Percorso Rapporto Con Inps: Apertura Di Posizione E Inquadramento Azienda
Nuovo
Scheda tecnica
Destinatario consigliato:
Dipendente

Percorso rapporto con INPS: apertura di posizione e inquadramento azienda

Individuazione e iscrizione dei datori di lavoro all’INPS, segnalando l’attività all'atto dell'iscrizione e i relativi termini di presentazione. Si analizzerà il criterio della competenza territoriale, del principio dell’unicità della posizione contributiva e dell'accentramento del versamento dei contributi, nonché' dell'assegnazione della posizione contributiva, con relativo numero di matricola, codice statistico contributivo e di autorizzazione. si andrà ad esaminare le varie agevolazioni contributive previste nell'ordinamento, verificando le condizioni e i requisiti per ottenerle e gli adempimenti necessari per presentare la relativa istanza.

Si procederà analizzando il DURC, documento unico regolarità contributiva, individuando i soggetti che hanno titolo alla richiesta e coloro che possono rilasciarlo, le situazioni che non influiscono sulla regolarità l’invito a regolarizzare, le cause ostative alla regolarità.

Infine vedremo il modello Uniemens, la struttura del flusso, i dati di quadratura e le modalità di invio.

today Date e orari

Data di registrazione della Differita disponibile: 19-26 maggio 2021

Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’evento in diretta (26 maggio 2021).

Durata: 6 ore

assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia

L'obiettivo del corso è di fornire gli strumenti per la corretta individuazione delle tempistiche e delle modalità di iscrizione dell'azienda a livello previdenziale, individuare le agevolazioni contributive presenti nel nostro ordinamento e la corretta applicazione delle stesse, nonché' fornire una visione degli adempimenti relativi al documento di regolarità contributiva e del flusso di informazioni da inviare all'istituto previdenziale.

list Programma

  • iscrizione dei datori di lavoro all’INPS
  • inquadramento previdenziale
  • individuazione e relativi adempimenti per applicazione agevolazioni contributive
  • DURC: chi può chiederlo e chi può rilasciarlo, i tempi di rilascio e la durata
  • dichiarazione mensile dei dati retributivi e contributivi

school Docenti

Dott. Luca Torni
Iscritto all’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Padova, si occupa in particolare della contrattualistica in riferimento ai rapporti di lavoro subordinato, con apposizione dei vari patti, dal patto di stabilità al patto di non concorrenza. Gestisce la clientela, fornendo consulenza dedicata in particolare al collocamento obbligatorio, mobilità del lavoratore e nella gestione delle agevolazioni presenti nell’ordinamento. È consulente del lavoro asseveratore, iscritto all’apposita piattaforma gestita dalla Fondazione Studi Consulenti ed ha effettuato numerose docenze in corsi promossi da SEAC e da altri enti di formazione.

Materiale didattico

Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico propedeutico alla trattazione in formato pdf.

Seac Cefor Srl nasce nel 2002 come Ente di Formazione del Gruppo Seac Spa, propone formazione in ambito fiscale, contabile, finanziario, legale, contrattualistico e di gestione delle risorse umane.

Seac Cefor opera inoltre in materia di corsi obbligatori e di sicurezza aziendale garantendo un servizio di aggiornamento professionale, puntuale e di qualità.

ENTE CERTIFICATO ISO 9001:2015

ENTE ACCREDITATO "FONDO SOCIALE EUROPEO"

ENTE ACCREDITATO PER LA FORMAZIONE PROFESSIONALE

school Corso
100.00 €
+ IVA a partecipante
Modalità Fruizione
Sede
Qta