CIGO, CIGS E FONDI DI SOLIDARIETÀ

Il volume "CIGO, CIGS e Fondi di Solidarietà 2026" di Seac Editore è il manuale d'eccellenza per Consulenti del Lavoro, HR Manager e specialisti di relazioni industriali. A seguito del completamento della grande riforma degli ammortizzatori sociali (avviata con il D.Lgs. n. 148/2015 e consolidata dalle ultime Leggi di Bilancio), il testo offre una panoramica strutturata per individuare lo strumento di integrazione salariale più idoneo a superare i periodi di contrazione o sospensione dell'attività lavorativa, garantendo la continuità aziendale.

Soggetti Destinatari e Requisiti di Accesso

Il manuale mappa dettagliatamente la platea di datori di lavoro e lavoratori inclusi nelle tutele in costanza di rapporto di lavoro:

• Aziende Beneficiarie: Classificazione dei datori di lavoro privati in base al settore economico e alle soglie dimensionali (con focus sull'estensione della CIGS sopra i 15 dipendenti e l'ampliamento del FIS).

• Lavoratori Tutelati: Requisiti soggettivi, anzianità di effettivo lavoro minima richiesta e inclusione di apprendisti e lavoratori a domicilio.

Causali di Ricorso e Iter di Richiesta

Una guida passo-passo per impostare correttamente le procedure amministrative e sindacali, riducendo il rischio di reiezione da parte dell'INPS:

• Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria (CIGO): Gestione delle causali per eventi transitori e non imputabili (es. mancanza di commesse, intemperie stagionali).

• Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria (CIGS): Approfondimento su riorganizzazione aziendale, crisi economica e contratti di solidarietà.

• Fondi di Solidarietà Bilaterali e FIS: Intervento privato e tutele per i settori non coperti dalla cassa integrazione ordinaria.

• Iter Procedurale: Tempistiche per la consultazione sindacale preventiva, modalità di presentazione delle domande telematiche e scadenze per l'invio dei flussi informativi.

Calcolo dell’Indennità e Sviluppo Busta Paga

Il vero punto di forza del testo è il taglio prettamente numerico e laboratoriale:

• Meccanismo di Calcolo: Determinazione dell'80% della retribuzione globale di fatto, applicazione dei massimali mensili lordi e netti e calcolo delle quote orarie.

• Esercitazioni Pratiche: Simulazioni di calcolo dell'integrazione salariale per diverse tipologie di orario (riduzione d'orario o sospensione a zero ore).

• Esempi di Cedolino: Modelli reali di compilazione della busta paga del lavoratore in costanza di integrazione salariale, con evidenza degli elementi figurativi e delle anticipazioni del datore di lavoro o pagamento diretto INPS.

Modalità di Finanziamento e Costi Aziendali

L'analisi finanziaria valuta l'impatto economico dell'ammortizzatore sociale sul bilancio dell'impresa:

• Contributo Ordinario: Aliquote contributive correnti dovute all'INPS o ai fondi bilaterali per il finanziamento strutturale dei fondi.

• Contributo Addizionale: Calcolo della contribuzione aggiuntiva a carico dell'azienda che fruisce dell'integrazione salariale, parametrata all'intensità di utilizzo e calcolata sulle retribuzioni perse.

STRUTTURA DEL LIBRO:

Premessa

Sezione Prima - CASSA INTEGRAZIONE GUADAGNI (CIGO)

• Definizione e cause di intervento
• Cause di intervento
• Aziende destinatarie e lavoratori beneficiari
• Aziende destinatarie
• Lavoratori beneficiari
• Contributo ordinario e addizionale
• Contributo ordinario
• Contributo addizionale
• Durata del trattamento
• Durata del trattamento
• Durata massima complessiva dei trattamenti nel quinquennio
• Misura del trattamento
• Fase 1 - Calcolo della “retribuzione globale”
• Fase 2 - Individuazione del massimale mensile
• Fase 3 - Calcolo della quota oraria di intervento
• Fase 4 - Calcolo del trattamento di integrazione spettante
• Determinazione delle ore integrabili
• Limite massimo di ore integrabili
• Determinazione dell’assenza
• Esempio di calcolo
• Rapporto tra CIGO e altri istituti contrattuali e previdenziali
• CIGO e istituti contrattuali
• CIGO e istituti previdenziali
• CIGO e congedo matrimoniale
• CIGO e pensione
• CIGO e attività di volontariato
• CIGO e attività svolta dai membri eletti a cariche delle amministrazioni locali
• CIGO e diritto d’autore
• CIGO e assemblea
• CIGO e distacco
• CIGO e tirocini formativi
• CIGO e corsi per la sicurezza sul lavoro
• CIGO e lavoro nero
• CIGO e stato di detenzione
• CIGO e permessi per lutto o per grave infermità
• Accredito dei contributi figurativi
• CIGO e svolgimento di attività lavorativa
• Obbligo di comunicazione per il lavoratore
• Personale dei vettori aerei
• Lavoratori rioccupati in agricoltura
• Cumulabilità totale dell’indennità con la retribuzione
• Cumulabilità parziale tra integrazione salariale e reddito
• Cumulabilità con le prestazioni di lavoro occasionali
• Sanzioni per il datore di lavoro
• Iter di richiesta della CIGO
• Fase 1 - Informazione e consultazione sindacale
• Fasi 2 e 3 - Domanda di concessione e autorizzazione del trattamento
• Conguaglio CIGO in UniEmens e pagamento diretto
• Gestione con Ticket
• Compilazione flusso UniEmens
• Pagamento diretto del trattamento
• Pagamento diretto della CIGO
• Termine di decadenza per il recupero del trattamento CIGO

