Lavoro

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Gestione della busta paga nel settore agricolo: Impiegati Agricoli

Gestione della busta paga nel settore agricolo: Impiegati Agricoli

I rapporti di lavoro in agricoltura presentano alcune particolari caratteristiche contrattuali e previdenziali, sia con riferimento alla tipologia di imprese, sia per le categorie legali dei lavoratori occupati. Far luce sulle particolarità, analizzare le specifiche previsioni del settore e fornire linee guida per...
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95.00 €
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Le novità in materia di Reporting di Sostenibilità

Le novità in materia di Reporting di Sostenibilità

Il corso fornisce una formazione completa sulla nuova normativa di rendicontazione di sostenibilità introdotta dalla direttiva CSRD e dal D.Lgs. 125/2024. Il programma approfondisce le nuove disposizioni che hanno ampliato sia il numero di imprese soggette all'obbligo di reporting, sia la struttura e i contenuti della...
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150.00 €
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Strategie HR potenziate dall'Intelligenza Artificiale: dalla selezione alla retention

Strategie HR potenziate dall'Intelligenza Artificiale: dalla selezione alla retention

In un mondo del lavoro in costante evoluzione, le risorse umane sono chiamate a rispondere a sfide sempre più complesse. L’Intelligenza Artificiale si sta affermando come uno strumento potente e innovativo che rivoluziona le strategie HR. Il corso si inserisce in questo contesto offrendo una soluzione per ottimizzare i...
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335.00 €
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I Premi di Produttività

I Premi di Produttività

Il corso esplora i tratti distintivi che contraddistinguono i premi di produttività e il loro ruolo nell'ambito aziendale. Saranno analizzati i criteri oggettivi e soggettivi per la detassazione dei premi, compreso il periodo congruo e i parametri incrementali.  Verrà esaminata l'applicazione dell'imposta sostitutiva...
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160.00 €
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Il punto del primo trimestre: analisi delle principali evoluzioni normative e giurisprudenziali
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Il punto del primo trimestre: analisi delle principali evoluzioni normative e giurisprudenziali

Nel panorama normativo italiano, la tempestività non è un'opzione, ma una necessità. Il  ciclo di aggiornamento trimestrale sul Diritto del Lavoro e Previdenza  nasce per rispondere all'esigenza dei professionisti di muoversi con sicurezza tra le continue evoluzioni legislative, amministrative e giurisprudenziali. Il...
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85.00 €
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Soci, Amministratori e Familiari: Inquadramento Giuridico e Implicazioni Previdenziali
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Soci, Amministratori e Familiari: Inquadramento Giuridico e Implicazioni Previdenziali

Nel complesso ecosistema delle società italiane, definire correttamente il perimetro d'azione e la natura del rapporto di lavoro di soci e amministratori è fondamentale per evitare pesanti contenziosi con INPS e Agenzia delle Entrate. Spesso il confine tra lavoro subordinato, collaborazione autonoma e partecipazione...
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Ispezioni sul lavoro
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Ispezioni sul lavoro

Affrontare un’ispezione del lavoro è uno dei momenti più delicati nella vita di un’azienda e nell'attività di un professionista. La complessità delle norme e il potere ispettivo degli organi di vigilanza richiedono non solo una preparazione tecnica impeccabile, ma anche una gestione strategica del controllo per...
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Certificazione Unica 2026: pacchetto normativa + software
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Certificazione Unica 2026: pacchetto normativa + software

Il pacchetto formativo sulla Certificazione Unica 2026 offre una soluzione completa e integrata per i professionisti che desiderano approfondire sia gli aspetti normativi sia la gestione operativa tramite il software dedicato. L’offerta combina il Corso sulla normativa della CU 2026 con l’utilizzo pratico della Suite...
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115.00 €
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Trasparenza e parità salariale: come portare in azienda la nuova Direttiva UE | Roma
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Trasparenza e parità salariale: come portare in azienda la nuova Direttiva UE | Roma

Accreditato CDL e CNF
Il corso in presenza si propone di offrire un’analisi organica e aggiornata delle recenti evoluzioni normative e giurisprudenziali in materia di retribuzione, con particolare attenzione agli obblighi di trasparenza retributiva, al dibattito sulla retribuzione minima, alle politiche di parità di genere e ai conseguenti...
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148.00 €
213,50 €
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Lavoro Domestico - Ed. Marzo
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Lavoro Domestico - Ed. Marzo

La gestione del lavoro domestico rappresenta un ambito peculiare nel panorama giuslavoristico italiano, caratterizzato da normative specifiche e adempimenti amministrativi che si discostano sensibilmente dal settore privato ordinario. Una gestione approssimativa di colf, badanti e babysitter può esporre il datore di...
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Previdenza pubblica base: gli strumenti per una gestione efficace della consulenza
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Previdenza pubblica base: gli strumenti per una gestione efficace della consulenza

Il corso offre una visione chiara e strutturata del sistema di previdenza pubblica, con particolare attenzione alle diverse tipologie di contribuzione – obbligatoria, figurativa e da riscatto – necessarie per maturare il diritto alla futura pensione. Attraverso la comprensione dei meccanismi normativi e delle...
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495.00 €
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Previdenza pubblica avanzata: pianificare la previdenza con l’analisi di casi pratici
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Previdenza pubblica avanzata: pianificare la previdenza con l’analisi di casi pratici

