Nuovo
Lavoro: analisi e impatti della Legge di Bilancio (e altre novità 2027)
Il corso si propone di approfondire le principali novità fiscali, contributive e previdenziali introdotte dalla Legge di Bilancio, analizzandone le ricadute operative per lavoratori, imprese e professionisti. Saranno esaminate le nuove disposizioni in materia di tassazione del reddito da lavoro, agevolazioni, fringe benefit, welfare aziendale e previdenza complementare, con particolare attenzione agli effetti sugli adempimenti e sulle politiche di gestione del personale.
today Date e orari
| Modalità di fruizione | Sede | Data |
| Webinar in Diretta | Online | 19 gennaio 2027 |
| Registrazione in Differita | Online |
Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’evento in diretta (19 gennaio 2027).
Orario: 09.30-12.30
Durata: 3 ore
my_location Destinatari
Il corso è rivolto a professionisti che operano nell’amministrazione del personale, nonché a funzionari e dirigenti d’azienda interessati a comprendere gli adempimenti previsti dalla Legge di Bilancio e le conseguenze sulle scelte organizzative e gestionali dell’impresa.
assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia
L’obiettivo generale è quello di permettere ai partecipanti di interpretare correttamente le disposizioni normative, valutarne l’impatto operativo anche in termini di costi, applicarle in modo coerente e vantaggioso nelle diverse realtà aziendali e professionali. La metodologia didattica adottata combina l’approccio teorico alle questioni interpretative poste dalla disciplina normativa con il confronto tra il docente e i partecipanti in merito alle questioni pratiche che questi ultimi possono trovarsi ad affrontare in sede di applicazione delle nuove discipline introdotte.
list Programma
- Il nuovo “Tuir”
- Revisione aliquote Irpef
- Imposta sostitutiva detassazione
- Fringe benefit e soglie di esenzione
- Tassazione di lavoro notturno, festivo e indennità turni
- Possibili agevolazioni giovani
- Detassazione mensilità aggiuntiva
- Pdr e welfare
- Disciplina dei buoni pasto
- TFR e previdenza complementare
school Docenti
Paola Sanna
Consulente del Lavoro in Trento ed Asseveratore (Asse.co.). Direttrice Scientifica Formazione Area Lavoro e Previdenza di Seac Cefor.
Materiale didattico
Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico di supporto alla trattazione in formato pdf.
SEAC CeFor è l’Ente di Formazione del Gruppo SEAC. Nasce nel 2002 e nel tempo è diventato un punto di riferimento importante per la formazione specializzata di professionisti e aziende.
CeFor è accreditato con i principali Ordini Professionali per la formazione obbligatoria continua e con i più rappresentativi Fondi Paritetici Interprofessionali per l’erogazione di corsi finanziati.
Ha conseguito, inoltre, la Certificazione ISO 9001:2005 e la Certificazione della Parità di Genere UNI/PDR 125:2022.
school
Corso
95.00 €
+ IVA
Il corso si propone di approfondire le principali novità fiscali, contributive e previdenziali introdotte dalla Legge di Bilancio, analizzandone le ricadute operative per lavoratori, imprese e professionisti. Saranno esaminate le nuove disposizioni in materia di tassazione del reddito da lavoro, agevolazioni, fringe benefit, welfare aziendale e previdenza complementare, con particolare attenzione agli effetti sugli adempimenti e sulle politiche di gestione del personale.
today Date e orari
| Modalità di fruizione | Sede | Data |
| Webinar in Diretta | Online | 19 gennaio 2027 |
| Registrazione in Differita | Online |
Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’evento in diretta (19 gennaio 2027).
Orario: 09.30-12.30
Durata: 3 ore
my_location Destinatari
Il corso è rivolto a professionisti che operano nell’amministrazione del personale, nonché a funzionari e dirigenti d’azienda interessati a comprendere gli adempimenti previsti dalla Legge di Bilancio e le conseguenze sulle scelte organizzative e gestionali dell’impresa.
assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia
L’obiettivo generale è quello di permettere ai partecipanti di interpretare correttamente le disposizioni normative, valutarne l’impatto operativo anche in termini di costi, applicarle in modo coerente e vantaggioso nelle diverse realtà aziendali e professionali. La metodologia didattica adottata combina l’approccio teorico alle questioni interpretative poste dalla disciplina normativa con il confronto tra il docente e i partecipanti in merito alle questioni pratiche che questi ultimi possono trovarsi ad affrontare in sede di applicazione delle nuove discipline introdotte.
list Programma
- Il nuovo “Tuir”
- Revisione aliquote Irpef
- Imposta sostitutiva detassazione
- Fringe benefit e soglie di esenzione
- Tassazione di lavoro notturno, festivo e indennità turni
- Possibili agevolazioni giovani
- Detassazione mensilità aggiuntiva
- Pdr e welfare
- Disciplina dei buoni pasto
- TFR e previdenza complementare
school Docenti
Paola Sanna
Consulente del Lavoro in Trento ed Asseveratore (Asse.co.). Direttrice Scientifica Formazione Area Lavoro e Previdenza di Seac Cefor.
Materiale didattico
Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico di supporto alla trattazione in formato pdf.