Sezione Seconda - CASSA INTEGRAZIONE GUADAGNI STRAORDINARIA (CIGS)

• Definizione e cause di intervento
• Cause di intervento
• Aziende destinatarie e lavoratori beneficiari
• Aziende destinatarie
• Lavoratori beneficiari
• Contributo ordinario e addizionale
• Contributo ordinario
• Contributo addizionale
• Durata del trattamento
• Durata massima del trattamento in funzione della causale
• Durata massima complessiva dei trattamenti nel quinquennio
• Numero massimo di ore autorizzabili
• Misura del trattamento
• Fase 1 - Calcolo della “retribuzione globale”
• Fase 2 - Individuazione del massimale mensile
• Fase 3 - Calcolo della quota oraria di intervento
• Fase 4 - Calcolo del trattamento di integrazione spettante
• Determinazione dell’assenza
• Limite massimo di ore autorizzabile
• Esempio di calcolo
• Trattamento economico del lavoratore in contratto di solidarietà
• Rapporto tra CIGS e altri istituti contrattuali e previdenziali
• CIGS e istituti contrattuali
• CIGS e istituti previdenziali
• Iter di richiesta della CIGS
• Fase 1 - Consultazione sindacale ed esame congiunto
• Fasi 2 e 3 - Domanda di concessione e autorizzazione del trattamento
• Fase 4 - Domanda telematica all’INPS
• Particolarità per la CIGS per contratto di solidarietà
• Conguaglio CIGS in UniEmens e pagamento diretto
• Ticket
• Compilazione flusso UniEmens
• Termine di decadenza per il recupero del trattamento CIGS
• Autorizzazione al pagamento diretto del trattamento
• Pagamento diretto della CIGS - UniEmens-CIG

