Orario Di Lavoro E Gestione Delle Criticità
Nuovo
Scheda tecnica

Orario di lavoro e gestione delle criticità

In attesa di accreditamento

Viene proposte l'analisi della disciplina in materia di orario di lavoro con evidenza di vincoli ed opportunità, per ottimizzare risorse e produttività. Al fine di definire il corretto organico aziendale, saranno evidenziate le modalità di effettuazione della valutazione del fabbisogno aziendale. La gestione delle controversie dipendenti da difformità riscontrate nella prestazione di lavoro rispetto all'orario di lavoro contrattualmente previsto, rappresenta un altro degli aspetti che sono affrontati durante l'incontro. 

verified_user Accreditamenti

Per la sola formazione in Diretta l'evento è in fase di accreditamento al CNCDL.

La frequentazione del corso IN DIRETTA consente ai partecipanti la maturazione di 1 CFP a fronte di ogni ora di partecipazione, fino a un massimo di 3 CFP.

today Date e orari

Modalità di fruizione Sede Data
Online Diretta Online 19 novembre 2021
Online Differita Online

Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’evento in diretta (19 novembre 2021).

Orario: 09.30-12.30

Durata: 3 ore

my_location Destinatari

Responsabili di uffici paghe, responsabili HR, professionisti

assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia

Analizzare il fabbisogno aziendale unitamente agli orari di lavoro attivati. Analisi dettagliata della disciplina legale e contrattuale. Effetti sulle controversie di lavoro. Il controllo di gestione e il tempo di lavoro: quali interventi adottare nelle situazioni di scostamento.

list Programma

  • Inquadramento normativo
  • Orario normale di lavoro
  • Riposo giornaliero
  • Durata massima dell'orario di lavoro
  • Lavoro straordinario
  • Pause giornaliere, riposo settimanale
  • Durata massima settimanale
  • Ferie e criticità
  • La definizione del fabbisogno aziendale
  • Effetti sul controllo di gestione
  • Analisi e soluzione delle controversie

school Docenti

Dott.ssa Paola Sanna

Consulente del Lavoro in Trento ed Asseveratore (Asse.co.) E' autrice di testi ed articoli in materia di amministrazione del personale. Esperta in normativa del lavoro e docente in incontri formativi in tema di gestione del rapporto di lavoro subordinato, diritto del lavoro, aspetti fiscali e previdenziali.

Materiale didattico

Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico propedeutico alla trattazione in formato pdf.

Seac Cefor Srl nasce nel 2002 come Ente di Formazione del Gruppo Seac Spa, propone formazione in ambito fiscale, contabile, finanziario, legale, contrattualistico e di gestione delle risorse umane.

Seac Cefor opera inoltre in materia di corsi obbligatori e di sicurezza aziendale garantendo un servizio di aggiornamento professionale, puntuale e di qualità.

ENTE CERTIFICATO ISO 9001:2015

ENTE ACCREDITATO "FONDO SOCIALE EUROPEO"

ENTE ACCREDITATO PER LA FORMAZIONE PROFESSIONALE

school Corso
75.00 €
+ IVA a partecipante
Modalità Fruizione
Sede
Data
Qta