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Direttiva Europea in materia di Trasparenza Retributiva
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Direttiva Europea in materia di Trasparenza Retributiva

Il corso si propone di fornire una prima comprensione chiara e operativa dei principi di trasparenza retributiva, con particolare attenzione agli obblighi normativi e agli impatti sull’organizzazione aziendale. L’obiettivo è sollecitare i partecipanti alla necessità di analisi e revisione delle politiche...
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95.00 €
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Contratto individuale di lavoro: guida pratica con focus sulla trasparenza retributiva
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Contratto individuale di lavoro: guida pratica con focus sulla trasparenza retributiva

Il corso si propone di fornire una guida operativa completa al processo di definizione del contratto individuale del lavoratore subordinato, con focus sugli aspetti che hanno riflessi sugli obblighi di trasparenza retributiva, al fine di impostare - già all’atto dell’assunzione - le basi per una gestione corretta del...
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105.00 €
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Redazione del Report di Trasparenza
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Redazione del Report di Trasparenza

Il corso, che si pone a completamento dell’intero percorso formativo in materia di Trasparenza e parità di retribuzione, si propone di fornire competenze pratiche per la redazione del report di trasparenza, strumento chiave per garantire la conformità alle normative e comunicare in modo chiaro le informazioni...
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Lavoro autonomo, occasionale e Co.Co.Co. - Ed. Giugno
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Lavoro autonomo, occasionale e Co.Co.Co. - Ed. Giugno

Il corso si propone di offrire una visione chiara e approfondita delle diverse forme di lavoro non subordinato, con particolare attenzione alle prestazioni occasionali e ai contratti di collaborazione coordinata e continuativa (co.co.co.), analizzandone le caratteristiche distintive e le differenze rispetto al lavoro...
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Selezione di Personale nel rispetto del Decreto Trasparenza
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Selezione di Personale nel rispetto del Decreto Trasparenza

Il corso  intende fornire strumenti operativi per gestire il processo di selezione nel rispetto degli obblighi del decreto trasparenza, integrando aspetti normativi e psicologici. L’obiettivo è sviluppare pratiche di recruiting trasparenti, efficaci e non discriminatorie, migliorando al contempo la qualità della...
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Autovalutazione del Rischio e Modulistica Antiriciclaggio CNDCEC: Focus sul Modello AV.0 (Scadenza 27 Maggio 2026)
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Autovalutazione del Rischio e Modulistica Antiriciclaggio CNDCEC: Focus sul Modello AV.0 (Scadenza 27 Maggio 2026)

Il corso presenta il nuovo set di modulistica e le indicazioni operative CNDCEC per l’adempimento degli obblighi di prevenzione e contrasto dell’uso del sistema economico e finanziario a scopo di riciclaggio e finanziamento del terrorismo, nonché del finanziamento della proliferazione delle armi di distruzione di...
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85.00 €
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Gestione dei Ricorsi INPS: Inquadramenti, Contribuzione e Prestazioni
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Gestione dei Ricorsi INPS: Inquadramenti, Contribuzione e Prestazioni

Un approfondimento verticale sulle tecniche di difesa nel contenzioso amministrativo INPS. Il corso guida alla corretta formulazione dei ricorsi in materia di inquadramento, contribuzione e prestazioni previdenziali. Particolare attenzione è dedicata agli aspetti formali e sostanziali che determinano l'ammissibilità e...
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Il contributo del 5 per mille e il test di commercialità
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Il contributo del 5 per mille e il test di commercialità

Gli Enti del Terzo settore e le Associazione sportive dilettantistiche possono accedere al contributo del 5 per mille dell’Irpef mediante l’iscrizione nell’elenco degli enti beneficiari. I requisiti di accesso e di iscrizione nel menzionato elenco, così come le linee guida relative alla sua rendicontazione e le...
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125.00 €
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Progressioni di carriera e coordinamento con le norme in materia di Trasparenza
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Progressioni di carriera e coordinamento con le norme in materia di Trasparenza

Il corso si propone di approfondire i criteri e le modalità di gestione delle progressioni di carriera alla luce degli obblighi di trasparenza e dei principi di equità. L’obiettivo è supportare i partecipanti nella definizione di percorsi di crescita chiari, coerenti e non discriminatori, in linea con le nuove...
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Il budget aziendale: guida alla redazione e alla gestione del processo
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Il budget aziendale: guida alla redazione e alla gestione del processo