Sezione Terza - FONDI DI SOLIDARIETÀ

• I Fondi di solidarietà
• Quadro normativo
• Nuove regole di funzionamento dal 1.1.2022
• Fondi di solidarietà bilaterali obbligatori
• Fondi di solidarietà bilaterali facoltativi
• Fondi di solidarietà bilaterali alternativi
• Fondo territoriale intersettoriale delle Province autonome di Trento e di Bolzano
• Fondi di solidarietà bilaterali attivi
• Assegno di integrazione salariale
• Causali e durata
• Misura
• Compatibilità assegno di integrazione salariale e attività di lavoro
• Assegno di integrazione salariale e altre prestazioni
• Presentazione domanda e termini per il rimborso delle prestazioni
• Assegno straordinario
• La procedura per accedere all’assegno straordinario
• Staffetta generazionale - Fondi di solidarietà
• Modalità applicative
• Fondo di integrazione salariale
• Quadro normativo
• Ambito di applicazione
• Requisito dimensionale
• Codifica aziende
• Prestazioni
• Causali assegno di integrazione salariale
• Informazione e consultazione sindacale
• Misura dell’assegno di integrazione salariale
• Durata
• Accertamenti istruttori e supplemento di istruttoria
• Unità produttiva
• Autorizzazione e pagamento delle prestazioni
• Modalità di erogazione e termine per il rimborso delle prestazioni
• Compilazione del flusso UniEmens
• Contribuzione correlata
• Contributi di finanziamento
• Fondo di Solidarietà Bilaterale dell’Artigianato (FSBA)
• Ambito di applicazione
• Prestazioni
• Durata della prestazione
• Finanziamento
• Assegno integrazione salariale - AIS
• Prestazione ACIGS
• Pagamento delle prestazioni
• Contribuzione correlata
• Fondo di solidarietà per i lavoratori in somministrazione
• Finalità
• Finanziamento
• Prestazioni
• Assegno di integrazione salariale
• Prestazioni in caso di cessazione del rapporto di lavoro
• Contribuzione correlata
• Fondo di solidarietà per il Credito ordinario
• Ambito di applicazione
• Requisito dimensionale
• Prestazioni
• Fondo di solidarietà per il Credito cooperativo
• Ambito di applicazione
• Requisito dimensionale
• Prestazioni
• Fondo di solidarietà imprese di assicurazione
• Ambito di applicazione
• Requisito dimensionale
• Prestazioni
• Finanziamento
• Fondo di solidarietà per le attività professionali
• Datori di lavoro rientranti nella competenza del Fondo
• Lavoratori beneficiari
• Contribuzione di finanziamento delle prestazioni
• Assegno di integrazione salariale
• Codifica delle aziende
• Modalità di esposizione dei dati nel flusso UniEmens
• Fondo di solidarietà dei servizi ambientali
• Prestazioni erogate dal Fondo
• Datori di lavoro interessati
• Beneficiari
• Contribuzione di finanziamento delle prestazioni
• Assegno di integrazione salariale
• Assegno straordinario
• Prestazioni integrative
• Modalità di esposizione dei dati nel flusso UniEmens
• Fondo di solidarietà filiera delle telecomunicazioni
• Datori di lavoro interessati
• Beneficiari
• Prestazioni
• Contribuzione di finanziamento
• Assegno di integrazione salariale
• Prestazioni facoltative e integrative
• Programmi formativi
• Prestazioni integrative della CIGO, CIGS e dell’AIS
• Prestazioni integrative della NASpI in termine di importi
• Prestazioni integrative della NASpI in ordine alla durata
• Presentazione della domanda delle prestazioni integrative
• Contribuzione correlata
• Codifica delle imprese
• Modalità di compilazione del flusso UniEmens
• Fondo di solidarietà del personale delle aziende di trasporto pubblico
• Ambito di applicazione
• Compilazione UniEmens
• Requisito dimensionale
• Prestazioni
• Finanziamento
• Fondo di solidarietà per il settore del trasporto aereo e del sistema aeroportuale
• Campo di applicazione
• Prestazioni
• Finanziamento dei programmi formativi
• Comunicazione svolgimento attività lavorativa
• Finanziamento
• Fondo di solidarietà del settore marittimo - SOLIMARE
• Ambito di applicazione
• Prestazioni
• Finanziamento
• Fondo di solidarietà del settore gruppi ormeggiatori e barcaioli
• Ambito di applicazione
• Requisito dimensionale
• Codice autorizzazione
• Soggetti beneficiari
• Prestazioni
• Finanziamento delle prestazioni
• Fondo di solidarietà servizio della riscossione dei tributi erariali
• Datori di lavoro interessati
• Beneficiari delle prestazioni
• Prestazioni
• Programmi formativi
• Assegno di integrazione salariale
• Assegno straordinario
• Contribuzione di finanziamento
• Fondo di solidarietà Poste Italiane S.p.a.
• Datori di lavoro
• Prestazioni a carico del Fondo
• Beneficiari
• Contribuzione di finanziamento
• Programmi formativi
• Assegno di integrazione salariale
• Assegno straordinario di sostegno al reddito
• Fondo di solidarietà società del gruppo Ferrovie dello Stato
• Finalità e ambito di applicazione
• Beneficiari
• Prestazioni del Fondo
• Contribuzione di finanziamento
• Assegno di integrazione salariale
• Assegno straordinario di sostegno al reddito
• Contribuzione correlata
• Programmi formativi
• Fondo territoriale intersettoriale della Provincia Autonoma di Trento
• Finalità
• Ambito di applicazione
• Prestazioni
• Finanziamento
• Fondo territoriale intersettoriale della Provincia Autonoma di Bolzano
• Ambito di applicazione
• Prestazioni
• Finanziamento
• Procedura OMNIA per le richieste di CIG e assegno di integrazione salariale
• Come si accede alla procedura OMNIA
• Cruscotto delle domande
• Presentazione di una nuova domanda
• Profilo richiedente
• UP (Unità Produttiva)
• Causale e dettagli richiesta
• Periodo di integrazione salariale
• Evento meteo per la prestazione CIGO
• Evento meteo per la prestazione FONDI
• Lavoratori
• Ore di integrazione salariale
• Pagamento
• Ticket
• Relazione tecnica
• Indicatori economici
• Invio della domanda e protocollo