Nuovo
Dettaglio del Contratto di Co.Co.Co.
Il corso offre un’analisi approfondita del rapporto di collaborazione coordinata e continuativa, evidenziandone le caratteristiche distintive rispetto al lavoro subordinato e autonomo. Le spiegazioni sono supportate da esempi pratici, pensati per facilitare la comprensione degli adempimenti e delle procedure connesse a questa tipologia contrattuale.
today Date e orari
| Modalità di fruizione | Sede | Data |
| Webinar in Diretta | Online | 17 dicembre 2026 |
| Registrazione in Differita | Online |
Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’evento in diretta (17 dicembre 2026).
Orario: 09.30-12.30
Durata: 3 ore
my_location Destinatari
Il corso è rivolto a Consulenti del lavoro, dirigenti e impiegati aziendali coinvolti nella gestione del personale e delle risorse umane. È preferibile una conoscenza di base della normativa giuslavoristica e del contratto di lavoro, così da favorire una comprensione più efficace delle tematiche trattate.
assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia
Il corso si propone di fornire gli strumenti necessari per comprendere a fondo le peculiarità della collaborazione coordinata e continuativa, al fine di garantire una corretta gestione degli adempimenti e supportare l’operatività concreta di studi professionali e imprese. La metodologia didattica proposta combina l’esposizione degli aspetti teorici con il confronto diretto tra il docente e i partecipanti, valorizzando il dialogo e il contributo dell’esperienza professionale dei presenti. Particolare attenzione sarà dedicata all’analisi di casistiche concrete utili a consolidare le nozioni apprese e a favorirne l’applicazione pratica nel contesto lavorativo.
list Programma
- Quadro normativo e definizioni: analisi dell’evoluzione della normativa sul lavoro autonomo e sui rapporti di collaborazione coordinata e continuativa.
- Parasubordinazione: caratteristiche e differenze rispetto ad altre forme di lavoro.
- Redazione del contratto: linee guida per la stesura corretta di un contratto di co.co.co.
- Aspetti economici: determinazione del trattamento economico e gestione di eventuali fringe benefit.
- Gestione previdenziale: iscrizione alla gestione separata INPS e adempimenti correlati.
- Chiusura del rapporto: procedure e modalità di risoluzione del contratto.
school Docenti
CdL Alberto Bortoletto
Consulente del Lavoro in Padova, Formatore e pubblicista. Si occupa di amministrazione e gestione del personale. E’ Consulente Tecnico del Tribunale Civile per problematiche connesse alle procedure varie (Vertenze Lavoro, Procedure Fallimentari, verifica istanze Insinuazione al passivo, Recupero Crediti degli Istituti Assicurativi / Previdenziali, Contenzioso). Si occupa di Formazione Aziendale e Formazione del Personale rivolta ad aziende, enti, studi o associazioni di categoria.
Materiale didattico
Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico di supporto alla trattazione in formato pdf.
SEAC CeFor è l’Ente di Formazione del Gruppo SEAC. Nasce nel 2002 e nel tempo è diventato un punto di riferimento importante per la formazione specializzata di professionisti e aziende.
CeFor è accreditato con i principali Ordini Professionali per la formazione obbligatoria continua e con i più rappresentativi Fondi Paritetici Interprofessionali per l’erogazione di corsi finanziati.
Ha conseguito, inoltre, la Certificazione ISO 9001:2005 e la Certificazione della Parità di Genere UNI/PDR 125:2022.
school
Corso
95.00 €
+ IVA
Il corso offre un’analisi approfondita del rapporto di collaborazione coordinata e continuativa, evidenziandone le caratteristiche distintive rispetto al lavoro subordinato e autonomo. Le spiegazioni sono supportate da esempi pratici, pensati per facilitare la comprensione degli adempimenti e delle procedure connesse a questa tipologia contrattuale.
today Date e orari
| Modalità di fruizione | Sede | Data |
| Webinar in Diretta | Online | 17 dicembre 2026 |
| Registrazione in Differita | Online |
Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’evento in diretta (17 dicembre 2026).
Orario: 09.30-12.30
Durata: 3 ore
my_location Destinatari
Il corso è rivolto a Consulenti del lavoro, dirigenti e impiegati aziendali coinvolti nella gestione del personale e delle risorse umane. È preferibile una conoscenza di base della normativa giuslavoristica e del contratto di lavoro, così da favorire una comprensione più efficace delle tematiche trattate.
assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia
Il corso si propone di fornire gli strumenti necessari per comprendere a fondo le peculiarità della collaborazione coordinata e continuativa, al fine di garantire una corretta gestione degli adempimenti e supportare l’operatività concreta di studi professionali e imprese. La metodologia didattica proposta combina l’esposizione degli aspetti teorici con il confronto diretto tra il docente e i partecipanti, valorizzando il dialogo e il contributo dell’esperienza professionale dei presenti. Particolare attenzione sarà dedicata all’analisi di casistiche concrete utili a consolidare le nozioni apprese e a favorirne l’applicazione pratica nel contesto lavorativo.
list Programma
- Quadro normativo e definizioni: analisi dell’evoluzione della normativa sul lavoro autonomo e sui rapporti di collaborazione coordinata e continuativa.
- Parasubordinazione: caratteristiche e differenze rispetto ad altre forme di lavoro.
- Redazione del contratto: linee guida per la stesura corretta di un contratto di co.co.co.
- Aspetti economici: determinazione del trattamento economico e gestione di eventuali fringe benefit.
- Gestione previdenziale: iscrizione alla gestione separata INPS e adempimenti correlati.
- Chiusura del rapporto: procedure e modalità di risoluzione del contratto.
school Docenti
CdL Alberto Bortoletto
Consulente del Lavoro in Padova, Formatore e pubblicista. Si occupa di amministrazione e gestione del personale. E’ Consulente Tecnico del Tribunale Civile per problematiche connesse alle procedure varie (Vertenze Lavoro, Procedure Fallimentari, verifica istanze Insinuazione al passivo, Recupero Crediti degli Istituti Assicurativi / Previdenziali, Contenzioso). Si occupa di Formazione Aziendale e Formazione del Personale rivolta ad aziende, enti, studi o associazioni di categoria.
Materiale didattico
Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico di supporto alla trattazione in formato pdf.