Un percorso completo dedicato alla progettazione, alla redazione e alla gestione del processo di budgeting. Attraverso l'analisi delle diverse componenti che formano il piano previsionale, i partecipanti acquisiranno una visione d'insieme sulla salute economico-finanziaria dell'impresa, imparando a utilizzare il budget...
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150.00 €
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La Gestione Aziendale alla luce del nuovo Codice della Crisi di Impresa e del nuovo Rapporto Banca Impresa
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La Gestione Aziendale alla luce del nuovo Codice della Crisi di Impresa e del nuovo Rapporto Banca Impresa

In un mercato finanziario sempre più selettivo, l’analisi di bilancio non rappresenta più solo una verifica a consuntivo, ma diventa il principale strumento di dialogo tra l’impresa e gli stakeholder esterni, in particolare il sistema bancario. La capacità di interpretare correttamente le dinamiche economiche,...
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395.00 €
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NIS2: tra governance e misure di sicurezza di base
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NIS2: tra governance e misure di sicurezza di base

L’entrata in vigore del D.Lgs. 138/2024 segna un cambio di paradigma fondamentale per il tessuto produttivo: la cybersecurity non è più una semplice opzione tecnica delegata ai reparti IT, ma diventa un pilastro della governance aziendale e della resilienza nazionale. Il recepimento della direttiva NIS 2 impone nuovi...
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75.00 €
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Percorso di specializzazione: dal Bilancio al Reddito d'Impresa
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Percorso di specializzazione: dal Bilancio al Reddito d'Impresa

Questo percorso formativo avanzato offre una guida sistematica e operativa per padroneggiare il processo di trasformazione del risultato d'esercizio in imponibile fiscale. Attraverso un approccio integrato, viene fornita una visione completa delle dinamiche contabili e fiscali, permettendo di governare con sicurezza le...
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375.00 €
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Il Decreto Lavoro 2026: i primi impatti operativi
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Il Decreto Lavoro 2026: i primi impatti operativi

Questo corso offre una disamina approfondita delle nuove disposizioni, fornendo le chiavi di lettura necessarie per navigare tra le complessità della contrattazione collettiva e le opportunità legate alle agevolazioni contributive. Attraverso un'analisi mirata, il percorso formativo permette di distinguere i percorsi di...
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85.00 €
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Ingresso dei lavoratori stranieri in Italia: procedure asseverazioni e responsabilità - Ed. Ottobre
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Ingresso dei lavoratori stranieri in Italia: procedure asseverazioni e responsabilità - Ed. Ottobre

Dal Decreto Flussi al contratto di lavoro: come gestire l'assunzione di personale extra-UE senza rischi. Il corso fornisce istruzioni chiare per districarsi nella burocrazia dell'ingresso lavoratori, chiarendo i passaggi critici relativi alle Asseverazioni e alle responsabilità datoriali. Attraverso un taglio pratico,...
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Licenziamento per giustificato motivo e obbligo di repechage
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Licenziamento per giustificato motivo e obbligo di repechage

La gestione della cessazione del rapporto di lavoro rappresenta uno dei momenti più critici e complessi per l'attività d'impresa, sia sotto il profilo umano che giuridico. In particolare, il licenziamento per giustificato motivo oggettivo impone alle organizzazioni il rispetto di rigorosi parametri normativi e...
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ISA: Indici Sintetici di Affidabilità fiscale
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ISA: Indici Sintetici di Affidabilità fiscale

L'introduzione degli Indici Sintetici di Affidabilità (ISA) ha segnato un cambiamento di paradigma nel rapporto tra contribuenti e Amministrazione Finanziaria, passando da un approccio punitivo a uno basato sulla collaborazione e la premialità. Tuttavia, la complessità tecnica della materia e la continua evoluzione...
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Le novità delle Dichiarazioni 2026 per gli altri Redditi
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Le novità delle Dichiarazioni 2026 per gli altri Redditi

