Lavoro

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Licenziamenti Disciplinari
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Licenziamenti Disciplinari

Il licenziamento per motivi disciplinari rappresenta uno degli ambiti più critici e ad alto rischio di contenzioso nella gestione del rapporto di lavoro. Un errore procedurale o una contestazione formulata con leggerezza possono invalidare l'intero provvedimento, esponendo l'azienda a conseguenze economiche e legali...
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Natura e caratteristiche del contratto di appalto genuino
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Natura e caratteristiche del contratto di appalto genuino

La gestione dei rapporti con fornitori esterni e la stipula di contratti d’appalto rappresentano oggi una delle sfide più delicate per le aziende. Il confine tra un appalto genuino e una somministrazione irregolare di manodopera è spesso sottile, e un errore di valutazione può comportare pesanti sanzioni e rischi...
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Clausole di fidelizzazione: patto di non concorrenza, patto di stabilità e clausole di prolungamento di preavviso
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Clausole di fidelizzazione: patto di non concorrenza, patto di stabilità e clausole di prolungamento di preavviso

In un mercato del lavoro sempre più dinamico e competitivo, proteggere il know-how aziendale e fidelizzare le risorse chiave non è più un'opzione, ma una necessità strategica. Tuttavia, l'uso improprio delle clausole contrattuali può esporre l'azienda a rischi legali e nullità degli accordi. Questo corso offre una...
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Contratto di somministrazione
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Contratto di somministrazione

Un approfondimento verticale sul contratto di somministrazione. Il corso esamina le dinamiche del rapporto tra Agenzia, Utilizzatore e Lavoratore, definendo i limiti legali e le corrette modalità di utilizzo. Focus specifico sui profili di responsabilità civile e sanzionatoria derivanti dall'utilizzo, per garantire...
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Apprendistato Duale e Professionalizzante - Ed. Settembre
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Apprendistato Duale e Professionalizzante - Ed. Settembre

Un approfondimento verticale sulla disciplina dell'Apprendistato in tutte le sue declinazioni. Il corso analizza le tre tipologie vigenti (I, II e III livello), chiarendo per ciascuna i profili normativi, gli sgravi contributivi e gli obblighi formativi a carico dell'azienda. Completa la trattazione l'analisi...
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Retribuzione in Denaro e in Natura
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Retribuzione in Denaro e in Natura

Dalla composizione della busta paga al calcolo dell'imponibile: una guida operativa per gestire la retribuzione senza errori. Il corso scompone la struttura retributiva nelle sue componenti essenziali, con un approfondimento pratico sulle voci più complesse da gestire: Fringe Benefits, rimborsi spese e indennità....
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Gestione del personale dipendente in edilizia - Ed. Novembre
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Gestione del personale dipendente in edilizia - Ed. Novembre

Un approfondimento verticale sul CCNL Edilizia e sulle sue specificità gestionali. Il corso offre gli strumenti tecnici per l'amministrazione del personale edile a 360 gradi: dall'assunzione all'elaborazione delle buste paga, fino alla gestione dei rapporti con la Cassa Edile e gli enti previdenziali. Grazie a un taglio...
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Gestione del personale dipendente in edilizia - Ed. Maggio
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Gestione del personale dipendente in edilizia - Ed. Maggio

Un approfondimento verticale sul CCNL Edilizia e sulle sue specificità gestionali. Il corso offre gli strumenti tecnici per l'amministrazione del personale edile a 360 gradi: dall'assunzione all'elaborazione delle buste paga, fino alla gestione dei rapporti con la Cassa Edile e gli enti previdenziali. Grazie a un taglio...
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Lavoro e Previdenza 2026: le novità della Manovra
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Lavoro e Previdenza 2026: le novità della Manovra

Questo pacchetto formativo offre un’analisi verticale sugli impatti della Legge di Bilancio 2026, unendo in un unico percorso le novità giuslavoristiche e quelle previdenziali. Il corso integra due prospettive fondamentali per la consulenza aziendale: l'area Lavoro - con il focus su decontribuzioni, nuovi incentivi...
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Gerarchia delle Fonti e Contrattazione Collettiva
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Gerarchia delle Fonti e Contrattazione Collettiva

Il corso offre una panoramica completa e aggiornata sul sistema delle fonti del diritto del lavoro e sul ruolo centrale della contrattazione collettiva nella disciplina dei rapporti di lavoro. Attraverso un taglio teorico-pratico, i partecipanti imparano a riconoscere le diverse fonti normative, valutarne la gerarchia e...
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Licenziamento e Trasferimento d’azienda
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Licenziamento e Trasferimento d’azienda

Il corso fornisce una visione essenziale e aggiornata delle regole che disciplinano la cessazione del rapporto di lavoro e il trasferimento d’azienda. Vengono analizzati licenziamenti individuali e collettivi, procedure corrette, tutele previste e principali rischi operativi. Un focus specifico è dedicato al...
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Trasferimento d'azienda
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Trasferimento d'azienda

Il corso offre una panoramica completa sugli effetti giuridici e operativi del trasferimento d’azienda, analizzando gli strumenti necessari per interpretare correttamente le norme e gestire le ricadute pratiche del processo. Particolare attenzione è dedicata alle esigenze degli studi professionali e delle imprese, con...
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Fondamentali della Disciplina in materia di Sicurezza sul Lavoro
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Fondamentali della Disciplina in materia di Sicurezza sul Lavoro

Il corso introduce le principali nozioni di sicurezza nei luoghi di lavoro e guida i partecipanti attraverso gli adempimenti essenziali da rispettare sia al momento dell’assunzione sia durante tutto il rapporto di lavoro. Una formazione pensata per fornire una visione pratica e immediatamente applicabile degli obblighi...
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Corsi di aggiornamento sulla Normativa del Lavoro, Adempimenti, Diritto del Lavoro, Eventi Tutelati e Gestione del Rapporto di Lavoro

Corsi di aggiornamento sulla normativa del lavoro e riguardanti principalmente Adempimenti, Diritto del Lavoro, Eventi Tutelati e Gestione del Rapporto di Lavoro. Le novità, che si riflettono nell'attività pratica di ogni professionista, vengono analizzate e chiarite da esperti riconosciuti, avvalendosi della competenza decennale del Centro Studi Normativa del Lavoro SEAC. I corsi possono essere seguiti online (in diretta o in differita) o in aula, nelle sedi formative dell’ente. 

L’offerta formativa dell’area lavoro, progettata per rispondere principalmente alle esigenze di consulenti del lavoro, HR e responsabili amministrativi, offre aggiornamenti e approfondimenti in materia di normativa del lavoro, con focus su adempimenti, Diritto del Lavoro, eventi tutelati e gestione del Rapporto di Lavoro. La Direzione Scientifica è a cura della Consulente del Lavoro Paola Sanna.