Appalto, Distacco E Contratto Di Rete: Opportunità E Limiti A Confronto
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Scheda tecnica

Appalto, distacco e contratto di rete: opportunità e limiti a confronto

La rapida evoluzione del sistema economico unitamente agli effetti introdotti dalle criticità dei periodi storici che le aziende stanno attraversando, rende indispensabile avere un'accurata ed approfondita conoscenza di tutti gli strumenti che permettono ai datori di lavoro di accrescere la professionalità delle proprie risorse umane, anche condividendo con altri datori di lavoro obiettivi comuni, nel pieno rispetto delle norme in materia di lavoro.
E' dunque fondamentale che siano perfettamente noti gli strumenti che il legislatore offre al datore di lavoro, con evidenza di limiti ed opportunità di ciascuna fattispecie, per permettere una corretta circolazione e gestione del personale dipendente tra le varie aziende coinvolte nei diversi istituti quali appalto, distacco e contratto di rete.

today Date e orari

Data della registrazione: 18 maggio 2022

Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’evento in diretta (18 maggio 2022).

Durata: 3 ore

my_location Destinatari e Requisiti

Professionisti e soggetti con adeguate competenze in materia di amministrazione del personale.

assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia

Valutare ed approfondire le caratteristiche tecniche e gestionali di un contratto di appalto, dell'istituto del distacco di personale e del contratto di rete, evidenziandone le sostanziali differenze.

list Programma

Contratto di appalto

  • oggetto del contratto
  • le parti coinvolte
  • il rapporto di lavoro: gestione del personale e strumenti di lavoro
  • rischio di impresa
  • conseguenze per appalti non genuini
  • sistema sanzionatorio

L'istituto del distacco

  • disciplina normativa
  • distaccante e distaccatario
  • gestione del rapporto di lavoro
  • distacco non genuino: conseguenze e sanzioni

Il contratto di rete:

  • disciplina normativa
  • caratteristiche e finalità
  • conduzione del rapporto di lavoro in codatorialità
  • differenze con distacco

school Docenti

Avv. Mauro Petrassi

Giuslavorista con approfondita esperienza in tutte le problematiche inerenti il diritto del lavoro, diritto sindacale e diritto della previdenza sociale, Socio dello studio legale Proia & Partners fin dalla fondazione, abilitato di fronte al patrocinio delle Magistrature Superiori e membro del Comitato Tecnico Scientifico del Gruppo SEAC.

Dott.ssa Paola Sanna

Consulente del Lavoro in Trento ed Asseveratore (Asse.co.) E' autrice di testi ed articoli in materia di amministrazione del personale. Esperta in normativa del lavoro e docente in incontri formativi in tema di gestione del rapporto di lavoro subordinato, diritto del lavoro, aspetti fiscali e previdenziali.

Materiale didattico

Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico propedeutico alla trattazione in formato pdf.

Seac Cefor Srl nasce nel 2002 come Ente di Formazione del Gruppo Seac Spa, propone formazione in ambito fiscale, contabile, finanziario, legale, contrattualistico e di gestione delle risorse umane.

Seac Cefor opera inoltre in materia di corsi obbligatori e di sicurezza aziendale garantendo un servizio di aggiornamento professionale, puntuale e di qualità.

ENTE CERTIFICATO ISO 9001:2015

ENTE ACCREDITATO "FONDO SOCIALE EUROPEO"

ENTE ACCREDITATO PER LA FORMAZIONE PROFESSIONALE

school Corso
80.00 €
+ IVA a partecipante
Modalità Fruizione
Sede
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