Il panorama fiscale italiano ha subito nel 2025 trasformazioni profonde, frutto della piena attuazione della riforma fiscale e delle disposizioni contenute nella Legge di Bilancio. Per i professionisti del settore, l'aggiornamento non rappresenta solo un obbligo deontologico, ma una necessità operativa imprescindibile...
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Controlli ammessi nel rapporto di lavoro: dallo Statuto dei Lavoratori alla Privacy
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Controlli ammessi nel rapporto di lavoro: dallo Statuto dei Lavoratori alla Privacy

Il corso approfondisce la disciplina dei controlli sui lavoratori, dal quadro normativo dello Statuto dei Lavoratori fino alla normativa sulla privacy. Vengono analizzati i limiti e le modalità consentite per i controlli aziendali, con riferimento a strumenti tecnologici, videosorveglianza e controlli a distanza....
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Salario giusto e agevolazioni contributive: cosa cambia con la conversione in Legge del D.L. n. 62/2026
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Salario giusto e agevolazioni contributive: cosa cambia con la conversione in Legge del D.L. n. 62/2026

Il corso nasce con l'obiettivo di offrire un'analisi organica e operativa del nuovo quadro normativo. La formazione fornisce gli strumenti necessari per interpretare correttamente i parametri di adeguatezza retributiva e per gestire con sicurezza la transizione verso i CCNL leader del settore, garantendo al contempo la...
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Previsium: il Software per il Calcolo Pensioni
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Previsium: il Software per il Calcolo Pensioni

Il corso si propone di fornire le competenze tecniche per la gestione della piattaforma di calcolo previdenziale, dall'acquisizione della posizione contributiva fino all'elaborazione delle diverse opzioni di decorrenza della prestazione pensionistica. today Date e orari Modalità di fruizione Sede...
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Sicurezza: il Lavoratore -Aggiornamento rischio basso/medio/alto (settore ufficio)
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Sicurezza: il Lavoratore -Aggiornamento rischio basso/medio/alto (settore ufficio)

Il percorso formativo si realizza ai sensi dell’art. 37, comma 2, del D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81, e dei contenuti e modalità definiti dal nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 (Rep. atti n. 59/CSR).La formazione di aggiornamento, obbligatoria ogni 5 anni, affronta le significative evoluzioni in materia di...
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55.00 €
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Sicurezza: il Lavoratore - Aggiornamento rischio basso/medio/alto
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Sicurezza: il Lavoratore - Aggiornamento rischio basso/medio/alto

Il percorso formativo si realizza ai sensi dell’art. 37, comma 2, del D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81, e dei contenuti e modalità definiti dal nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 (Rep. atti n. 59/CSR). La formazione di aggiornamento, obbligatoria ogni 5 anni, affronta le significative evoluzioni in materia di...
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Sicurezza: Dirigente - Aggiornamento rischio basso/medio/alto
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Sicurezza: Dirigente - Aggiornamento rischio basso/medio/alto

Il corso si realizza ai sensi dell’art. 37, comma 2, del D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81, e dei contenuti e modalità definiti dal nuovo Accordo Stato Regioni del 17 aprile 2025 (Rep. atti n. 59/CSR). La formazione per Dirigenti garantisce l’acquisizione di conoscenze aggiornate su: rischi presenti nei luoghi di...
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Corsi di formazione in ambito fiscale, contabile, contrattualistico e gestione delle risorse umane

Corsi di formazione in ambito fiscale, contabile, contrattualistico e gestione delle risorse umane, a cui si aggiungono una serie di corsi obbligatori e di sicurezza aziendale. Realizzati da Seac Cefor, l’Ente di Formazione del Gruppo Seac, sono disponibili in modalità videoconferenza (diretta e differita), e-learning o in aula. 

Tutte le novità che si riflettono nell'attività pratica di ogni professionista vengono analizzate e chiarite da esperti riconosciuti, avvalendosi della competenza decennale del Centro Studi Fiscali SEAC. 

I corsi possono essere seguiti online (in diretta o in differita) o in aula, nelle sedi formative dell’ente. Molti dei corsi disponibili sono accreditati presso l’Ordine Nazionale dei Commercialisti ed Esperti Contabili e consentono di ottenere i crediti necessari per assolvere all'obbligo della formazione continua.