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Incentivi all'occupazione e regole UE
Il 90% degli incentivi all'occupazione attualmente vigenti è subordinato alle rigide normative comunitarie. Di conseguenza, la sola conoscenza della legislazione nazionale non è più sufficiente a garantire una corretta gestione delle agevolazioni. Una mancata comprensione del funzionamento delle regole dell'Unione Europea espone le aziende al rischio concreto di applicare indebitamente i benefici, con la conseguente necessità di restituire le somme integrate da sanzioni e interessi. Questo corso nasce per rendere pienamente fruibili e comprensibili le disposizioni comunitarie relative alle agevolazioni per il personale subordinato. Il percorso formativo offre un valore aggiunto fondamentale: analizza l'articolato quadro normativo sovranazionale e lo cala nella concreta applicazione operativa quotidiana, fornendo gli strumenti necessari per operare con sicurezza sia all'interno dei contesti aziendali sia negli studi di consulenza del lavoro.
today Date e orari
| Modalità di fruizione | Sede | Data |
| Webinar in Diretta | Online | 24 settembre 2026 |
| Registrazione in Differita | Online |
Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’evento in diretta (24 settembre 2026).
Orario: 09.30-12.30
Durata: 3 ore
my_location Destinatari
Il percorso formativo è specificamente progettato per soddisfare le esigenze di aggiornamento di:
- Consulenti del lavoro e liberi professionisti del settore giuslavoristico
- Funzionari e specialisti operanti nell'area dell'amministrazione del personale e della gestione paghe
- Responsabili, manager e addetti alla direzione delle risorse umane (HR)
Non sono richiesti prerequisiti formali di accesso, sebbene una familiarità di base con le tematiche relative all'amministrazione del personale sia consigliata per una ottimale comprensione degli aspetti applicativi trattati.
assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia
Il corso si propone di trasmettere una conoscenza approfondita e sistematica della normativa comunitaria in materia di incentivi alle assunzioni. Al termine del percorso, i partecipanti disporranno delle competenze necessarie per gestire correttamente i relativi adempimenti formali e per applicare in modo sicuro i benefici d'imposta o contributivi, azzerando il rischio di sanzioni o revoche. L'attività formativa coniuga l'esame sintetico e rigoroso delle fonti normative con un forte orientamento pratico e operativo. L'efficacia dell'apprendimento e la flessibilità nell'assimilazione dei concetti sono garantite dall'utilizzo di esempi concreti e di tabelle esemplificative progettate per semplificare la complessità del testo di legge e agevolarne l'applicazione immediata nella gestione quotidiana.
list Programma
- Aiuti di Stato: cosa sono e come sono regolamentati
- Azioni della UE in caso di indebita fruizione
- Regolamenti di esenzione e incentivi all’occupazione attualmente in essere rientranti (bonus giovani, donne, zes, etc.)
- Regolamenti de minimis, corretto calcolo del massimale e incentivi all’occupazione at-tualmente in essere rientranti (decontribuzione sud, percettori di naspi. etc.),
- Incremento occupazionale e le ULA
- Regole di cumulo tra incentivi afferenti a diversi regolamenti UE
school Docenti
Manuela Baltolu
Consulente del Lavoro, docente in corsi di formazione in diritto del lavoro per professionisti ed imprese, autore nei principali quotidiani e riviste periodiche in materia di lavoro, membro del Centro Studi nazionale ANCL e del Centro Studi della Fondazione Consulenti del lavoro di Milano, autore del volume SEAC “Incentivi all’occupazione e regole UE”, co-autore del volume SEAC “Il contratto di lavoro a tempo determinato dalla teoria alla pratica”.
Materiale didattico
Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico di supporto alla trattazione in formato pdf.
SEAC CeFor è l’Ente di Formazione del Gruppo SEAC. Nasce nel 2002 e nel tempo è diventato un punto di riferimento importante per la formazione specializzata di professionisti e aziende.
