Sicurezza: Dirigente - Aggiornamento rischio basso/medio/alto
Il corso si realizza ai sensi dell’art. 37, comma 2, del D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81, e dei contenuti e modalità definiti dal nuovo Accordo Stato Regioni del 17 aprile 2025 (Rep. atti n. 59/CSR). La formazione per Dirigenti garantisce l’acquisizione di conoscenze aggiornate su:
- rischi presenti nei luoghi di lavoro;
- misure preventive e protettive;
- gestione e organizzazione della sicurezza;
- adempimenti giuridico-normativi relativi al ruolo di dirigente.
today Date e orari
| Modalità di fruizione | Sede | Durata |
| E-learning | Online | 6 ore |
my_location Destinatari
Il corso è rivolto a tutti i Dirigenti, così come definiti dall’art. 2, comma 1, lettera d) del D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81, cioè coloro che, in ragione delle competenze professionali e dei poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferito, attuano le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia
Il corso per Dirigenti ha l’obiettivo di fornire conoscenze aggiornate e strumenti pratici per garantire la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, in conformità al nuovo Accordo Stato Regioni del 17 aprile 2025 (Rep. atti n. 59/CSR). Gli obiettivi principali del corso sono:
- descrivere le caratteristiche dei luoghi di lavoro e delle attrezzature;
- illustrare le disposizioni del D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 relative all’uso di attrezzature munite di videoterminali;
- approfondire le disposizioni relative al pericolo di incendio;
- approfondire le disposizioni relative al primo soccorso;
- descrivere le disposizioni relative allo stress lavoro-correlato;
- illustrare i principali modelli organizzativi per la sicurezza e la gestione della prevenzione in azienda;
- sviluppare le capacità di organizzare, dirigere e vigilare l’attività lavorativa in materia di sicurezza sul lavoro, secondo quanto previsto dal ruolo di dirigente.
Il corso on-line prevede dei test formativi in itinere per agevolare e rafforzare l’apprendimento dei contenuti e un test finale che caratterizzato da:
- almeno 2 domande per obiettivo didattico presentate randomicamente;
- soglia di superamento come previsto dalla normativa.
list Programma
MODULO 1 – Gli aspetti giuridico-normativi della sicurezza
- Decreto 81/2008
- Principi giuridici comunitari e nazionali
- Evoluzione della normativa sulla sicurezza sul lavoro
- Il sistema di assicurazione contro gli infortuni e le malattie professionali
- Il sistema istituzionale
- Gli attori della sicurezza: soggetti obbligati
- Gli attori della sicurezza: altri soggetti
- Test formativo
MODULO 2 – Disposizioni relative al pericolo di incendio
- Il rischio di un incendio
- La prevenzione antincendio
- La protezione da un incendio
- Test formativo
MODULO 3– Primo soccorso
- Le attrezzature e la formazione sul primo soccorso
- Gli step del primo soccorso
- Emergenze mediche e primo soccorso
- Test formativo
MODULO 4 – Stress lavoro correlato
- Stress lavoro correlato: la normativa in vigore
- Lo stress lavoro - correlato
- Prevenire lo stress
- Gestire lo stress con la mindfullness
- Valutazione del rischio stress lavoro - correlato
- Test formativo
MODULO 5– Modelli organizzativi per la sicurezza
- Caratteristiche del D. Lgs. 231/2001
- Modello organizzativo esimente
- Conformità del modello organizzativo
- La gestione dei rifiuti per enti ed imprese
- Test formativo
TEST FINALE
SEAC CeFor è l’Ente di Formazione del Gruppo SEAC. Nasce nel 2002 e nel tempo è diventato un punto di riferimento importante per la formazione specializzata di professionisti e aziende.
CeFor è accreditato con i principali Ordini Professionali per la formazione obbligatoria continua e con i più rappresentativi Fondi Paritetici Interprofessionali per l’erogazione di corsi finanziati.
Ha conseguito, inoltre, la Certificazione ISO 9001:2015.