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Disciplina del Collocamento Mirato - Ed. Dicembre
Il corso offre una panoramica chiara e operativa sul collocamento mirato, illustrando chi è soggetto agli obblighi assunzionali e come gestire correttamente il prospetto informativo. Vengono chiarite le sanzioni in caso di inadempimento e approfondite le situazioni che consentono sospensioni, esoneri e compensazioni territoriali. Il percorso fornisce inoltre indicazioni sulle agevolazioni disponibili, aiutando le aziende a gestire gli adempimenti in modo conforme, consapevole e vantaggioso.
today Date e orari
| Modalità di fruizione | Sede | Data |
| Webinar in Diretta | Online | 10 dicembre 2026 |
| Registrazione in Differita | Online |
Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’evento in diretta (10 dicembre 2026).
Orario: 09.30-12.30
Durata: 3 ore
my_location Destinatari
Il corso è pensato per chi si occupa della gestione del personale o supporta queste attività: consulenti del lavoro, professionisti dell’area giuslavoristica e addetti agli uffici paghe di studi e aziende. Per una partecipazione efficace è richiesta una conoscenza di base della normativa sui rapporti di lavoro.assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia
Il corso mira a fornire ai partecipanti una comprensione pratica e sicura degli obblighi legati al collocamento mirato, accompagnandoli nella gestione del prospetto informativo, degli esoneri, delle sospensioni e delle compensazioni territoriali, così da prevenire irregolarità e sanzioni. La metodologia alterna spiegazioni teoriche e approfondimenti interpretativi a un confronto diretto con il docente, favorendo la risoluzione delle principali criticità operative che emergono nella pratica professionale.
list Programma
- Nozione e normativa di riferimento;
- ambito soggettivo di applicazione;
- quote di riserva;
- esclusione dalla base di computo;
- prospetto informativo;
- sospensione ed esonero dall’obbligo assunzionale;
- sistema sanzionatorio;
- agevolazioni per le aziende.
school Docenti
Avv. Manuela Sgro
Esperta in diritto del lavoro e legislazione sociale, abilitata alla professione forense, Ispettore del lavoro, Responsabile di Team nel Processo Vigilanza Ordinaria dell’Ispettorato di Area metropolitana di Genova. Autrice per Seac, formatrice in corsi professionali e membro del Comitato Tecnico Scientifico in materia di lavoro del Gruppo SEAC.
Materiale didattico
Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico di supporto alla trattazione in formato pdf.
SEAC CeFor è l’Ente di Formazione del Gruppo SEAC. Nasce nel 2002 e nel tempo è diventato un punto di riferimento importante per la formazione specializzata di professionisti e aziende.
CeFor è accreditato con i principali Ordini Professionali per la formazione obbligatoria continua e con i più rappresentativi Fondi Paritetici Interprofessionali per l’erogazione di corsi finanziati.
Ha conseguito, inoltre, la Certificazione ISO 9001:2015.
school
Corso
95.00 €
+ IVA
Il corso offre una panoramica chiara e operativa sul collocamento mirato, illustrando chi è soggetto agli obblighi assunzionali e come gestire correttamente il prospetto informativo. Vengono chiarite le sanzioni in caso di inadempimento e approfondite le situazioni che consentono sospensioni, esoneri e compensazioni territoriali. Il percorso fornisce inoltre indicazioni sulle agevolazioni disponibili, aiutando le aziende a gestire gli adempimenti in modo conforme, consapevole e vantaggioso.
today Date e orari
| Modalità di fruizione | Sede | Data |
| Webinar in Diretta | Online | 10 dicembre 2026 |
| Registrazione in Differita | Online |
Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’evento in diretta (10 dicembre 2026).
Orario: 09.30-12.30
Durata: 3 ore
my_location Destinatari
Il corso è pensato per chi si occupa della gestione del personale o supporta queste attività: consulenti del lavoro, professionisti dell’area giuslavoristica e addetti agli uffici paghe di studi e aziende. Per una partecipazione efficace è richiesta una conoscenza di base della normativa sui rapporti di lavoro.assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia
Il corso mira a fornire ai partecipanti una comprensione pratica e sicura degli obblighi legati al collocamento mirato, accompagnandoli nella gestione del prospetto informativo, degli esoneri, delle sospensioni e delle compensazioni territoriali, così da prevenire irregolarità e sanzioni. La metodologia alterna spiegazioni teoriche e approfondimenti interpretativi a un confronto diretto con il docente, favorendo la risoluzione delle principali criticità operative che emergono nella pratica professionale.
list Programma
- Nozione e normativa di riferimento;
- ambito soggettivo di applicazione;
- quote di riserva;
- esclusione dalla base di computo;
- prospetto informativo;
- sospensione ed esonero dall’obbligo assunzionale;
- sistema sanzionatorio;
- agevolazioni per le aziende.
school Docenti
Avv. Manuela Sgro
Esperta in diritto del lavoro e legislazione sociale, abilitata alla professione forense, Ispettore del lavoro, Responsabile di Team nel Processo Vigilanza Ordinaria dell’Ispettorato di Area metropolitana di Genova. Autrice per Seac, formatrice in corsi professionali e membro del Comitato Tecnico Scientifico in materia di lavoro del Gruppo SEAC.
Materiale didattico
Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico di supporto alla trattazione in formato pdf.