Nuovo
Autoliquidazione INAIL
Il corso esamina e approfondisce i vari adempimenti relativi al pagamento del premio contro gli infortuni sul lavoro in fase di autoliquidazione, nel rispetto delle procedure previste dalle diretti-ve dell’istituto
today Date e orari
| Modalità di fruizione | Sede | Data |
| Webinar in Diretta | Online | 22 gennaio 2026 |
| Registrazione in Differita | Online |
Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’evento in diretta (22 gennaio 2026).
Orario: 09.30-12.30
Durata: 3 ore
my_location Destinatari
Il corso è rivolto ai praticanti e ai consulenti del lavoro, ai responsabili delle risorse umane, a coloro che si occupano di amministrazione del personale e comunque a coloro che hanno la responsabilità di gestire l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro
assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia
L’obiettivo del corso è di fornire gli strumenti per una corretta predisposizione dell’autoliquidazione, con particolare attenzione al rispetto delle scadenze e alla gestione dei casi particolari. La metodologia didattica adottata combina l’approccio teorico alle questioni interpretative poste dalla disciplina normativa con il confronto tra il docente e i partecipanti in merito alle questioni pratiche che questi ultimi possono trovarsi ad affrontare in sede di autoliquidazione del premio.
list Programma
- Classificazione dell’azienda e PAT;
- inquadramento ed identificazione della tariffa di premio;
- premio speciale unitario per artigiani;
- agevolazioni del premio assicurativo;
- contributi associativi;
- riduzione delle retribuzioni presunte;
- compilazione del modello F24.
school Docenti
CdL Luca Torni
Consulente del lavoro asseveratore; docente e formatore in diritto del lavoro e amministrazione del personale. Autore di alcuni testi in materia di lavoro, in particolare sul collocamento obbligatorio, sulla flessibilità del rapporto e sull’instaurazione del rapporto.
Materiale didattico
Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico di supporto alla trattazione in formato pdf.
Seac Cefor Srl nasce nel 2002 come Ente di Formazione del Gruppo Seac Spa, propone formazione in ambito fiscale, contabile, finanziario, legale, contrattualistico e di gestione delle risorse umane.
Seac Cefor opera inoltre in materia di corsi obbligatori e di sicurezza aziendale garantendo un servizio di aggiornamento professionale, puntuale e di qualità.
ENTE CERTIFICATO ISO 9001:2015
ENTE ACCREDITATO "FONDO SOCIALE EUROPEO"
ENTE ACCREDITATO PER LA FORMAZIONE PROFESSIONALE
school
Corso
95.00 €
+ IVA
Il corso esamina e approfondisce i vari adempimenti relativi al pagamento del premio contro gli infortuni sul lavoro in fase di autoliquidazione, nel rispetto delle procedure previste dalle diretti-ve dell’istituto
today Date e orari
| Modalità di fruizione | Sede | Data |
| Webinar in Diretta | Online | 22 gennaio 2026 |
| Registrazione in Differita | Online |
Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’evento in diretta (22 gennaio 2026).
Orario: 09.30-12.30
Durata: 3 ore
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Il corso è rivolto ai praticanti e ai consulenti del lavoro, ai responsabili delle risorse umane, a coloro che si occupano di amministrazione del personale e comunque a coloro che hanno la responsabilità di gestire l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro
assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia
L’obiettivo del corso è di fornire gli strumenti per una corretta predisposizione dell’autoliquidazione, con particolare attenzione al rispetto delle scadenze e alla gestione dei casi particolari. La metodologia didattica adottata combina l’approccio teorico alle questioni interpretative poste dalla disciplina normativa con il confronto tra il docente e i partecipanti in merito alle questioni pratiche che questi ultimi possono trovarsi ad affrontare in sede di autoliquidazione del premio.
list Programma
- Classificazione dell’azienda e PAT;
- inquadramento ed identificazione della tariffa di premio;
- premio speciale unitario per artigiani;
- agevolazioni del premio assicurativo;
- contributi associativi;
- riduzione delle retribuzioni presunte;
- compilazione del modello F24.
school Docenti
CdL Luca Torni
Consulente del lavoro asseveratore; docente e formatore in diritto del lavoro e amministrazione del personale. Autore di alcuni testi in materia di lavoro, in particolare sul collocamento obbligatorio, sulla flessibilità del rapporto e sull’instaurazione del rapporto.
Materiale didattico
Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico di supporto alla trattazione in formato pdf.