Nuovo
Previdenza complementare: cosa cambia dal 1° luglio 2026
Il corso si propone di offrire un aggiornamento operativo sulle importanti novità che entreranno in vigore dal 1° luglio 2026 in materia di previdenza complementare. Particolare attenzione è dedicata ai nuovi adempimenti e ai nuovi obblighi informativi ricadenti sui datori di lavoro con riferimento ai lavoratori di prima occupazione e ai lavoratori non di prima occupazione. Il corso offre inoltre un sintetico ma completo panorama del sistema di previdenza pubblica, al fine di inquadrare il ruolo della previdenza complementare nel contesto del sistema pensionistico italiano e comprendere le finalità delle recenti innovazioni normative.
today Date e orari
| Modalità di fruizione | Sede | Data |
| Webinar in Diretta | Online | 10 luglio 2026 |
| Registrazione in Differita | Online |
Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’evento in diretta (10 luglio 2026).
Orario: 10.00-12.00
Durata: 2 ore
my_location Destinatari
Il corso è rivolto a titolari, responsabili del personale, addetti agli uffici paghe e professionisti, quali consulenti del lavoro, commercialisti e collaboratori di studi professionali. La partecipazione non richiede conoscenze preliminari.
assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia
L’obiettivo del corso è quello di illustrare le novità in materia di previdenza complementare dal 1° luglio 2026. In particolare viene posta attenzione alle nuove modalità di adesione automatica ed esplicita ai fondi pensione e agli obblighi informativi ricadenti sui datori di lavoro. Vengono poi evidenziate le altre modifiche intervenute relativamente a deducibilità fiscale, Fondo di Tesoreria, prestazione dei fondi pensione e Fondo di Tesoreria INPS.
La metodologia didattica integra l’approccio teorico all’analisi delle principali questioni normative con un confronto diretto tra docente e partecipanti, favorendo la discussione e la risoluzione di casi pratici legati alla gestione dei rapporti con la previdenza complementare.
list Programma
- Adesione automatica e adesione esplicita
- Le regole per il conferimento dal 1° luglio 2026 (lavoratori di prima occupazione e non) e le conseguenze delle diverse scelte
- Nuovi obblighi informativi per i datori di lavoro: cosa deve contenere un’informativa corretta
- Fondo di Tesoreria: cosa cambia dal 1° gennaio 2026 e dal 1° luglio 2026
- Le nuove prestazioni dei fondi pensione
- L’aumento della deducibilità dei contributi e i riflessi sull’extra plafond per gli assunti dal 1° gennaio 2007
- Dai fondi pensione alla consapevolezza della futura pensione pubblica: quadro introduttivo del sistema previdenziale
school Docenti
Adelmo Mattioli
Esperto di previdenza pubblica da oltre 35 anni, ha svolto la sua attività presso i Patronati e da oltre 12 anni in libera professione, gestendo consulenze individuali e formazione presso Enti – Studi e Aziende.
Luca Vichi
Consulente del Lavoro a Trento con una solida esperienza nella consulenza alle aziende e nella gestione delle risorse umane. Specializzato in amministrazione del personale, supporta le imprese nella gestione delle pratiche legate al lavoro, dalla contrattualistica alla consulenza in materia di previdenza e normativa del lavoro. Oltre alla consulenza, è docente in corsi di formazione per professionisti e aziende, con un focus particolare sull'aggiornamento continuo e sulla corretta applicazione delle normative in continua evoluzione.
Materiale didattico
Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico di supporto alla trattazione in formato pdf.
SEAC CeFor è l’Ente di Formazione del Gruppo SEAC. Nasce nel 2002 e nel tempo è diventato un punto di riferimento importante per la formazione specializzata di professionisti e aziende.
CeFor è accreditato con i principali Ordini Professionali per la formazione obbligatoria continua e con i più rappresentativi Fondi Paritetici Interprofessionali per l’erogazione di corsi finanziati.
Ha conseguito, inoltre, la Certificazione ISO 9001:2015.
school
Corso
85.00 €
+ IVA
Il corso si propone di offrire un aggiornamento operativo sulle importanti novità che entreranno in vigore dal 1° luglio 2026 in materia di previdenza complementare. Particolare attenzione è dedicata ai nuovi adempimenti e ai nuovi obblighi informativi ricadenti sui datori di lavoro con riferimento ai lavoratori di prima occupazione e ai lavoratori non di prima occupazione. Il corso offre inoltre un sintetico ma completo panorama del sistema di previdenza pubblica, al fine di inquadrare il ruolo della previdenza complementare nel contesto del sistema pensionistico italiano e comprendere le finalità delle recenti innovazioni normative.
today Date e orari
| Modalità di fruizione | Sede | Data |
| Webinar in Diretta | Online | 10 luglio 2026 |
| Registrazione in Differita | Online |
Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’evento in diretta (10 luglio 2026).
Orario: 10.00-12.00
Durata: 2 ore
my_location Destinatari
Il corso è rivolto a titolari, responsabili del personale, addetti agli uffici paghe e professionisti, quali consulenti del lavoro, commercialisti e collaboratori di studi professionali. La partecipazione non richiede conoscenze preliminari.
assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia
L’obiettivo del corso è quello di illustrare le novità in materia di previdenza complementare dal 1° luglio 2026. In particolare viene posta attenzione alle nuove modalità di adesione automatica ed esplicita ai fondi pensione e agli obblighi informativi ricadenti sui datori di lavoro. Vengono poi evidenziate le altre modifiche intervenute relativamente a deducibilità fiscale, Fondo di Tesoreria, prestazione dei fondi pensione e Fondo di Tesoreria INPS.
La metodologia didattica integra l’approccio teorico all’analisi delle principali questioni normative con un confronto diretto tra docente e partecipanti, favorendo la discussione e la risoluzione di casi pratici legati alla gestione dei rapporti con la previdenza complementare.
list Programma
- Adesione automatica e adesione esplicita
- Le regole per il conferimento dal 1° luglio 2026 (lavoratori di prima occupazione e non) e le conseguenze delle diverse scelte
- Nuovi obblighi informativi per i datori di lavoro: cosa deve contenere un’informativa corretta
- Fondo di Tesoreria: cosa cambia dal 1° gennaio 2026 e dal 1° luglio 2026
- Le nuove prestazioni dei fondi pensione
- L’aumento della deducibilità dei contributi e i riflessi sull’extra plafond per gli assunti dal 1° gennaio 2007
- Dai fondi pensione alla consapevolezza della futura pensione pubblica: quadro introduttivo del sistema previdenziale
school Docenti
Adelmo Mattioli
Esperto di previdenza pubblica da oltre 35 anni, ha svolto la sua attività presso i Patronati e da oltre 12 anni in libera professione, gestendo consulenze individuali e formazione presso Enti – Studi e Aziende.
Luca Vichi
Consulente del Lavoro a Trento con una solida esperienza nella consulenza alle aziende e nella gestione delle risorse umane. Specializzato in amministrazione del personale, supporta le imprese nella gestione delle pratiche legate al lavoro, dalla contrattualistica alla consulenza in materia di previdenza e normativa del lavoro. Oltre alla consulenza, è docente in corsi di formazione per professionisti e aziende, con un focus particolare sull'aggiornamento continuo e sulla corretta applicazione delle normative in continua evoluzione.
Materiale didattico
Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico di supporto alla trattazione in formato pdf.