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Certificazione della Parità di Genere - Colloqui di Lavoro Inclusivi UNI/PDR 125:2022
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Certificazione della Parità di Genere - Colloqui di Lavoro Inclusivi UNI/PDR 125:2022

Il corso fornisce gli strumenti teorici e pratici per aiutare le organizzazioni a strutturare processi di selezione del personale inclusivi. I contenuti sono progettati in conformità con i requisiti della Prassi UNI/PdR 125:2022 Linee guida sul sistema di gestione per la parità di genere e con le recenti disposizioni...
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Contratto di Lavoro a Tempo Determinato
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Contratto di Lavoro a Tempo Determinato

Il corso è dedicato all’analisi approfondita del contratto di lavoro a tempo determinato. Ogni aspetto rilevante viene esaminato con attenzione, con un focus particolare sulle caratteristiche distintive e più significative, tenendo in considerazione l’evoluzione normativa degli ultimi anni. L’esposizione teorica...
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Direttiva UE 2023/970 in tema di Parità Salariale e Trasparenza Retributiva: adempimenti, obblighi e soluzioni - II ED.
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Direttiva UE 2023/970 in tema di Parità Salariale e Trasparenza Retributiva: adempimenti, obblighi e soluzioni - II ED.

Dopo il successo della prima edizione, ritorna il percorso operativo che ha come obiettivo quello di accompagnare aziende e professionisti nell’adeguamento al quadro normativo in evoluzione, con particolare riferimento agli obblighi di trasparenza e di parità della retribuzione che coinvolgono i rapporti di lavoro...
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399.00 €
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Direttiva Europea in materia di Trasparenza Retributiva
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Direttiva Europea in materia di Trasparenza Retributiva

Il corso si propone di fornire una prima comprensione chiara e operativa dei principi di trasparenza retributiva, con particolare attenzione agli obblighi normativi e agli impatti sull’organizzazione aziendale. L’obiettivo è sollecitare i partecipanti alla necessità di analisi e revisione delle politiche...
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Selezione di Personale nel rispetto del Decreto Trasparenza
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Selezione di Personale nel rispetto del Decreto Trasparenza

Il corso  intende fornire strumenti operativi per gestire il processo di selezione nel rispetto degli obblighi del decreto trasparenza, integrando aspetti normativi e psicologici. L’obiettivo è sviluppare pratiche di recruiting trasparenti, efficaci e non discriminatorie, migliorando al contempo la qualità della...
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Contratto individuale di lavoro: guida pratica con focus sulla Trasparenza Retributiva - Ed. Ottobre
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Contratto individuale di lavoro: guida pratica con focus sulla Trasparenza Retributiva - Ed. Ottobre

Il corso si propone di fornire una guida operativa completa al processo di definizione del contratto individuale del lavoratore subordinato, con focus sugli aspetti che hanno riflessi sugli obblighi di trasparenza retributiva, al fine di impostare - già all’atto dell’assunzione - le basi per una gestione corretta del...
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Progressioni di carriera e coordinamento con le norme in materia di Trasparenza - Ed. Novembre
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Progressioni di carriera e coordinamento con le norme in materia di Trasparenza - Ed. Novembre

Il corso si propone di approfondire i criteri e le modalità di gestione delle progressioni di carriera alla luce degli obblighi di trasparenza e dei principi di equità. L’obiettivo è supportare i partecipanti nella definizione di percorsi di crescita chiari, coerenti e non discriminatori, in linea con le nuove...
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Redazione del Report di Trasparenza - Ed. Novembre
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Redazione del Report di Trasparenza - Ed. Novembre

Il corso, che si pone a completamento dell’intero percorso formativo in materia di Trasparenza e parità di retribuzione, si propone di fornire competenze pratiche per la redazione del report di trasparenza, strumento chiave per garantire la conformità alle normative e comunicare in modo chiaro le informazioni...
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Corsi di aggiornamento sulla Normativa del Lavoro, Adempimenti, Diritto del Lavoro, Eventi Tutelati e Gestione del Rapporto di Lavoro

Corsi di aggiornamento sulla normativa del lavoro e riguardanti principalmente Adempimenti, Diritto del Lavoro, Eventi Tutelati e Gestione del Rapporto di Lavoro. Le novità, che si riflettono nell'attività pratica di ogni professionista, vengono analizzate e chiarite da esperti riconosciuti, avvalendosi della competenza decennale del Centro Studi Normativa del Lavoro SEAC. I corsi possono essere seguiti online (in diretta o in differita) o in aula, nelle sedi formative dell’ente. 

L’offerta formativa dell’area lavoro, progettata per rispondere principalmente alle esigenze di consulenti del lavoro, HR e responsabili amministrativi, offre aggiornamenti e approfondimenti in materia di normativa del lavoro, con focus su adempimenti, Diritto del Lavoro, eventi tutelati e gestione del Rapporto di Lavoro. La Direzione Scientifica è a cura della Consulente del Lavoro Paola Sanna.