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Gestione del Rapporto di Lavoro
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Patto di Prova nel Rapporto di Lavoro: Disciplina, Forma e Validità
Congedi Parentali e Permessi Legge 104: Diritti, Normativa e Procedure - Ed. Ottobre
Congedi Parentali e Permessi Legge 104: Diritti, Normativa e Procedure - Ed. Aprile
Assunzione, Gestione e Risoluzione del Rapporto con i Dirigenti
Gestione della Maternità nel Rapporto di Lavoro: Aspetti Previdenziali e Contrattuali e LUL - Ed. Novembre
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Contratto di somministrazione
Apprendistato Duale e Professionalizzante - Ed. Settembre
Apprendistato Duale e Professionalizzante - Ed. Maggio
Tipologie Contrattuali: caratteristiche, opportunità e criticità - Ed. Ottobre
Tipologie Contrattuali: caratteristiche, opportunità e criticità - Ed. Luglio
Lavoratori Italiani all'estero e stranieri in Italia - Ed. Ottobre
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Contratto individuale di lavoro
Retribuzione in Denaro e in Natura
Contrattazione Collettiva: Inquadramento, Retribuzione e Clausole Speciali
Gestione del personale dipendente in edilizia - Ed. Novembre
Gestione del personale dipendente in edilizia - Ed. Maggio
Gestione efficace della congruità della manodopera nel Settore Edile - Ed. Novembre
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Operazioni Societarie Straordinarie: gli effetti sul Rapporto di Lavoro
Licenziamento e Trasferimento d’azienda
Trasferimento d'azienda
Corsi formazione gestione rapporto di lavoro 2025
Dai corsi base di gestione della busta paga e delle varie fasi di sviluppo del rapporto di lavoro, vengono offerti percorsi per addetti ufficio paghe e contributi, fino ai corsi di approfondimento sulle criticità nel rapporto di lavoro, ottimizzazione del costo e mobilità del personale. Qui verrà fornito un quadro completo della gestione del rapporto di lavoro, compresa la gestione della busta paga in regimi speciali quali agricoltura ed edilizia.
Si analizzano certificazione e asseverazione dei rapporti di lavoro, contratto a tempo parziale, contratto intermittente e contratto a termine. Seac offre una guida base alla compilazione del LUL, il Libro Unico del Lavoro. Troverai natura, requisiti ed effetti giuridici di trasferta, trasferimento e distacco (compreso il distacco transazionale), orario di lavoro.
I corsi analizzano il percorso sul rapporto di lavoro: individuazione CCNL e contratto individuale di lavoro.
Viene esaminata la risoluzione del rapporto di lavoro e conciliazioni, controllo di gestione e valutazione degli scostamenti, costo del lavoro, welfare e fringe benefit.
Si analizza l’appalto genuino e la corretta gestione del rapporto di lavoro del personale ivi impiegato e viene analizzata la disciplina dello smart working, nonché la disciplina dei contratti flessibili.
Troverai l’analisi del licenziamento individuale, tra normativa e giurisprudenza.