LA STRUTTURA DELLA RETRIBUZIONE TRA FONTI NORMATIVE E CONTRATTAZIONE COLLETTIVA

Il testo racchiude gli esiti di un’indagine sulla struttura della retribuzione nei CCNL più applicati.

L’opera mira a razionalizzare e a classificare i vari elementi retributivi per poi provare a individuare possibili miglioramenti della struttura della retribuzione e del sistema sovrastante a essa.

L’autore ha utilizzato un metodo di indagine empirico, attraverso l’analisi dei contratti collettivi e dei prospetti paga.

Il testo, grazie a 29 tabelle riassuntive, 9 grafici esplicativi e 28 figure esemplificative di buste paga, offre una dettagliata ricostruzione della struttura della retribuzione nella contrattazione collettiva, ne evidenzia le criticità e fornisce proposte di razionalizzazione della struttura retributiva e di riordino dei testi contrattuali.

STRUTTURA DEL LIBRO:

• Indice
• Prefazione
• Introduzione
• 1. La struttura della retribuzione: dinamiche e criticità
• 1.1. La struttura della retribuzione
• 1.2. Le criticità della struttura della retribuzione: una prospettiva storico-evolutiva tra contrattazione e legge
• 1.3. La retribuzione tra principi costituzionali e Contrattazione Collettiva
• 1.4. Metodologia e finalità della ricerca
• 2. Esiti dell'indagine
• 2.1. Definizione di retribuzione nei contratti collettivi
• 2.1.1. Retribuzione normale
• 2.1.2. Retribuzione globale
• 2.1.3. Retribuzione di fatto
• 2.1.4. Trattamento economico minimo e trattamento economico complessivo
• 2.2. Elementi base della retribuzione
• 2.2.1. Minimo tabellare
• 2.2.2. Indennità di contingenza
• 2.2.3. Elemento distinto della retribuzione
• 2.2.4. Scatti di anzianità
• 2.2.5. Indennità di funzione
• 2.2.6. Elemento aggiuntivo della retribuzione
• 2.2.7. Ulteriori elementi
• 2.3. Maggiorazioni
• 2.3.1. Maggiorazione per lavoro straordinario
• 2.3.2. Maggiorazione per lavoro festivo
• 2.3.3. Maggiorazione per lavoro notturno
• 2.3.4. Maggiorazione per lavoro straordinario festivo
• 2.3.5. Maggiorazione per lavoro straordinario notturno
• 2.3.6. Maggiorazione per notturno festivo
• 2.3.7. Maggiorazione per lavoro domenicale
• 2.3.8. Maggiorazione per lavoro straordinario notturno festivo
• 2.3.9. Maggiorazione per lavoro supplementare
• 2.4. Indennità
• 2.4.1. Indennità maneggio denaro
• 2.4.2. Indennità sostitutiva del preavviso
• 2.4.3. Indennità di trasferta
• 2.4.4. Indennità di trasferimento
• 2.4.5. Indennità di disagio
• 2.4.6. Indennità di reperibilità
• 2.4.7. Indennità sostitutiva della mensa
• 2.4.8. Indennità mezzi di trasporto
• 2.4.9. Indennità particolari zone
• 2.4.10. Indennità di turno
• 2.4.11. Altre indennità
• 2.5. Premi
• 2.6. Retribuzione indiretta
• 2.6.1. Trattamento economico di malattia
• 2.6.2. Trattamento economico di infortunio
• 2.6.3. Trattamento economico di maternità
• 2.6.4. Festività
• 2.6.5. Ferie
• 2.6.6. Festività abolite
• 2.6.7. Permessi retribuiti
• 2.7. Retribuzione differita
• 2.7.1. Trattamento di fine rapporto
• 2.7.2. Tredicesima mensilità
• 2.7.3. Quattordicesima mensilità 
• 3. Analisi dei CCNL e dei prospetti paga
• 3.1. Struttura della retribuzione nella Contrattazione Collettiva
• 3.1.1. CCNL terziario, distribuzione e servizi
• 3.1.2. CCNL area tessile moda e chimica ceramica
• 3.1.3. CCNL lavoro domestico
• 3.1.4. CCNL grafici editori
• 3.1.5. CCNL logistica, trasporto merci e spedizione
• 3.1.6. CCNL aziende metalmeccaniche e installazione di 
• impianti
• 3.1.7. CCNL imprese edili e affini
• 3.1.8. CCNL imprese di pulizia e multiservizi
• 3.1.9. CCNL tessile abbigliamento e moda
• 3.1.10. CCNL cooperative del settore socio-sanitario assistenziale-educativo e di inserimento lavorativo
• 3.1.11. CCNL industria alimentare
• 3.1.12. CCNL industria chimica, chimica-farmaceutica, fibre 
• chimiche e settori abrasivi, lubrificanti e GPL
• 3.1.13. CCNL operai agricoli e florovivaisti
• 3.1.14. CCNL imprese creditizie, finanziarie e strumentali
• 4. Spunti per una razionalizzazione della struttura retributiva
• 4.1. Razionalizzazione delle voci retributive
• 4.2. Questione definitoria
• 4.3. Riordino della struttura dei contratti collettivi
• 4.4. La busta paga: una fonte da valorizzare
• 4.5. Verso una trasparenza retributiva?
• 4.6. Oltre la retribuzione
• 4.7. Osservazioni e spunti conclusivi
• Appendice - Buste paga utilizzate
• 3.1.1. CCNL terziario, distribuzione e servizi
• 3.1.2. CCNL area tessile moda e chimica ceramica
• 3.1.3. CCNL lavoro domestico
• 3.1.4. CCNL grafici editori
• 3.1.5. CCNL logistica, trasporto merci e spedizione
• 3.1.6. CCNL aziende metalmeccaniche e installazione di impianti
• 3.1.7. CCNL imprese edili e affini
• 3.1.8. CCNL imprese di pulizia e multiservizi
• 3.1.9. CCNL tessile abbigliamento e moda
• 3.1.10. CCNL cooperative del settore socio-sanitario assistenziale-educativo e di inserimento lavorativo
• 3.1.11. CCNL industria alimentare
• 3.1.12. CCNL industria chimica, farmaceutica, fibre chimiche e settori abrasivi, lubrificanti e GPL
• 3.1.13. CCNL operai agricoli e florovivaisti
• 3.1.14. CCNL imprese creditizie, finanziarie e strumentali
• Bibliografia
• Ringraziamenti