CeFor è accreditato con i principali Ordini Professionali per la formazione obbligatoria continua e con i più rappresentativi Fondi Paritetici Interprofessionali per l’erogazione di corsi finanziati.
Ha conseguito, inoltre, la Certificazione ISO 9001:2015.
school
Corso
95.00 €
+ IVA
Il 90% degli incentivi all'occupazione attualmente vigenti è subordinato alle rigide normative comunitarie. Di conseguenza, la sola conoscenza della legislazione nazionale non è più sufficiente a garantire una corretta gestione delle agevolazioni. Una mancata comprensione del funzionamento delle regole dell'Unione Europea espone le aziende al rischio concreto di applicare indebitamente i benefici, con la conseguente necessità di restituire le somme integrate da sanzioni e interessi. Questo corso nasce per rendere pienamente fruibili e comprensibili le disposizioni comunitarie relative alle agevolazioni per il personale subordinato. Il percorso formativo offre un valore aggiunto fondamentale: analizza l'articolato quadro normativo sovranazionale e lo cala nella concreta applicazione operativa quotidiana, fornendo gli strumenti necessari per operare con sicurezza sia all'interno dei contesti aziendali sia negli studi di consulenza del lavoro.
today Date e orari
| Modalità di fruizione | Sede | Data |
| Webinar in Diretta | Online | 24 settembre 2026 |
| Registrazione in Differita | Online |
Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’evento in diretta (24 settembre 2026).
Orario: 09.30-12.30
Durata: 3 ore
my_location Destinatari
Il percorso formativo è specificamente progettato per soddisfare le esigenze di aggiornamento di:
- Consulenti del lavoro e liberi professionisti del settore giuslavoristico
- Funzionari e specialisti operanti nell'area dell'amministrazione del personale e della gestione paghe
- Responsabili, manager e addetti alla direzione delle risorse umane (HR)
Non sono richiesti prerequisiti formali di accesso, sebbene una familiarità di base con le tematiche relative all'amministrazione del personale sia consigliata per una ottimale comprensione degli aspetti applicativi trattati.
assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia
Il corso si propone di trasmettere una conoscenza approfondita e sistematica della normativa comunitaria in materia di incentivi alle assunzioni. Al termine del percorso, i partecipanti disporranno delle competenze necessarie per gestire correttamente i relativi adempimenti formali e per applicare in modo sicuro i benefici d'imposta o contributivi, azzerando il rischio di sanzioni o revoche. L'attività formativa coniuga l'esame sintetico e rigoroso delle fonti normative con un forte orientamento pratico e operativo. L'efficacia dell'apprendimento e la flessibilità nell'assimilazione dei concetti sono garantite dall'utilizzo di esempi concreti e di tabelle esemplificative progettate per semplificare la complessità del testo di legge e agevolarne l'applicazione immediata nella gestione quotidiana.
list Programma
- Aiuti di Stato: cosa sono e come sono regolamentati
- Azioni della UE in caso di indebita fruizione
- Regolamenti di esenzione e incentivi all’occupazione attualmente in essere rientranti (bonus giovani, donne, zes, etc.)
- Regolamenti de minimis, corretto calcolo del massimale e incentivi all’occupazione at-tualmente in essere rientranti (decontribuzione sud, percettori di naspi. etc.),
- Incremento occupazionale e le ULA
- Regole di cumulo tra incentivi afferenti a diversi regolamenti UE
school Docenti
Manuela Baltolu
Consulente del Lavoro, docente in corsi di formazione in diritto del lavoro per professionisti ed imprese, autore nei principali quotidiani e riviste periodiche in materia di lavoro, membro del Centro Studi nazionale ANCL e del Centro Studi della Fondazione Consulenti del lavoro di Milano, autore del volume SEAC “Incentivi all’occupazione e regole UE”, co-autore del volume SEAC “Il contratto di lavoro a tempo determinato dalla teoria alla pratica”.
Materiale didattico
Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico di supporto alla trattazione in formato pdf.