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- Categorie: Normativa del lavoro
Lavoro a tempo determinato, Fringe Benefit e Welfare: conversione in Legge del Decreto Lavoro
Le future evoluzioni del Welfare Aziendale e dei Premi di Produttività
Le misure sul Cuneo Fiscale: dalla revisione delle aliquote alla decontribuzione lavoratrici madri
Le novità della Certificazione Unica 2024
Le novità pensionistiche della Legge di Bilancio 2024
Legge di Bilancio 2024: le novità in materia di lavoro e previdenza
Misure per la famiglia
Modello 770/2023
Normativa del Lavoro: Legge di Bilancio
Novità in materia lavoristica e previdenziale: dibattito sul primo trimestre
Novità in materia lavoristica e previdenziale: dibattito sul quarto trimestre
Novità in materia lavoristica e previdenziale: dibattito sul secondo trimestre
Novità in materia lavoristica e previdenziale: dibattito sul terzo trimestre
Riforma del Lavoro Sportivo: aspetti fiscali e lavoristici
Riforma dello Sport e Decreto Lavoro: i vostri quesiti
Sfide e opportunità: analisi del Welfare Aziendale e dei Premi di Produttività
Speciale Whistleblowing
Whistleblowing: i nuovi adempimenti e l'impatto sui datori di lavoro
Corsi di formazione in ambito fiscale, contabile, contrattualistico e gestione delle risorse umane
Corsi di formazione in ambito fiscale, contabile, contrattualistico e gestione delle risorse umane, a cui si aggiungono una serie di corsi obbligatori e di sicurezza aziendale. Realizzati da Seac Cefor, l’Ente di Formazione del Gruppo Seac, sono disponibili in modalità videoconferenza (diretta e differita), e-learning o in aula.
Tutte le novità che si riflettono nell'attività pratica di ogni professionista vengono analizzate e chiarite da esperti riconosciuti, avvalendosi della competenza decennale del Centro Studi Fiscali SEAC.
I corsi possono essere seguiti online (in diretta o in differita) o in aula, nelle sedi formative dell’ente. Molti dei corsi disponibili sono accreditati presso l’Ordine Nazionale dei Commercialisti ed Esperti Contabili e consentono di ottenere i crediti necessari per assolvere all'obbligo della formazione continua.