro dipendente, utile per comprendere appieno le tematiche trattate.
assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia
Il corso approfondisce le regole di quantificazione e accantonamento del TFR, illustrando in modo chiaro le modalità di tassazione applicabili nei casi di saldo, anticipazione e acconto. Sono inoltre esaminate le norme sulla rivalutazione annuale del TFR e sulla relativa imposta sostitutiva. La metodologia didattica integra l’approccio teorico-normativo con esercitazioni pratiche dedicate al calcolo e alla tassazione del trattamento di fine rapporto, per favorire una comprensione operativa e immediatamente applicabile dei contenuti trattati.
list Programma
- Fondamenta normative del TFR – comprendere la legge e le regole principali;
- Retribuzione utile – definizione e calcolo per il trattamento di fine rapporto;
- Quota annua e rivalutazione – come determinare l’accantonamento e aggiornarne il valore;
- Ricostituzione del fondo – gestione e aggiornamento in caso di cambiamenti contrattuali o aziendali;
- Tassazione del TFR – spiegazione di saldo, acconto e anticipazioni con esempi pratici.
school Docenti
CdL Luca Vichi
Consulente del Lavoro a Trento con una solida esperienza nella consulenza alle aziende e nella gestione delle risorse umane. Specializzato in amministrazione del personale, supporta le imprese nella gestione delle pratiche legate al lavoro, dalla contrattualistica alla consulenza in materia di previdenza e normativa del lavoro. Oltre alla consulenza, è docente in corsi di formazione per professionisti e aziende, con un focus particolare sull'aggiornamento continuo e sulla corretta applicazione delle normative in continua evoluzione. Autore di numerose pubblicazioni e articoli su tematiche legate all'ammministrazione del personale, contribuisce attivamente alla divulgazione di conoscenze approfondite e aggiornate nel settore.
Materiale didattico
Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico di supporto alla trattazione in formato pdf.