Lavoro

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Certificazione Unica 2026: pacchetto normativa + software
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Certificazione Unica 2026: pacchetto normativa + software

Il pacchetto formativo sulla Certificazione Unica 2026 offre una soluzione completa e integrata per i professionisti che desiderano approfondire sia gli aspetti normativi sia la gestione operativa tramite il software dedicato. L’offerta combina il Corso sulla normativa della CU 2026 con l’utilizzo pratico della Suite...
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115.00 €
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Lavoro Domestico - Ed. Maggio
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Lavoro Domestico - Ed. Maggio

La gestione del lavoro domestico rappresenta un ambito peculiare nel panorama giuslavoristico italiano, caratterizzato da normative specifiche e adempimenti amministrativi che si discostano sensibilmente dal settore privato ordinario. Una gestione approssimativa di colf, badanti e babysitter può esporre il datore di...
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95.00 €
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Previdenza pubblica base: gli strumenti per una gestione efficace della consulenza
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Previdenza pubblica base: gli strumenti per una gestione efficace della consulenza

Il corso offre una visione chiara e strutturata del sistema di previdenza pubblica, con particolare attenzione alle diverse tipologie di contribuzione – obbligatoria, figurativa e da riscatto – necessarie per maturare il diritto alla futura pensione. Attraverso la comprensione dei meccanismi normativi e delle...
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495.00 €
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Previdenza pubblica avanzata: pianificare la previdenza con l’analisi di casi pratici
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Previdenza pubblica avanzata: pianificare la previdenza con l’analisi di casi pratici

Il corso offre un’analisi approfondita e specialistica delle diverse carriere lavorative, con l’obiettivo di individuare le soluzioni più efficaci per il raggiungimento del diritto alla pensione, sia nelle forme anticipate sia nella pensione di vecchiaia. Particolare attenzione sarà dedicata alle tutele...
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385.00 €
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Legge di Bilancio 2026: le Istruzioni Operative che impattano sulla busta paga
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Legge di Bilancio 2026: le Istruzioni Operative che impattano sulla busta paga

L'entrata in vigore della Legge di Bilancio 2026 (L. 199/2025) e le recentissime indicazioni fornite dall'Agenzia delle Entrate con la Circolare n. 2 del 24 febbraio 2026 introducono cambiamenti radicali nel calcolo delle retribuzioni. Per i professionisti del settore Payroll, l'urgenza è massima: le nuove regole sulla...
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Licenziamento Collettivo: procedure e limiti
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Licenziamento Collettivo: procedure e limiti

La gestione dei licenziamenti collettivi rappresenta una delle fasi più delicate e complesse nella vita di un’impresa, richiedendo un equilibrio rigoroso tra esigenze organizzative e conformità normativa. Un errore procedurale in questa fase non comporta solo tensioni sindacali, ma espone l’azienda a elevati rischi...
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Licenziamento per giustificato motivo e obbligo di repechage
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Licenziamento per giustificato motivo e obbligo di repechage

La gestione della cessazione del rapporto di lavoro rappresenta uno dei momenti più critici e complessi per l'attività d'impresa, sia sotto il profilo umano che giuridico. In particolare, il licenziamento per giustificato motivo oggettivo impone alle organizzazioni il rispetto di rigorosi parametri normativi e...
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Conciliazione Stragiudiziale in Azienda: dalla controversia all’accordo
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Conciliazione Stragiudiziale in Azienda: dalla controversia all’accordo

Nel complesso scenario delle relazioni industriali moderne, la gestione del conflitto individuale e collettivo rappresenta una sfida cruciale per la stabilità aziendale. Il contenzioso giudiziario, spesso caratterizzato da tempi dilatati e costi incerti, non costituisce più l'unica via per la risoluzione delle...
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Il punto del terzo trimestre: analisi delle principali evoluzioni normative e giurisprudenziali
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Il punto del terzo trimestre: analisi delle principali evoluzioni normative e giurisprudenziali

Nel panorama normativo italiano, la tempestività non è un'opzione, ma una necessità. Il  ciclo di aggiornamento trimestrale sul Diritto del Lavoro e Previdenza  nasce per rispondere all'esigenza dei professionisti di muoversi con sicurezza tra le continue evoluzioni legislative, amministrative e giurisprudenziali. Il...
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85.00 €
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Il punto del quarto trimestre: analisi delle principali evoluzioni normative e giurisprudenziali
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Il punto del quarto trimestre: analisi delle principali evoluzioni normative e giurisprudenziali

