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Operazioni Societarie Straordinarie: gli effetti sul Rapporto di Lavoro
Il corso offre una panoramica chiara e aggiornata su fusioni, scissioni, acquisizioni e cessioni di rami d’azienda, con particolare attenzione al loro impatto sui rapporti di lavoro. Attraverso un approccio teorico-pratico, il percorso aiuta i partecipanti a comprendere le implicazioni giuridiche e organizzative di queste operazioni e a gestirle in modo corretto e conforme, riducendo i rischi legali e le possibili situazioni di contenzioso.
today Date e orari
| Modalità di fruizione | Sede | Data |
| Webinar in Diretta | Online | 16 novembre 2026 |
| Registrazione in Differita | Online |
Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’evento in diretta (16 dicembre 2026).
Orario: 09.30-12.30
Durata: 3 ore
my_location Destinatari
Il corso è rivolto a responsabili e addetti alle risorse umane, consulenti del lavoro, avvocati, dirigenti e titolari d’azienda, ma anche a professionisti della consulenza societaria e studenti di discipline giuridiche o economiche che desiderano approfondire le implicazioni del diritto del lavoro nelle operazioni societarie straordinarie.
assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia
Il corso mira a fornire una visione completa delle principali operazioni societarie straordinarie e delle norme che le regolano, con particolare attenzione ai loro effetti sui rapporti di lavoro. L’obiettivo è mettere a disposizione dei partecipanti strumenti pratici per gestire in modo corretto comunicazioni, procedure interne e relazioni con le rappresentanze sindacali durante fusioni, scissioni, acquisizioni o cessioni di rami d’azienda. Attraverso l’analisi di casi reali e della giurisprudenza più recente, i partecipanti svilupperanno un approccio sicuro e consapevole alla gestione delle implicazioni organizzative e contrattuali. La formazione combina lezioni teoriche, casi pratici ed esercitazioni operative, favorendo un apprendimento concreto e immediatamente applicabile. Il confronto diretto con docenti esperti e la discussione di situazioni reali permetteranno di approfondire sia i profili normativi sia gli aspetti gestionali delle operazioni straordinarie. Sono previsti anche materiali multimediali e riferimenti giurisprudenziali aggiornati per supportare la comprensione e l’applicazione pratica dei contenuti.
list Programma
- Introduzione alle operazioni societarie straordinarie: fusione, scissione, acquisizione e cessione di rami d’azienda
- Effetti sui rapporti di lavoro: continuità dei contratti, tutele dei lavoratori, diritti e obblighi del datore di lavoro
- Aspetti procedurali: notifiche, comunicazioni ai dipendenti e ruolo delle relazioni sindacali
- Implicazioni contrattuali e organizzative: gestione delle modifiche strutturali, delle mansioni e del trattamento economico
- Analisi di casi concreti e giurisprudenza: esempi pratici per comprendere rischi, soluzioni operative e best practice
- Strategie per la prevenzione del contenzioso: strumenti pratici e linee guida per gestire correttamente le operazioni straordinarie.
school Docenti
CdL Carlo Cavalleri
Consulente del lavoro, iscritto all’albo dei Giornalisti Pubblicista, Console Onorario della Repubblica di Corea, è socio dello Studio di Consulenti del Lavoro Salvatore Lapolla Carlo Cavalleri, componente del Consiglio Provinciale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, responsabile del Centro Studi Consulenti del lavoro di Genova, Componente della Commissione di Certificazione, Conciliazione e Arbitrato presso dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Genova, Componente del Direttivo di A.I.D.P. Liguria - Associazione Italiana Direttore del Personale.Materiale didattico
Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico di supporto alla trattazione in formato pdf.
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testo
SEAC CeFor è l’Ente di Formazione del Gruppo SEAC. Nasce nel 2002 e nel tempo è diventato un punto di riferimento importante per la formazione specializzata di professionisti e aziende.
CeFor è accreditato con i principali Ordini Professionali per la formazione obbligatoria continua e con i più rappresentativi Fondi Paritetici Interprofessionali per l’erogazione di corsi finanziati.
Ha conseguito, inoltre, la Certificazione ISO 9001:2015.
school
Corso
95.00 €
+ IVA
Il corso offre una panoramica chiara e aggiornata su fusioni, scissioni, acquisizioni e cessioni di rami d’azienda, con particolare attenzione al loro impatto sui rapporti di lavoro. Attraverso un approccio teorico-pratico, il percorso aiuta i partecipanti a comprendere le implicazioni giuridiche e organizzative di queste operazioni e a gestirle in modo corretto e conforme, riducendo i rischi legali e le possibili situazioni di contenzioso.
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| Modalità di fruizione | Sede | Data |
| Webinar in Diretta | Online | 16 novembre 2026 |
| Registrazione in Differita | Online |
Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’evento in diretta (16 dicembre 2026).
Orario: 09.30-12.30
Durata: 3 ore
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Il corso è rivolto a responsabili e addetti alle risorse umane, consulenti del lavoro, avvocati, dirigenti e titolari d’azienda, ma anche a professionisti della consulenza societaria e studenti di discipline giuridiche o economiche che desiderano approfondire le implicazioni del diritto del lavoro nelle operazioni societarie straordinarie.
assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia
Il corso mira a fornire una visione completa delle principali operazioni societarie straordinarie e delle norme che le regolano, con particolare attenzione ai loro effetti sui rapporti di lavoro. L’obiettivo è mettere a disposizione dei partecipanti strumenti pratici per gestire in modo corretto comunicazioni, procedure interne e relazioni con le rappresentanze sindacali durante fusioni, scissioni, acquisizioni o cessioni di rami d’azienda. Attraverso l’analisi di casi reali e della giurisprudenza più recente, i partecipanti svilupperanno un approccio sicuro e consapevole alla gestione delle implicazioni organizzative e contrattuali. La formazione combina lezioni teoriche, casi pratici ed esercitazioni operative, favorendo un apprendimento concreto e immediatamente applicabile. Il confronto diretto con docenti esperti e la discussione di situazioni reali permetteranno di approfondire sia i profili normativi sia gli aspetti gestionali delle operazioni straordinarie. Sono previsti anche materiali multimediali e riferimenti giurisprudenziali aggiornati per supportare la comprensione e l’applicazione pratica dei contenuti.
list Programma
- Introduzione alle operazioni societarie straordinarie: fusione, scissione, acquisizione e cessione di rami d’azienda
- Effetti sui rapporti di lavoro: continuità dei contratti, tutele dei lavoratori, diritti e obblighi del datore di lavoro
- Aspetti procedurali: notifiche, comunicazioni ai dipendenti e ruolo delle relazioni sindacali
- Implicazioni contrattuali e organizzative: gestione delle modifiche strutturali, delle mansioni e del trattamento economico
- Analisi di casi concreti e giurisprudenza: esempi pratici per comprendere rischi, soluzioni operative e best practice
- Strategie per la prevenzione del contenzioso: strumenti pratici e linee guida per gestire correttamente le operazioni straordinarie.
school Docenti
CdL Carlo Cavalleri
Consulente del lavoro, iscritto all’albo dei Giornalisti Pubblicista, Console Onorario della Repubblica di Corea, è socio dello Studio di Consulenti del Lavoro Salvatore Lapolla Carlo Cavalleri, componente del Consiglio Provinciale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, responsabile del Centro Studi Consulenti del lavoro di Genova, Componente della Commissione di Certificazione, Conciliazione e Arbitrato presso dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Genova, Componente del Direttivo di A.I.D.P. Liguria - Associazione Italiana Direttore del Personale.Materiale didattico
Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico di supporto alla trattazione in formato pdf.
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