Il corso offre un’analisi approfondita e specialistica delle diverse carriere lavorative, con l’obiettivo di individuare le soluzioni più efficaci per il raggiungimento del diritto alla pensione, sia nelle forme anticipate sia nella pensione di vecchiaia. Particolare attenzione sarà dedicata alle tutele...
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385.00 €
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Legge di Bilancio 2026: le Istruzioni Operative che impattano sulla busta paga
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Legge di Bilancio 2026: le Istruzioni Operative che impattano sulla busta paga

L'entrata in vigore della Legge di Bilancio 2026 (L. 199/2025) e le recentissime indicazioni fornite dall'Agenzia delle Entrate con la Circolare n. 2 del 24 febbraio 2026 introducono cambiamenti radicali nel calcolo delle retribuzioni. Per i professionisti del settore Payroll, l'urgenza è massima: le nuove regole sulla...
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Licenziamento Collettivo: procedure e limiti
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Licenziamento Collettivo: procedure e limiti

La gestione dei licenziamenti collettivi rappresenta una delle fasi più delicate e complesse nella vita di un’impresa, richiedendo un equilibrio rigoroso tra esigenze organizzative e conformità normativa. Un errore procedurale in questa fase non comporta solo tensioni sindacali, ma espone l’azienda a elevati rischi...
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Licenziamento per giustificato motivo e obbligo di repechage
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Licenziamento per giustificato motivo e obbligo di repechage

La gestione della cessazione del rapporto di lavoro rappresenta uno dei momenti più critici e complessi per l'attività d'impresa, sia sotto il profilo umano che giuridico. In particolare, il licenziamento per giustificato motivo oggettivo impone alle organizzazioni il rispetto di rigorosi parametri normativi e...
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Conciliazione Stragiudiziale in Azienda: dalla controversia all’accordo
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Conciliazione Stragiudiziale in Azienda: dalla controversia all’accordo

Nel complesso scenario delle relazioni industriali moderne, la gestione del conflitto individuale e collettivo rappresenta una sfida cruciale per la stabilità aziendale. Il contenzioso giudiziario, spesso caratterizzato da tempi dilatati e costi incerti, non costituisce più l'unica via per la risoluzione delle...
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Il punto del secondo trimestre: analisi delle principali evoluzioni normative e giurisprudenziali
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Il punto del secondo trimestre: analisi delle principali evoluzioni normative e giurisprudenziali

Nel panorama normativo italiano, la tempestività non è un'opzione, ma una necessità. Il  ciclo di aggiornamento trimestrale sul Diritto del Lavoro e Previdenza  nasce per rispondere all'esigenza dei professionisti di muoversi con sicurezza tra le continue evoluzioni legislative, amministrative e giurisprudenziali. Il...
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Il punto del terzo trimestre: analisi delle principali evoluzioni normative e giurisprudenziali
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Il punto del terzo trimestre: analisi delle principali evoluzioni normative e giurisprudenziali

Nel panorama normativo italiano, la tempestività non è un'opzione, ma una necessità. Il  ciclo di aggiornamento trimestrale sul Diritto del Lavoro e Previdenza  nasce per rispondere all'esigenza dei professionisti di muoversi con sicurezza tra le continue evoluzioni legislative, amministrative e giurisprudenziali. Il...
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Il punto del quarto trimestre: analisi delle principali evoluzioni normative e giurisprudenziali
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Il punto del quarto trimestre: analisi delle principali evoluzioni normative e giurisprudenziali

Nel panorama normativo italiano, la tempestività non è un'opzione, ma una necessità. Il  ciclo di aggiornamento trimestrale sul Diritto del Lavoro e Previdenza  nasce per rispondere all'esigenza dei professionisti di muoversi con sicurezza tra le continue evoluzioni legislative, amministrative e giurisprudenziali. Il...
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Conciliazioni e transazioni in materia di lavoro
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Conciliazioni e transazioni in materia di lavoro

Accreditato CDL
La gestione delle controversie nel diritto del lavoro richiede una padronanza tecnica elevata per bilanciare le esigenze aziendali con le tutele inderogabili del lavoratore. In un contesto normativo complesso, la capacità di prevenire il contenzioso giudiziale attraverso accordi transattivi solidi non rappresenta solo un...
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105.00 €
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Corsi di aggiornamento sulla Normativa del Lavoro, Adempimenti, Diritto del Lavoro, Eventi Tutelati e Gestione del Rapporto di Lavoro

Corsi di aggiornamento sulla normativa del lavoro e riguardanti principalmente Adempimenti, Diritto del Lavoro, Eventi Tutelati e Gestione del Rapporto di Lavoro. Le novità, che si riflettono nell'attività pratica di ogni professionista, vengono analizzate e chiarite da esperti riconosciuti, avvalendosi della competenza decennale del Centro Studi Normativa del Lavoro SEAC. I corsi possono essere seguiti online (in diretta o in differita) o in aula, nelle sedi formative dell’ente. 

L’offerta formativa dell’area lavoro, progettata per rispondere principalmente alle esigenze di consulenti del lavoro, HR e responsabili amministrativi, offre aggiornamenti e approfondimenti in materia di normativa del lavoro, con focus su adempimenti, Diritto del Lavoro, eventi tutelati e gestione del Rapporto di Lavoro. La Direzione Scientifica è a cura della Consulente del Lavoro Paola Sanna.