Nuove Assunzioni e Incentivi Fiscali 2024: guida pratica e normativa

Il corso è progettato per fornire una comprensione approfondita delle novità introdotte dalla legge delega per la Riforma Fiscale e della nuova disciplina delineata dal D.M. 25 giugno 2024. Particolare attenzione sarà dedicata dunque alla riduzione dell’aliquota IRES e al bonus nuove assunzioni affrontando in dettaglio ogni aspetto della normativa. Il corso include, inoltre, un esempio pratico di applicazione del bonus, per fornire strumenti operativi concreti utilizzabili quotidianamente nella propria professione. 

today Date e orari

Modalità di fruizione	Sede	Data
Webinar in Diretta	Online	23 settembre 2024
Registrazione in Differita	Online

Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’evento in diretta (23 settembre 2024).

Orario: 10.00-12.00

Durata: 2 ore

my_location Destinatari

Il corso è rivolto professionisti quali consulenti del Lavoro, dottori commercialisti, esperti contabili, avvocati, consulenti aziendali, dirigenti d’impresa, responsabili HR e manager.

assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia

Fornire ai partecipanti una conoscenza dettagliata delle novità introdotte dalla legge delega per la Riforma Fiscale e dalla nuova disciplina delineata dal D.M. 25 giugno 2024. Analizzare in modo specifico e approfondito la riduzione dell’aliquota IRES e le sue implicazioni pratiche. Fornire una conoscenza completa del bonus nuove assunzioni, affrontando tutti gli aspetti normativi e le modalità di applicazione. Offrire strumenti operativi concreti attraverso esempi pratici di applicazione del bonus, in modo che i partecipanti possano utilizzare subito quanto appreso nella loro professione quotidiana.

list Programma

• I principi e i criteri direttivi della legge delega per la Riforma Fiscale: dalla riduzione dell’aliquota IRES all’introduzione dell’incentivo per le nuove assunzioni
• La disciplina del bonus nuove assunzioni, anche alla luce del D.M. 25 giugno 2024 di attuazione:
  • ambito soggettivo e condizioni per beneficiare del bonus
  • ambito oggettivo e individuazione delle nuove assunzioni agevolabili
  • incrementi occupazionali e criteri di misurazione
  • determinazione della maggiorazione del costo
• Nuove assunzioni di lavoratori particolarmente meritevoli di tutela e ulteriore maggiorazione del 10%
• Applicazione del bonus: esempio pratico
• Modalità dichiarative

school Docenti

Avv. Gabriele Sepio

Avvocato - Partner e-IUS Tax&Legal - editorialista de Il SOLE 24 ORE - Segretario generale di Terzjus osservatorio per la filantropia, terzo settore e impresa sociale. Dottore di ricerca in diritto tributario presso l’università di Roma la Sapienza, è stato professore aggiunto presso l’accademia della Guardia di Finanza e scuola superiore dell’economia e finanze. E’ docente È stato coordinatore del Tavolo tecnico-fiscale per la riforma del terzo settore presso il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali e ha svolto, in qualità di tecnico, attività di redazione legislativa su numerose tematiche riguardanti la fiscalità nel contesto dell’economia sociale, tra cui la legge n. 112/2016, la legge n. 166/2016, nonché temi legati agli incentivi fiscali per attività produttive e digitalizzazione.

Avv. Gianpaolo Sbaraglia

Avvocato in Roma e Associato dello Studio e-IUS, con una vasta esperienza nel campo della consulenza giuridico-tributaria, ha lavorato con successo con persone fisiche e enti commerciali su tematiche legate al lavoro dipendente, attività finanziarie e costruzione di piani di welfare aziendale. È un relatore rinomato in convegni nazionali e docente in corsi operativi per diverse figure professionali. Attualmente coinvolto nei tavoli per l'attuazione della riforma tributaria, è anche autore di numerose pubblicazioni nel settore.

Materiale didattico

Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico di supporto alla trattazione in formato pdf.