Costo Del Lavoro, Welfare E Fringe Benefit
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Scheda tecnica

Costo del lavoro, welfare e fringe benefit

Come valutare il costo del lavoro, come intervenire per ottimizzarlo, come sostituire la retribuzione in denaro con welfare e fringe benefit. Analisi degli impatti contrattuali e di costo.

today Date e orari


Data di registrazione della Differita disponibile: 18 giugno 2021

Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’evento in diretta (18 giugno 2021).

Durata: 3 ore

my_location Destinatari

Consulenti del lavoro, addetti alla gestione risorse umane, impiegati amministrativi, welfare manager, responsabili risorse umane.

assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia

Fornire ai partecipanti un quadro d’insieme delle politiche di contenimento del costo del lavoro, con l’acquisizione di competenze teoriche e pratico-operative sul budget aziendale e gli strumenti di contenimento e controllo.

list Programma

  • La formulazione del budget
  • Il processo di budgeting: la tempistica
  • Le fasi preliminari: analisi del consuntivo, analisi della composizione dell’organico, analisi degli elementi retributivi/contributivi soggetti a variazione, applicazione della politica retributiva aziendale, analisi dell’incidenza dei servizi legati al personale, analisi degli altri costi
  • La definizione del costo del lavoro: costi unitari e complessivi, costi diretti, indiretti ed impropri
  • La mensilizzazione del budget
  • Sistemi di consuntivazione e controllo del budget del personale: analisi degli scostamenti e azioni correttive
  • Lo Smart Working
  • Il Welfare aziendale
  • Le assunzioni agevolate

Esercitazione:

elaborazione di un budget del personale mediante utilizzo di un foglio di calcolo.

school Docenti

Dott.ssa Alessia Noviello

Consulente del Lavoro iscritta all'Ordine provinciale di Roma. Presidente dell'Associazione giovani Consulenti del Lavoro di Roma fino a novembre 2019. Autore presso la redazione di Fiscal Focus nell'area lavoro, contribuendo con articoli, contenuti video e corsi. Docente presso la ISTUM (Istituto di Studi di Management), la business school 24 ore ed il Centro Formazione Cefor srl. Appassionata di politiche attive del lavoro, co founder dal 2017 dell’agenzia per il lavoro “PALCDL", accreditata alle politiche attive nazionali e regionali e alla formazione finanziata, per lo più dedicata ai percorsi di apprendistato. 

Materiale didattico

Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico propedeutico alla trattazione in formato pdf.

Seac Cefor Srl nasce nel 2002 come Ente di Formazione del Gruppo Seac Spa, propone formazione in ambito fiscale, contabile, finanziario, legale, contrattualistico e di gestione delle risorse umane.

Seac Cefor opera inoltre in materia di corsi obbligatori e di sicurezza aziendale garantendo un servizio di aggiornamento professionale, puntuale e di qualità.

ENTE CERTIFICATO ISO 9001:2015

ENTE ACCREDITATO "FONDO SOCIALE EUROPEO"

ENTE ACCREDITATO PER LA FORMAZIONE PROFESSIONALE

school Corso
95.00 €
+ IVA a partecipante
Modalità Fruizione
Sede
Qta