La guida tecnico-operativa per la gestione amministrativa, contrattuale e previdenziale del personale navigante su nave battente bandiera italiana. Aggiornata con le norme per il settore del diporto, le tutele INPS/INAIL e la disciplina del raccomandatario marittimo.
Il volume "Il Lavoro Marittimo" (Seconda Edizione) è il manuale pratico e specialistico pensato per Consulenti del Lavoro, HR Manager di compagnie di navigazione, armatori, raccomandatari marittimi e agenzie per il lavoro marittimo. Caratterizzato da una marcata specialità rispetto al diritto del lavoro ordinario e fortemente condizionato da convenzioni internazionali (STCW, MLC 2006), il settore richiede competenze mirate. Questa nuova edizione estende l'analisi al settore del diporto commerciale e privato, offrendo una mappa chiara di tutti gli adempimenti: dalla continuità di navigazione al collocamento della gente di mare, fino alla gestione delle ispezioni e dei controlli delle autorità competenti.
Inquadramento Normativo, Documenti d'Imbarco e Collocamento
L'opera analizza la costituzione e l'evoluzione del rapporto di lavoro a bordo delle navi iscritte nei registri nazionali e nel Registro Internazionale:
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Inquadramento e Gente di Mare: Categorie e qualifiche del personale di coperta, macchina e camera; iscrizione nelle matricole della gente di mare e requisiti per la navigazione.
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Documentazione d'Imbarco e Sbarco: Gestione del Ruolino di Equipaggio, della Nota d'Imbarco, del Libretto di Navigazione e convenzioni d'arruolamento.
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Placement e Agenzie per il Lavoro Marittimo: Modalità di collocamento della gente di mare, reclutamento e rispondenza alle direttive europee e internazionali.
Tutele Contrattuali, Prevenzione e Previdenza Speciale Marittima
Un'ampia sezione scompone la disciplina economica e di sicurezza sociale riservata ai lavoratori marittimi:
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Contrattazione Collettiva e Retribuzione: Analisi dei CCNL del settore marittimo (Carico, Passeggeri, Rimorchiatori) e determinazione dei compensi, dell'orario di lavoro a bordo e del lavoro straordinario.
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Sorveglianza Sanitaria e Idoneità alla Navigazione: Accertamenti di idoneità fisica, ruolo del Medico di Bordo e del Servizio di Assistenza Sanitaria al Personale Navigante (SASN).
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Tutela Previdenziale e Assicurativa: Gestione delle prestazioni di malattia, infortunio a bordo e invalidità tramite INAIL e INPS (ex IPSEMA), calcolo della contribuzione speciale e continuità del rapporto di lavoro.
Focus Settore Diporto, Raccomandatario e Regime Ispettivo
La Seconda Edizione arricchisce la trattazione inserendo approfondimenti operativi sulle specificità del settore diportistico e del controllo di bordo:
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Il Lavoro nel Diporto Commerciale e Privato: Profili professionali, titoli abilitativi e peculiarità contrattuali per gli equipaggi di yacht e imbarcazioni da diporto.
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Controlli Ispettivi e Autorità Marittime: Quadro dei controlli della Capitaneria di Porto, Guardia Costiera e Ispettorato del Lavoro, con focus su verbali, sanzioni e responsabilità dell'armatore e del comandante.
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Normativa sul Raccomandatario Marittimo: Inquadramento giuridico, funzioni di rappresentanza e adempimenti amministrativi dell'agente marittimo.
STRUTTURA DEL LIBRO:
- Prefazione Confitarma
- Prefazione Assarmatori
- Prefazione Confindustria Nautica
- Premessa
- SEZIONE I - LA NAVE
- Nozioni introduttive
- 1. La nave: nozione, registri e implicazioni lavoristiche
- 1.1. Quadro normativo
- 1.2. I registri italiani
- 1.3. Tipologie di nave
- 1.4. CCNL di settore
- 1.5. Principali documenti di bordo riguardanti la gestione dell’equipaggio
- 2. L’equipaggio
- 3. Le tabelle di armamento
- 4. La nazionalità dell’equipaggio
- 5. Il datore di lavoro marittimo
- 6. Il lavoratore marittimo
- 7. Il lavoratore marittimo: requisiti professionali per l’iscrizione nelle matricole della gente di mare
- 8. Il lavoratore marittimo: percorsi STCW e titoli professionali
- 9. Requisiti specifici per tipologia di nave
- 10. Sospensione dalle matricole della gente di mare
- 11. Cancellazione dalle matricole della gente di mare
- 11.1. Interpretazione aggiornata della lettera c) dopo la Legge n. 70/2026
- 11.2. Durata dell’interruzione della navigazione
- 12. La figura professionale del comandante
- Normative di riferimento
- 1. Il Codice della Navigazione
- 2. Normativa nazionale
- 2.1. Formazione, sicurezza e competenza professionale
- 2.2. Sicurezza del lavoro marittimo e portuale
- 2.3. Intermediazione, selezione e reclutamento
- 2.4. Regime previdenziale
- 2.5. Yachting
- 2.6. Ulteriori disposizioni
- 3. Normativa internazionale
- 3.1. La Convenzione MLC 2006, architrave del lavoro marittimo moderno
- 3.2. Convenzione UNCLOS (Montego Bay)
- 3.3. La Convenzione STCW: formazione, abilitazione e certificazione del personale marittimo
- 3.4. ISM Code
- 3.5. Risoluzione IMO A.1047(27) – Principles of Minimum Safe Manning
- 4. Il Registro internazionale italiano
- 5. Cabotaggio e composizione dell’equipaggio
- Il rapporto di lavoro del personale navigante
- 1. Il collocamento della gente di mare: turno generale, turno particolare e C.R.L.