Nel panorama normativo italiano, la tempestività non è un'opzione, ma una necessità. Il  ciclo di aggiornamento trimestrale sul Diritto del Lavoro e Previdenza  nasce per rispondere all'esigenza dei professionisti di muoversi con sicurezza tra le continue evoluzioni legislative, amministrative e giurisprudenziali. Il...
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Conciliazioni e transazioni in materia di lavoro - profili giuridici, contributivi e fiscali
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Conciliazioni e transazioni in materia di lavoro - profili giuridici, contributivi e fiscali

La gestione delle controversie nel Diritto del Lavoro richiede una padronanza tecnica elevata per bilanciare le esigenze aziendali con le tutele inderogabili del lavoratore. In un contesto normativo complesso, la capacità di prevenire il contenzioso giudiziale attraverso accordi transattivi solidi non rappresenta solo un...
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Evoluzione della giurisprudenza nella disciplina del licenziamento individuale
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Evoluzione della giurisprudenza nella disciplina del licenziamento individuale

L’istituto del licenziamento individuale attraversa una fase di profonda trasformazione, spinta da interventi cruciali della Corte Costituzionale e da un’evoluzione incessante della giurisprudenza di legittimità. In un contesto normativo così fluido, la corretta gestione del recesso datoriale non può prescindere da...
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Settore dello Spettacolo: normative e obblighi
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Settore dello Spettacolo: normative e obblighi

Il settore dello spettacolo è caratterizzato da un quadro normativo unico, regolato da logiche previdenziali e assicurative che si discostano significativamente dalla disciplina del lavoro ordinario. La frammentarietà dei rapporti di lavoro e la specificità delle figure professionali coinvolte richiedono un'attenzione...
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Studio Smart: coordina la tecnologia, l'IA e i fornitori tech del tuo studio
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Studio Smart: coordina la tecnologia, l'IA e i fornitori tech del tuo studio

Il 2026 impone agli Studi Professionali una nuova consapevolezza: non basta usare la tecnologia, occorre comprenderla e governarla per usarla al meglio ma anche evitare fermi operativi e i nuovi rischi legali legati all’utilizzo dell'AI. Questo corso è la guida pratica per chi deve supervisionare l'ecosistema digitale...
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197.00 €
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Contratto individuale di lavoro: guida pratica con focus sulla trasparenza retributiva - Ed. Settembre
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Contratto individuale di lavoro: guida pratica con focus sulla trasparenza retributiva - Ed. Settembre

Il corso si propone di fornire una guida operativa completa al processo di definizione del contratto individuale del lavoratore subordinato, con focus sugli aspetti che hanno riflessi sugli obblighi di trasparenza retributiva, al fine di impostare - già all’atto dell’assunzione - le basi per una gestione corretta del...
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Progressioni di carriera e coordinamento con le norme in materia di Trasparenza - Ed. Settembre
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Progressioni di carriera e coordinamento con le norme in materia di Trasparenza - Ed. Settembre

Il corso si propone di approfondire i criteri e le modalità di gestione delle progressioni di carriera alla luce degli obblighi di trasparenza e dei principi di equità. L’obiettivo è supportare i partecipanti nella definizione di percorsi di crescita chiari, coerenti e non discriminatori, in linea con le nuove...
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95.00 €
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Redazione del Report di Trasparenza - Ed. Settembre
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Redazione del Report di Trasparenza - Ed. Settembre

Il corso, che si pone a completamento dell’intero percorso formativo in materia di Trasparenza e parità di retribuzione, si propone di fornire competenze pratiche per la redazione del report di trasparenza, strumento chiave per garantire la conformità alle normative e comunicare in modo chiaro le informazioni...
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Direttiva UE 2023/970 in tema di Parità Salariale e Trasparenza Retributiva: gli adempimenti, gli obblighi e le soluzioni
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Direttiva UE 2023/970 in tema di Parità Salariale e Trasparenza Retributiva: gli adempimenti, gli obblighi e le soluzioni

