Nuovo
Autoliquidazione INAIL
Il corso approfondisce gli adempimenti connessi al pagamento del premio assicurativo contro gli infortuni sul lavoro nella fase di autoliquidazione. Vengono analizzate le procedure previste dalle direttive dell’INAIL, con particolare attenzione alle modalità di calcolo, regolazione e versamento del premio, nonché agli obblighi che ricadono su aziende e studi professionali.
today Date e orari
| Modalità di fruizione | Sede | Data |
| Webinar in Diretta | Online | 22 gennaio 2026 |
| Registrazione in Differita | Online |
Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’evento in diretta (22 gennaio 2026).
Orario: 09.30-12.30
Durata: 3 ore
my_location Destinatari
Il corso è rivolto ai praticanti e ai consulenti del lavoro, ai responsabili delle risorse umane, a coloro che si occupano di amministrazione del personale e comunque a coloro che hanno la responsabilità di gestire l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro.
assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia
L’obiettivo del corso è di fornire gli strumenti per una corretta predisposizione dell’autoliquidazione, con particolare attenzione al rispetto delle scadenze e alla gestione dei casi particolari. La metodologia didattica adottata combina l’approccio teorico alle questioni interpretative poste dalla disciplina normativa con il confronto tra il docente e i partecipanti in merito alle questioni pratiche che questi ultimi possono trovarsi ad affrontare in sede di autoliquidazione del premio.
list Programma
- Classificazione dell’azienda e PAT;
- inquadramento ed identificazione della tariffa di premio;
- premio speciale unitario per artigiani;
- agevolazioni del premio assicurativo;
- contributi associativi;
- riduzione delle retribuzioni presunte;
- compilazione del modello F24.
school Docenti
CdL Luca Torni
Laureato all’Università di Padova, consulente del lavoro di varie realtà presenti nel mercato nazionale e globale. Abilitato dalla Fondazione Consulenti del Lavoro (n. PD02841FL). Consulente del lavoro asseveratore; docente e formatore in diritto del lavoro e amministrazione del personale. Autore di alcuni testi in materia di lavoro, in particolare sul collocamento obbligatorio, sulla flessibilità del rapporto e sull’instaurazione del rapporto
Materiale didattico
Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico di supporto alla trattazione in formato pdf.
SEAC CeFor è l’Ente di Formazione del Gruppo SEAC. Nasce nel 2002 e nel tempo è diventato un punto di riferimento importante per la formazione specializzata di professionisti e aziende.
CeFor è accreditato con i principali Ordini Professionali per la formazione obbligatoria continua e con i più rappresentativi Fondi Paritetici Interprofessionali per l’erogazione di corsi finanziati.
Ha conseguito, inoltre, la Certificazione ISO 9001:2015.
school
Corso
95.00 €
+ IVA
Il corso approfondisce gli adempimenti connessi al pagamento del premio assicurativo contro gli infortuni sul lavoro nella fase di autoliquidazione. Vengono analizzate le procedure previste dalle direttive dell’INAIL, con particolare attenzione alle modalità di calcolo, regolazione e versamento del premio, nonché agli obblighi che ricadono su aziende e studi professionali.
today Date e orari
| Modalità di fruizione | Sede | Data |
| Webinar in Diretta | Online | 22 gennaio 2026 |
| Registrazione in Differita | Online |
Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’evento in diretta (22 gennaio 2026).
Orario: 09.30-12.30
Durata: 3 ore
my_location Destinatari
Il corso è rivolto ai praticanti e ai consulenti del lavoro, ai responsabili delle risorse umane, a coloro che si occupano di amministrazione del personale e comunque a coloro che hanno la responsabilità di gestire l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro.
assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia
L’obiettivo del corso è di fornire gli strumenti per una corretta predisposizione dell’autoliquidazione, con particolare attenzione al rispetto delle scadenze e alla gestione dei casi particolari. La metodologia didattica adottata combina l’approccio teorico alle questioni interpretative poste dalla disciplina normativa con il confronto tra il docente e i partecipanti in merito alle questioni pratiche che questi ultimi possono trovarsi ad affrontare in sede di autoliquidazione del premio.
list Programma
- Classificazione dell’azienda e PAT;
- inquadramento ed identificazione della tariffa di premio;
- premio speciale unitario per artigiani;
- agevolazioni del premio assicurativo;
- contributi associativi;
- riduzione delle retribuzioni presunte;
- compilazione del modello F24.
school Docenti
CdL Luca Torni
Laureato all’Università di Padova, consulente del lavoro di varie realtà presenti nel mercato nazionale e globale. Abilitato dalla Fondazione Consulenti del Lavoro (n. PD02841FL). Consulente del lavoro asseveratore; docente e formatore in diritto del lavoro e amministrazione del personale. Autore di alcuni testi in materia di lavoro, in particolare sul collocamento obbligatorio, sulla flessibilità del rapporto e sull’instaurazione del rapporto
Materiale didattico
Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico di supporto alla trattazione in formato pdf.