

EXECUTIVE PAGHE: le tipologie contrattuali
Il percorso è progettato e strutturato per fornire una formazione pratica per chi desidera entrare nel mondo dell’amministrazione del personale. Attraverso una formazione operativa e il confronto diretto con i docenti, i partecipanti acquisiranno le competenze necessarie per comprendere la normativa, con un focus specifico sulle Assenze Tutelate e i Contratti di Lavoro.
verified_user Finanziamenti
Questo intervento formativo è presente sul nostro Catalogo Formativo Accreditato approvato da FondoProfessioni e finanziabile attraverso gli Avvisi a catalogo: https://www.fondoprofessioni.it/cataloghi-formativi-accreditati/
VUOI ACCEDERE AL FINANZIAMENTO?
Prima di procedere con l'acquisto, contattaci all'indirizzo e-mail info.cefor@seac.it indicando il nome del percorso e il numero di partecipanti.
Successivamente sarà nostra cura inviarti i dettagli per il pagamento e la documentazione necessaria per accedere al finanziamento.
NB: l'iscrizione deve essere completata entro 10 giorni prima dell'inizio della formazione.
today Date e orari
Modalità di fruizione | Sede | Data |
Webinar in Diretta | Online | 20-21-22-27-28-29 maggio 2025 |
Registrazione in Differita | Online |
Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’evento in diretta (29 maggio 2025).
Orario: 10.00-13.00
Durata: 18 ore
my_location Destinatari
Il percorso è destinato a coloro che vogliono entrare nel mondo dell'amministrazione del personale e a chi, nuovo assunto, vuole ricevere una formazione completa e acquisire le competenze necessarie per svolgere le attività di un Ufficio Paghe. Si consiglia di seguire prima il corso Cefor: Executive Paghe – Guida alla compilazione del LUL.
assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia
L’obiettivo del percorso è l'acquisizione delle conoscenze di base riguardo alla normativa dell’amministrazione del personale e di acquisire autonomia nella gestione degli adempimenti mensili. La metodologia didattica adottata è estremamente pratica. Inoltre, durante tutto il corso, il partecipante avrà la possibilità̀ di confrontarsi con il docente per eventuali approfondimenti. A conclusione del percorso, CEFOR, rilascerà una certificazione digitale delle competenze acquisite, condivisibile sulle principali piattaforme social.
list Programma
ASSENZE TUTELATE:
- Gestione dell'evento malattia;
- riflessi in busta paga;
- gestione dell'evento infortunio;
- gestione dell'evento maternità.
CONTRATTI DI LAVORO:
- Contratto di lavoro a tempo determinato;
- Contratto di apprendistato professionalizzante;
- contratto di lavoro intermittente;
- contratto di lavoro a tempo parziale.
school Docenti
Centro Studi Normativa del Lavoro SEAC
Materiale didattico
Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico di supporto alla trattazione in formato pdf.
Seac Cefor Srl nasce nel 2002 come Ente di Formazione del Gruppo Seac Spa, propone formazione in ambito fiscale, contabile, finanziario, legale, contrattualistico e di gestione delle risorse umane.
Seac Cefor opera inoltre in materia di corsi obbligatori e di sicurezza aziendale garantendo un servizio di aggiornamento professionale, puntuale e di qualità.
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