Executive Paghe: Le Tipologie Contrattuali (Ed. Settembre)
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Scheda tecnica

EXECUTIVE PAGHE: le tipologie contrattuali (Ed. Settembre)

Il percorso è progettato e strutturato per fornire una formazione pratica per chi desidera entrare nel mondo dell’amministrazione del personale. Attraverso una formazione operativa e il confronto diretto con i docenti, i partecipanti acquisiranno le competenze necessarie per comprendere la normativa, con un focus specifico sulle Assenze Tutelate e i Contratti di Lavoro. 

verified_user Finanziamenti

Questo intervento formativo è presente sul nostro Catalogo Formativo Accreditato approvato da FondoProfessioni e finanziabile attraverso gli Avvisi a catalogo: https://www.fondoprofessioni.it/cataloghi-formativi-accreditati/

VUOI ACCEDERE AL FINANZIAMENTO?

Prima di procedere con l'acquisto, contattaci all'indirizzo e-mail info.cefor@seac.it indicando il nome del percorso e il numero di partecipanti.

Successivamente sarà nostra cura inviarti i dettagli per il pagamento e la documentazione necessaria per accedere al finanziamento.

NB: l'iscrizione deve essere completata entro 10 giorni prima dell'inizio della formazione.

today Date e orari

Modalità di fruizione Sede Data
Webinar in Diretta Online 10-11-12-24-25-26 settembre 2025
Registrazione in Differita Online  

Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’ultimo evento in diretta (26 settembre 2025).

Orario: 10.00-13.00

Durata: 18 ore

my_location Destinatari

Il percorso è destinato a coloro che vogliono entrare nel mondo dell'amministrazione del personale e a chi, nuovo assunto, vuole ricevere una formazione completa e acquisire le competenze necessarie per svolgere le attività di un Ufficio Paghe. Si consiglia di seguire prima il corso Cefor: Executive Paghe – Guida alla compilazione del LUL.

assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia

L’obiettivo del percorso è l'acquisizione delle conoscenze di base riguardo alla normativa dell’amministrazione del personale e di acquisire autonomia nella gestione degli adempimenti mensili. La metodologia didattica adottata è estremamente pratica. Inoltre, durante tutto il corso, il partecipante avrà la possibilità̀ di confrontarsi con il docente per eventuali approfondimenti. A conclusione del percorso, CEFOR, rilascerà una certificazione digitale delle competenze acquisite, condivisibile sulle principali piattaforme social.

list Programma

ASSENZE TUTELATE:

  • Gestione dell'evento malattia;
  • riflessi in busta paga;
  • gestione dell'evento infortunio;
  • gestione dell'evento maternità.

CONTRATTI DI LAVORO:

  • Contratto di lavoro a tempo determinato;
  • Contratto di apprendistato professionalizzante;
  • contratto di lavoro intermittente;
  • contratto di lavoro a tempo parziale.

school Docenti

Centro Studi Normativa del Lavoro SEAC

Materiale didattico

Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico di supporto alla trattazione in formato pdf.

SEAC CeFor è l’Ente di Formazione del Gruppo SEAC. Nasce nel 2002 e nel tempo è diventato un punto di riferimento importante per la formazione specializzata di professionisti e aziende.

CeFor è accreditato con i principali Ordini Professionali per la formazione obbligatoria continua e con i più rappresentativi Fondi Paritetici Interprofessionali per l’erogazione di corsi finanziati.

Ha conseguito, inoltre, la Certificazione ISO 9001:2015.

school Corso
340.00 €
+ IVA
Modalità Fruizione
Data
Qta