CERTIFICAZIONE UNICA 2019 - casi pratici
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Scheda tecnica
Formato:
A4
Autore:
Centro Studi Normativa del Lavoro
Anno:
2019
ISBN:
9788868246150
Modello:
06LX275

CERTIFICAZIONE UNICA 2019 - casi pratici

descriptionCartaceo

La Certificazione Unica 2019, relativa ai redditi 2018

  • dovrà essere consegnata, in forma sintetica, ai percipienti entro il 31 marzo 2019 (anno successivo a quello in cui le somme e i valori sono stati corrisposti),
  • dovrà essere trasmessa telematicamente, in forma completa, all'Agenzia delle Entrate entro il 7 marzo 2019.

A tale riguardo, si ricorda che, dal 2016, sulla base delle disposizioni contenute nella Legge di Stabilità 2016, tramite l’invio delle Certificazioni Uniche, il sostituto d’imposta assolve anche all'obbligo di dichiarazione previsto dall’art. 4, comma 1, DPR n. 322/1998. A tali fini la Certificazione Unica è stata implementata con i dati in passato trasmessi tramite Mod. 770.

La presente pubblicazione costituisce un indispensabile strumento di supporto alla compilazione della Certificazione Unica 2019.

In particolare, al lettore viene proposta una vasta raccolta di esempi pratici di compilazione in riferimento alle casistiche che, con maggiore frequenza, si presentano nella realtà (ad esempio, la tassazione del reddito di lavoro dipendente ed assimilato, il riconoscimento della detrazione per famiglie numerose e del relativo credito, l’erogazione del saldo di TFR e di anticipazioni dello stesso, ecc.). 

Sono, inoltre, proposti esempi di predisposizione del Modello in relazione a fattispecie legate ad eventi straordinari che comportano una maggiore complessità di compilazione (ad esempio, la gestione della contribuzione ai fondi pensione dei lavoratori di prima occupazione, l’esposizione dei dati in relazione all'ipotesi di applicazione della detassazione e del welfare aziendale, l’evidenza delle somme soggette a tassazione separata, l’erogazione del TFM di importo superiore ad un milione di euro agli amministratori di società di capitali, le operazioni societarie straordinarie, il trasferimento d’azienda, il decesso del dipendente, ecc.). 

Per favorire la rapida consultazione, gli esempi sono raggruppati, per argomento, in specifiche sezioni.

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