- 2. Il rapporto di lavoro: tipologie
- 3. Il contratto di lavoro: la convenzione di arruolamento
- 4. Periodo di prova
- 5. Reclami
- 6. Orario di lavoro
- 7. Accesso ad Internet
- 8. Infrazioni disciplinari
- Gestione degli stipendi del personale navigante
- 1. Il cedolino paga
- 2. Termini di pagamento della retribuzione
- 3. La contrattazione collettiva: overview sui principali istituti contrattuali
- 3.1. Minimo contrattuale
- 3.2. Scatti di anzianità
- 3.3. Spese viaggio di ingaggio e di rimpatrio
- 3.4. Indennità di navigazione
- 3.5. Gratifica natalizia e gratifica pasquale
- 3.6. Sabati, domeniche e festivi
- 3.7. Compenso per lavoro straordinario
- 3.8. Vitto e alloggio
- 3.9. Ferie
- 3.10. Supplemento paga
- 3.11. TFR
- 4. Il CCNL non DOMS
- 5. I dipendenti dei concessionari di bordo: cenni
- Imbarchi: documentazione di imbarco, Modelli UNIMARE e sorveglianza sanitaria
- 1. La documentazione di imbarco
- 2. Il Modello UNIMARE
- 3. Sorveglianza sanitaria
- Assicurazioni e previdenze del personale navigante
- 1. L’assicurazione contro gli infortuni e le malattie professionali
- 2. L’assicurazione previdenziale
- 3. Malattia
- 4. Fanimar, Cascodi e le altre assicurazioni
- 5. Nuovo sistema di assistenza sanitaria integrativa
- 6. Fondo Nazionale Marittimi
- 7. Indennizzo perdita effetti personali
- 8. Responsabilità civile e/o penale del comandante o del direttore di macchina
- 9. Permessi Legge n. 104/1992
- 10. Congedo matrimoniale
- 11. Maternità
- 12. Congedi parentali e permessi per allattamento
- 13. Ammortizzatori sociali
- 13.1. Fondo SOLIMARE
- 14. Indennità di disoccupazione
- 15. Regime previdenziale dei lavoratori marittimi
- 15.1. Pensione di anzianità
- 15.2. Pensione anticipata
- 15.3. Pensione di inabilità
- 15.4. Pensione ai superstiti
- 16. Le tutele per il personale extracomunitario impiegato nell’ambito della sezione del CCNL Non Doms
- 16.1. Copertura previdenziale
- 16.2. Malattia e infortunio
- 16.3. Maternità
- 16.4. Coperture assicurative armatoriali
- 17. La comandata
- Sbarchi, pianificazione e rotazione del personale
- 1. Sbarchi e risoluzioni del contratto di lavoro
- 2. Contratto di arruolamento a viaggio o a tempo determinato
- 3. Contratto di arruolamento a tempo indeterminato
- 4. Convalida dimissioni
- 5. Vendita nave con mantenimento bandiera italiana
- 6. Personale in C.R.L.
- 7. Proroghe e trasbordi
- 8. L’impresa di navigazione: cenni
- 9. La rotazione dell’equipaggio
- 10. Il budget del personale
- SEZIONE II - LEGGE N. 135/1977
- Il raccomandatario marittimo
- SEZIONE III - IL REGIME ISPETTIVO DI BORDO
- Ispezioni: premessa
- Ispezioni di bordo: documentazione amministrativa relativa al personale
- 1. Età minima
- 2. Certificazione medica
- 2.1. Approfondimento: certificati scaduti e autorizzazioni temporanee
- 3. Formazione e qualifiche
- 4. Reclutamento e collocamento
- 5. Contratto di arruolamento marittimo (SEA)
- 5.1. Approfondimento: contratto collettivo e documentazione di impiego
- 6. Durata del lavoro e del riposo
- 6.1. Approfondimento operativo: orari di lavoro
- 7. Salari
- 8. Diritto alle ferie
- 9. Rimpatrio
- 10. Composizione dell’equipaggio
- 11. Alloggi e strutture ricreative
- 12. Alimentazione e servizio di mensa
- 13. Assistenza medica e sanitaria
- 14. Salute e sicurezza
- 15. Previdenza sociale
- 16. Principi generali
- 17. Procedure per i reclami di bordo T3
- 18. Sistemazione e alloggio
- SEZIONE IV - IL DIPORTO
- Codice della Nautica e classificazione delle unità
- 1. Approfondimenti
- 1.1. Approfondimento: natanti da diporto
- 1.2. Approfondimento: yacht ad uso privato
- 1.3. Approfondimento: yacht ad uso commerciale
- 1.4. Tabella riassuntiva
- 1.5. Approfondimento: conduttore, skipper e personale professionale a bordo di unità da diporto
- 1.6. Approfondimento: il noleggio occasionale
- 2. Yacht con equipaggio: adempimenti amministrativi
- 2.1. Iscrizione al registro (STED) e licenza di navigazione
- 2.2. Assicurazione RC
- 2.3. Apertura posizione assicurativa INAIL
- 2.4. Apertura posizione previdenziale INPS
- 2.5. Modelli UNIMARE
- 2.6. Accertamenti medici pre-imbarco
- 3. Contratto di arruolamento
- 4. Il contratto di comandata
- 5. Orario di lavoro, diritti e doveri delle parti
- 6. La risoluzione del rapporto di lavoro
- Conclusioni
- Ringraziamenti
