Percorso Rapporto Con Inail
Nuovo
Scheda tecnica
Destinatario consigliato:
Dipendente

Percorso rapporto con INAIL

Il percorso strutturato su due moduli è mirato ad analizzare il ruolo dell'Istituto assicuratore nei confronti di datore di lavoro, committente, dipendente, cococo, socio di società e socio di società artigiana.

Sono analizzate la fasi di apertura della posizione assicurativa, di gestione degli adempimenti e di autoliquidazione del premio.

Particolare attenzione è rivolta all'evento infortunio sul lavoro ed alle denunce ad esso legate.

today Date e orari


Data di registrazione della Differita disponibile: 
16-23 giugno 2021

Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’evento in diretta (23 giugno 2021).

Durata: 6 ore

my_location Destinatari

Addetti ad uffici paghe privi di esperienza nella funzione.

assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia

Definire in modo chiaro ed operativo tutti gli adempimenti legati al rapporto datore di lavoro e INAIL, compresa l'operazione di autoliquidazione del premio a saldo dell'anno precedente ed in acconto per l'annualità in corso.  Valutare le singole fattispecie assicurate e comprendere le diverse modalità di quantificazione del premio per dipendenti, soci e collaboratori.

list Programma

  • Obbligo assicurativo
  • Soggetti assicurati
  • Attività protette
  • Oggetto dell’assicurazione: infortunio e malattia professionale
  • Instaurazione del rapporto assicurativo
  • Denuncia di infortunio
  • Imponibile INAIL e LUL
  • Azione di surroga e regresso
  • Autoliquidazione del premio

school Docenti

Dott.ssa Paola Sanna

Consulente del Lavoro in Trento ed Asseveratore (Asse.co.) E' autrice di testi ed articoli in materia di amministrazione del personale. Esperta in normativa del lavoro e docente in incontri formativi in tema di gestione del rapporto di lavoro subordinato, diritto del lavoro, aspetti fiscali e previdenziali.

Dott. Luca Vichi

Consulente del Lavoro di Trento con esperienza decennale in materia di amministrazione del personale e normativa del lavoro, con consulenza mirata a specifiche problematiche gestionali, proposte da associazioni di categoria e professionisti;

  • redazione di testi specializzati in materia di gestione del personale ed adempimenti fiscali e previdenziali correlati;
  • attività di docenza in incontri formativi in tema di amministrazione del personale e diritto del lavoro.

Materiale didattico

Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico propedeutico alla trattazione in formato pdf.

Seac Cefor Srl nasce nel 2002 come Ente di Formazione del Gruppo Seac Spa, propone formazione in ambito fiscale, contabile, finanziario, legale, contrattualistico e di gestione delle risorse umane.

Seac Cefor opera inoltre in materia di corsi obbligatori e di sicurezza aziendale garantendo un servizio di aggiornamento professionale, puntuale e di qualità.

ENTE CERTIFICATO ISO 9001:2015

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school Corso
100.00 €
+ IVA a partecipante
Modalità Fruizione
Sede
Qta