Lavoro

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Licenziamento Collettivo: procedure e limiti
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Licenziamento Collettivo: procedure e limiti

La gestione dei licenziamenti collettivi rappresenta una delle fasi più delicate e complesse nella vita di un’impresa, richiedendo un equilibrio rigoroso tra esigenze organizzative e conformità normativa. Un errore procedurale in questa fase non comporta solo tensioni sindacali, ma espone l’azienda a elevati rischi...
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Licenziamento per giustificato motivo e obbligo di repechage
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Licenziamento per giustificato motivo e obbligo di repechage

La gestione della cessazione del rapporto di lavoro rappresenta uno dei momenti più critici e complessi per l'attività d'impresa, sia sotto il profilo umano che giuridico. In particolare, il licenziamento per giustificato motivo oggettivo impone alle organizzazioni il rispetto di rigorosi parametri normativi e...
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Settore dello Spettacolo: normative e obblighi
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Settore dello Spettacolo: normative e obblighi

Il settore dello spettacolo è caratterizzato da un quadro normativo unico, regolato da logiche previdenziali e assicurative che si discostano significativamente dalla disciplina del lavoro ordinario. La frammentarietà dei rapporti di lavoro e la specificità delle figure professionali coinvolte richiedono un'attenzione...
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Redazione del Report di Trasparenza - Ed. Settembre
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Redazione del Report di Trasparenza - Ed. Settembre

Accreditato CDL
Il corso, che si pone a completamento dell’intero percorso formativo in materia di Trasparenza e parità di retribuzione, si propone di fornire competenze pratiche per la redazione del report di trasparenza, strumento chiave per garantire la conformità alle normative e comunicare in modo chiaro le informazioni...
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Il Decreto Lavoro 2026: i primi impatti operativi
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Il Decreto Lavoro 2026: i primi impatti operativi

Questo corso offre una disamina approfondita delle nuove disposizioni, fornendo le chiavi di lettura necessarie per navigare tra le complessità della contrattazione collettiva e le opportunità legate alle agevolazioni contributive. Attraverso un'analisi mirata, il percorso formativo permette di distinguere i percorsi di...
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Incentivi all'occupazione e regole UE
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Incentivi all'occupazione e regole UE

Il 90% degli incentivi all'occupazione attualmente vigenti è subordinato alle rigide normative comunitarie. Di conseguenza, la sola conoscenza della legislazione nazionale non è più sufficiente a garantire una corretta gestione delle agevolazioni. Una mancata comprensione del funzionamento delle regole dell'Unione...
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Salario Giusto, Novità del D.L. 62/2026 e Disciplina Europea degli Incentivi all'assunzione
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Salario Giusto, Novità del D.L. 62/2026 e Disciplina Europea degli Incentivi all'assunzione

Nel delicato scenario dell'amministrazione del personale, la conformità normativa richiede oggi una duplice competenza: saper determinare la corretta retribuzione secondo i parametri costituzionali e di legge e, contemporaneamente, saper intercettare e applicare i relativi sgravi contributivi senza violare le complesse...
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Previdenza complementare: cosa cambia dal 1° luglio 2026
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Previdenza complementare: cosa cambia dal 1° luglio 2026

Il corso si propone di offrire un aggiornamento operativo sulle importanti novità che entreranno in vigore dal 1° luglio 2026 in materia di previdenza complementare. Particolare attenzione è dedicata ai nuovi adempimenti e ai nuovi obblighi informativi ricadenti sui datori di lavoro con riferimento ai lavoratori di...
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Direttiva UE 2023/970 in tema di Parità Salariale e Trasparenza Retributiva: adempimenti, obblighi e soluzioni - II ED.
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Direttiva UE 2023/970 in tema di Parità Salariale e Trasparenza Retributiva: adempimenti, obblighi e soluzioni - II ED.

Dopo il successo della prima edizione, ritorna il percorso operativo che ha come obiettivo quello di accompagnare aziende e professionisti nell’adeguamento al quadro normativo in evoluzione, con particolare riferimento agli obblighi di trasparenza e di parità della retribuzione che coinvolgono i rapporti di lavoro...
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Direttiva Europea in materia di Trasparenza Retributiva
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Direttiva Europea in materia di Trasparenza Retributiva

In fase di accreditamento CDL
Il corso si propone di fornire una prima comprensione chiara e operativa dei principi di trasparenza retributiva, con particolare attenzione agli obblighi normativi e agli impatti sull’organizzazione aziendale. L’obiettivo è sollecitare i partecipanti alla necessità di analisi e revisione delle politiche...
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Selezione di Personale nel rispetto del Decreto Trasparenza
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Selezione di Personale nel rispetto del Decreto Trasparenza

Il corso  intende fornire strumenti operativi per gestire il processo di selezione nel rispetto degli obblighi del decreto trasparenza, integrando aspetti normativi e psicologici. L’obiettivo è sviluppare pratiche di recruiting trasparenti, efficaci e non discriminatorie, migliorando al contempo la qualità della...
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Corsi di aggiornamento sulla Normativa del Lavoro, Adempimenti, Diritto del Lavoro, Eventi Tutelati e Gestione del Rapporto di Lavoro

Corsi di aggiornamento sulla normativa del lavoro e riguardanti principalmente Adempimenti, Diritto del Lavoro, Eventi Tutelati e Gestione del Rapporto di Lavoro. Le novità, che si riflettono nell'attività pratica di ogni professionista, vengono analizzate e chiarite da esperti riconosciuti, avvalendosi della competenza decennale del Centro Studi Normativa del Lavoro SEAC. I corsi possono essere seguiti online (in diretta o in differita) o in aula, nelle sedi formative dell’ente. 

L’offerta formativa dell’area lavoro, progettata per rispondere principalmente alle esigenze di consulenti del lavoro, HR e responsabili amministrativi, offre aggiornamenti e approfondimenti in materia di normativa del lavoro, con focus su adempimenti, Diritto del Lavoro, eventi tutelati e gestione del Rapporto di Lavoro. La Direzione Scientifica è a cura della Consulente del Lavoro Paola Sanna.