Contratti Flessibili: Tipologie, Costi, Regole E Divieti
Scheda tecnica

Contratti flessibili: tipologie, costi, regole e divieti

Se il contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato rappresenta, almeno nelle intenzioni del legislatore, la “forma comune di rapporto di lavoro”, è tuttavia pur sempre possibile ricorrere a forme alternative di occupazione, rientranti o meno nell’ambito del lavoro subordinato. Il quadro degli strumenti appare abbastanza ricco e articolato, e presenta non poche difficoltà di orientamento, viste le molteplici regole vigenti per ogni istituto, con conseguente possibilità dell’applicazione di sanzioni anche pesanti.

today Date e orari

Data di registrazione della Differita disponibile: 13 aprile 2021

Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’evento in diretta (13 aprile 2021).

Durata: 2 ore

my_location Destinatari

Datori di lavoro delle PMI – Direttori del personale e responsabili dell’amministrazione – Consulenti del Lavoro e loro personale di studio nonché gli altri professionisti, quali Avvocati e Commercialisti, che assistono le imprese in questo ambito.

assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia

Scopo dell’incontro – mediante l’esposizione di numerosi esempi e casi pratici - è fare chiarezza tra le diverse tipologie contrattuali oggi vigenti, individuando le possibilità di ricorso a ogni istituto, le sue peculiarità, i rischi, i limiti numerici e/o di durata e così via.

list Programma

  • Contratto a termine: causali, durata, limiti numerici, proroghe e rinnovi
  • Lavoro intermittente: causali, durata, limiti di impiego, analisi degli interpelli
  • Somministrazione di lavoro: causali, durata, limiti numerici, proroghe e rinnovi
  • Apprendistato: tipologie, durata e limiti numerici, violazione dell’obbligo formativo
  • Libretto Famiglia e Contratto di Prestazione Occasionale: importi, limiti e regole
  • Part time: determinazione dell’orario, clausole elastiche, trasformazioni
  • Collazioni coordinate e continuative e Riders: il punto

school Docenti

Dott. Alberto Bosco,
laureato in giurisprudenza con tesi in diritto del lavoro.

Si occupa della materia dal novembre 1985. Si è occupato di relazioni sindacali presso un Istituto di credito.
Dal 2011 svolge un’intesa attività di relatore e di autore di testi giuslavoristici. Ha pubblicato oltre 20 volumi e centinaia di articoli su carta e on line.

Materiale didattico

Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico propedeutico alla trattazione in formato pdf.

Seac Cefor Srl nasce nel 2002 come Ente di Formazione del Gruppo Seac Spa, propone formazione in ambito fiscale, contabile, finanziario, legale, contrattualistico e di gestione delle risorse umane.

Seac Cefor opera inoltre in materia di corsi obbligatori e di sicurezza aziendale garantendo un servizio di aggiornamento professionale, puntuale e di qualità.

ENTE CERTIFICATO ISO 9001:2015

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school Corso
70.00 €
+ IVA a partecipante
Modalità Fruizione
Sede
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