Il percorso operativo nasce con l’obiettivo di accompagnare aziende e professionisti nell’adeguamento al quadro normativo in evoluzione, con particolare riferimento agli obblighi di trasparenza e di parità della retribuzione che coinvolge i rapporti di lavoro subordinato, a partire dai prossimi mesi. Il recepimento...
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Il Decreto Lavoro 2026: i primi impatti operativi
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Il Decreto Lavoro 2026: i primi impatti operativi

Questo corso offre una disamina approfondita delle nuove disposizioni, fornendo le chiavi di lettura necessarie per navigare tra le complessità della contrattazione collettiva e le opportunità legate alle agevolazioni contributive. Attraverso un'analisi mirata, il percorso formativo permette di distinguere i percorsi di...
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Controlli ammessi nel rapporto di lavoro: dallo Statuto dei Lavoratori alla Privacy
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Controlli ammessi nel rapporto di lavoro: dallo Statuto dei Lavoratori alla Privacy

Il corso approfondisce la disciplina dei controlli sui lavoratori, dal quadro normativo dello Statuto dei Lavoratori fino alla normativa sulla privacy. Vengono analizzati i limiti e le modalità consentite per i controlli aziendali, con riferimento a strumenti tecnologici, videosorveglianza e controlli a distanza....
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Salario giusto e agevolazioni contributive: cosa cambia con la conversione in Legge del D.L. n. 62/2026
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Salario giusto e agevolazioni contributive: cosa cambia con la conversione in Legge del D.L. n. 62/2026

Il corso nasce con l'obiettivo di offrire un'analisi organica e operativa del nuovo quadro normativo. La formazione fornisce gli strumenti necessari per interpretare correttamente i parametri di adeguatezza retributiva e per gestire con sicurezza la transizione verso i CCNL leader del settore, garantendo al contempo la...
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Incentivi all'occupazione e regole UE
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Incentivi all'occupazione e regole UE

Il 90% degli incentivi all'occupazione attualmente vigenti è subordinato alle rigide normative comunitarie. Di conseguenza, la sola conoscenza della legislazione nazionale non è più sufficiente a garantire una corretta gestione delle agevolazioni. Una mancata comprensione del funzionamento delle regole dell'Unione...
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Salario Giusto, Novità del D.L. 62/2026 e Disciplina Europea degli Incentivi all'assunzione
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Salario Giusto, Novità del D.L. 62/2026 e Disciplina Europea degli Incentivi all'assunzione

Nel delicato scenario dell'amministrazione del personale, la conformità normativa richiede oggi una duplice competenza: saper determinare la corretta retribuzione secondo i parametri costituzionali e di legge e, contemporaneamente, saper intercettare e applicare i relativi sgravi contributivi senza violare le complesse...
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Previdenza complementare: cosa cambia dal 1° luglio 2026
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Previdenza complementare: cosa cambia dal 1° luglio 2026

Il corso si propone di offrire un aggiornamento operativo sulle importanti novità che entreranno in vigore dal 1° luglio 2026 in materia di previdenza complementare. Particolare attenzione è dedicata ai nuovi adempimenti e ai nuovi obblighi informativi ricadenti sui datori di lavoro con riferimento ai lavoratori di...
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Corsi di aggiornamento sulla Normativa del Lavoro, Adempimenti, Diritto del Lavoro, Eventi Tutelati e Gestione del Rapporto di Lavoro

Corsi di aggiornamento sulla normativa del lavoro e riguardanti principalmente Adempimenti, Diritto del Lavoro, Eventi Tutelati e Gestione del Rapporto di Lavoro. Le novità, che si riflettono nell'attività pratica di ogni professionista, vengono analizzate e chiarite da esperti riconosciuti, avvalendosi della competenza decennale del Centro Studi Normativa del Lavoro SEAC. I corsi possono essere seguiti online (in diretta o in differita) o in aula, nelle sedi formative dell’ente. 

L’offerta formativa dell’area lavoro, progettata per rispondere principalmente alle esigenze di consulenti del lavoro, HR e responsabili amministrativi, offre aggiornamenti e approfondimenti in materia di normativa del lavoro, con focus su adempimenti, Diritto del Lavoro, eventi tutelati e gestione del Rapporto di Lavoro. La Direzione Scientifica è a cura della Consulente del Lavoro Paola Sanna.